- Teismas
- Regionų apygardos administracinis teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2017-12-19
- Bylos Nr.
- eI-5176-535/2017
- Teisminio proceso Nr.
- 3-61-3-03065-2017-7
- Bylos rūšis
- administracinė byla
- Teisėjas
- Jūratė Gaidytė-Lavrinovič
- Pareiškėjas
- O. B.
- Atsakovas
- Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijai
- Advokatai
- Rūta Didikė
Vilniaus apygardos administracinio teismo teisėja Jūratė Gaidytė-Lavrinovič, dalyvaujant pareiškėjai O. B., jos atstovei advokatei Rūtai Didikei, atsakovės atstovei Linai Mikuckienei, viešame teismo posėdyje išnagrinėjusi administracinę bylą pagal pareiškėjos O. B. skundą atsakovei Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijai dėl potvarkio panaikinimo ir įpareigojimo atlikti veiksmus,
Aprašomoji dalis
nustatė:
Šalies argumentai
Pareiškėja O. B. kreipėsi į teismą su skundu prašydama: 1) panaikinti Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijos (toliau – Ministerija) kanclerio 2017-08-09 potvarkį Nr. AMP3-135 (toliau – Potvarkis) (pareiškėjos nurodomas potvarkio Nr. A14P3-135 laikytinas technine klaida); 2) negrąžinti O. B. į valstybės tarnybą ir nutraukti valstybės tarnybos santykius teismo sprendimu nuo teismo sprendimo įsiteisėjimo dienos; 3) priteisti O. B. naudai darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo 2017-08-10 iki visiško teismo sprendimo įvykdymo dienos; 4) priteisti O. B. naudai 6 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensaciją.
Pareiškėja paaiškina, kad Ministerija 2017 m. vykdė struktūrinius pertvarkymus ir panaikino Kontrolės ir Aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės politikos skyrius. Iš jų suformavo vieną Veiklos priežiūros skyrių. Atitinkamai, Kontrolės skyriaus vedėjos pareigybė, kurią ji užėmė, taip pat buvo panaikinta, o jai 2017-06-06 buvo įteiktas įspėjimas apie pareigybės panaikinimą bei atleidimą iš valstybės tarnybos. Jai buvo siūloma kandidatuoti į kitas pareigybes, kurių daugumos specialiųjų reikalavimų ji neatitiko. Kitų siūlytų pareigybių, kurių specialiuosius reikalavimus atitiko, ji atsisakė užimti, nes tokių pareigybių kategorija buvo ne aukštesnė nei 10, kas reiškė ženklų darbo užmokesčio sumažėjimą.