Klaipėdos apygardos teismo nutartis

2026-02-19 · Administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla Nr. AN2-53-606/2026

Bylos eiga

  1. AN2-53-606/2026Nutartis · 2026-02-19Klaipėdos apygardos teismas
  2. KasacijaNutartis · 2026-06-09Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Teismas
Klaipėdos apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2026-02-19
Bylos Nr.
AN2-53-606/2026
Teisminio proceso Nr.
4-06-3-00673-2025-8
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Edita Lapinskienė
Pažeidėjas
M. V.
Administracinio nusižengimo byla Nr. AN2-53-606/2026Teisminio proceso Nr. 4-06-3-00673-2025-8Procesinio sprendimo kategorija 21.11.10 (S)
KLAIPĖDOS APYGARDOS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2026 m. vasario 19 d.Klaipėda

Klaipėdos apygardos teismo Baudžiamųjų bylų skyriaus teisėja Edita Lapinskienė, rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi administracinio nusižengimo bylą pagal administracinėn atsakomybėn patraukto M. V. apeliacinį skundą dėl Klaipėdos apylinkės teismo Plungės rūmų 2025 m. gruodžio 5 d. nutarties,

Aprašomoji dalis

nustatė:

I. Bylos esmė

1. Klaipėdos apylinkės teismo Plungės rūmų 2025 m. gruodžio 5 d. nutartimi paliktas nepakeistas Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2025 m. rugsėjo 3 d. nutarimas, kuriuo M. V. nubaustas pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ANK) 95 straipsnio 1 dalį 1 500 Eur dydžio bauda už tai, kad būdamas UAB „(duomenys neskelbtini)“, į. k. (duomenys neskelbtini), (duomenys neskelbtini), direktorius, t. y. atsakingas asmuo, laikotarpiu nuo 2025 m. gegužės 10 d. iki gegužės 27 d., leido dirbti S. L. UAB „(duomenys neskelbtini)“ statybininko pareigose Danijoje, nesudarius su juo rašytinės darbo sutarties ir apie jo priėmimą į darbą teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinei įstaigai (toliau – ir VSDFV), tokiais veiksmais (neveikimu) pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – ir DK) 42 straipsnio 2 dalies, 43 straipsnio 1 dalies, Lietuvos Respublikos Užimtumo įstatymo (toliau – ir UĮ) 56 straipsnio 1 dalies 1 punkto nuostatas.