Vilniaus apygardos administracinio teismo sprendimas

2022-02-10 · Administracinė byla Nr. I3-484-1047/2022

Originalas LITEKO ↗

Bylos eiga

  1. I-a instancijaSprendimas · 2022-02-10Vilniaus apygardos administracinis teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2022-05-25Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
Teismas
Vilniaus apygardos administracinis teismas
Dokumentas
Sprendimas
Data
2022-02-10
Bylos Nr.
I3-484-1047/2022
Teisminio proceso Nr.
3-61-3-03568-2020-9
Bylos rūšis
administracinė byla
Instancija
I-a instancija
Rezultatas
Skundas (prašymas) atmestas
Teisėjas
Beata Martišienė (pirm.)
Pareiškėjas
R. K.
Atsakovas
(duomenys neskelbtini), Nacionalinė mokėjimo agentūra prie Žemės ūkio ministerijos
Kategorijos
Administracinė byla Nr. I3-484-1047/2022Teisminio proceso Nr. 3-61-3-03568-2020-9Procesinio sprendimo kategorijos: 21.2; 55.1.3 (S)
VILNIAUS APYGARDOS ADMINISTRACINIS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2022 m. vasario 10 d.Vilnius
Vilniaus apygardos administracinio teismo teisėja Beata Martišienė,

dalyvaujant pareiškėjui R. K. (dalyvavo 2022 m. sausio 13 d. ir 2022 m. sausio 21 d. teismo posėdžiuose) ir jo atstovei advokatei J. J. (dalyvavo 2022 m. sausio 13 d. ir 2022 m. sausio 21 d. teismo posėdžiuose),

atsakovės atstovui advokatui T. B. (dalyvavo 2022 m. sausio 13 d. teismo posėdyje) atstovei advokatei R. G. (dalyvavo 2022 m. sausio 13 d. ir 2022 m. sausio 21 d. teismo posėdžiuose),

liudytojams D. G. (dalyvavo 2022 m. sausio 13 d. teismo posėdyje), E. K. (dalyvavo 2022 m. sausio 13 d. teismo posėdyje), E. B. (dalyvavo 2022 m. sausio 13 d. teismo posėdyje), J. V. (dalyvavo 2022 m. sausio 13 d. teismo posėdyje), L. B. (dalyvavo 2022 m. sausio 13 d. ir 2022 m. sausio 21 d. teismo posėdžiuose), T. O. (dalyvavo 2022 m. sausio 21 d. teismo posėdyje), G. B. (dalyvavo 2022 m. sausio 13 d. ir 2022 m. sausio 21 d. teismo posėdžiuose),

viešame teismo posėdyje išnagrinėjo administracinę bylą pagal pareiškėjo R. K. skundą atsakovei (duomenys neskelbtini) agentūrai prie Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos dėl įsakymo panaikinimo.

Aprašomoji dalis

Teismas nustatė:

Šalies argumentai

Pareiškėjas R. K. kreipėsi į teismą su skundu, prašydamas: 1) panaikinti (duomenys neskelbtini) agentūros prie Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos (toliau – (duomenys neskelbtini)) direktoriaus 2020 m. rugsėjo 22 d. įsakymą Nr. PS1-1061 „Dėl tarnybinės nuobaudos skyrimo R. K.“ (toliau – Įsakymas); 2) priteisti iš atsakovės patirtas bylinėjimosi išlaidas.

Paaiškina, kad pareiškėjas nuo 2009 m. gegužės 4 d. dirbo (duomenys neskelbtini), nuo 2019 m. sausio 1 d. ėjo (duomenys neskelbtini) direktoriaus vyriausiojo patarėjo pareigas. Skundžiamu Įsakymu pareiškėjui buvo paskirta tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų. Pareiškėjas, nesutikdamas su Įsakymu, teigia, kad jis turi būti panaikintas kaip neteisėtas ir nepagrįstas, nes vykdant tarnybinio nusižengimo tyrimą (duomenys neskelbtini) Audito skyrius informaciją rinko ir ją nepagrįstai vertino, pareiškėjo atžvilgiu teikė neigiamą nuomonę, kuris neturi tokios funkcijos.

Tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų – pareiškėjui paskirta pažeidžiant Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo (toliau – Įstatymas) bei Lietuvos Respublikos vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos įstatymo (toliau – VTEK įstatymas) nuostatas, t. y. tarnybinė nuobauda paskirta be Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos (toliau – VTEK) sprendimo. Išvados dėl tariamų viešų ir privačių interesų derinimo pažeidimų padarytos nesilaikant nuoseklios VTEK praktikos, nukrypstant nuo Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktikos.

Mano, kad nagrinėjamu atveju buvo neįvertinti pareiškėjo paaiškinimuose nurodyti argumentai, neatsižvelgta į pareiškėjo atsakomybę šalinančias aplinkybes, pasiremta neobjektyviais, tikrovės neatitinkančiais (duomenys neskelbtini) darbuotojų liudijimais.

Teigia, kad prieš pareiškėją buvo vykdomas mobingas, kaip viena iš priemonių susidoroti su pareiškėju.

Dėl padaryto procedūrinio pažeidimo, t. y. paskirtos tarnybinės nuobaudos nesant VTEK sprendimo paaiškina, kad pagal VTEK įstatymo nuostatas tyrimą dėl viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje pažeidimo savo iniciatyva gali atlikti ir institucija ar įstaiga, kurioje asmuo dirba. Kaip numato VTEKĮ 24 straipsnio 3 dalis, įstaiga, atlikusi tyrimą, privalo apie patikrinimo rezultatus informuoti VTEK, ir VTEK, įvertinusi subjektų atlikto tyrimo medžiagą ir abejodama dėl galimo netinkamo Įstatymo nuostatų taikymo, per vieną mėnesį nuo tyrimo medžiagos gavimo dienos gali nuspręsti pati atlikti tyrimą. Taigi, pareiškėjo teigimu, tik VTEK turi išimtinę teisę vertinti atlikto patikrinimo išvadą. Abejodama dėl galimo netinkamo Įstatymo nuostatų taikymo, VTEK gali nuspręsti pati atlikti tyrimą ir konstatuoti, ar asmuo pažeidė Įstatymą, bei priimti vieną iš sprendimų, numatytų VTEK 30 straipsnyje.

Pažymi, kad šiuo atveju tyrimo komisijos Išvada VTEK buvo nusiųsta 2020 m. rugsėjo 24 d. kartu su Įsakymu, kas patvirtina, kad (duomenys neskelbtini) direktorius pareiškėjui skyrė nuobaudą dėl viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje pažeidimo, neturėdamas nei VTEK pateikto pareiškėjo tarnybinio nusižengimo tyrimo medžiagos įvertinimo, nei VTEK sprendimo, kad pareiškėjas pažeidė Įstatymą. Dėl ko akivaizdu, kad (duomenys neskelbtini) nesilaikė Įstatyme ir VTEKĮ įtvirtintos tvarkos bei netinkamai atliko galimai padaryto pažeidimo tyrimo ir vertinimo procedūras, piktnaudžiaudama turimomis teisėmis viršijo jai suteiktus įgaliojimus, pažeidė įstatymais VTEK suteiktą kompetenciją vertinti galimai padarytą pažeidimą, todėl skundžiamas Įsakymas turi būti panaikintas.

Nurodo, kad sprendžiant dėl tarnybinės nuobaudos skyrimo, turi būti ištirtos ir įvertintos visos su konkretaus asmens funkcijų vykdymu ar jų nevykdymu susijusios aplinkybės, o ne tik ta informacija ar duomenys, kurie palankūs tarnautojo atsakomybei pripažinti. Nagrinėjamu atveju tai nebuvo padaryta – pareiškėjo veiklos tarnybinio patikrinimo Išvada parengta, neatsižvelgus į pareiškėjo nurodytus argumentus, objektyviai neištyrus visų ginčui reikšmingų aplinkybių. Pareiškėjo teigimu, tarnybinio patikrinimo Išvadoje nurodytos aplinkybės nepagrindžia, kad buvo padaryta neteisėta veika, kurios pagrindu jam galėtų būti skiriama tarnybinė nuobauda.

Ginčydamas skundžiamą Įsakymą, teigia, kad jis nepadarė pažeidimo pavėluotai viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje nurodydamas duomenis apie uošvį R. Š..

Paaiškina, kad Išvadoje konstatuota, jog pareiškėjas duomenis apie uošvį R. Š., kuris teikia paramos už žemės ūkio naudmenas ir kitus plotus bei gyvulius paraiškas ir deklaruoja išmokas, viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje nurodė tik 2019 m., nors santuoką sudarė 2017 m. Šią situaciją tyrimo komisija vertino kaip Įstatymo pažeidimą. Tačiau savo paaiškinimuose pareiškėjas buvo nurodęs, jog savo uošvį R. Š. į privačių interesų deklaraciją įtraukė 2019 m., nes tik tada sužinojo, kad jis yra paramos gavėjas. Paaiškinimuose buvo detalizuota, kad pareiškėjas su uošviu nepalaiko artimų ryšių, su juo tiesiogiai nebendrauja, tad apie jo vykdomą papildomą ūkinę veiklą ar finansinius reikalus jam kurį laiką nebuvo žinoma, o sudarydamas santuoką, be informacijos apie pagrindinę darbovietę, nežinojo, kad uošvis teikia paramos už žemės ūkio naudmenas ir kitus plotus bei gyvulius paraiškas ir deklaruoja išmokas. Nepaisant to, tyrimo komisija pareiškėjo nurodytų aplinkybių netyrė ir Išvadoje dėl jų nepasisakė, kas reiškia, kad pareiškėjo argumentai buvo nevertinti bei neatsižvelgta į tai, jog pareiškėjas duomenis apie uošvį deklaravo savo iniciatyva, vos apie juos sužinojęs, dar gerokai iki tarnybinio patikrinimo pradžios.

Taip pat atkreipia dėmesį, kad nors jo elgesys vertinamas pagal iki 2019 m. gruodžio 31 d. galiojusią Įstatymo redakciją, tačiau nuo 2020 m. sausio 1 d. galiojančio Įstatymo nuostatos dėl privačių interesų deklaravimo yra pasikeitusios. Nuo 2020 m. sausio 1 d. įsigaliojusiame VTEK įstatymo 23 straipsnio 1 dalies 7 punkte numatyta, kad VTEK nepradeda tyrimo, jeigu iki pranešimo VTEK gavimo dienos arba VTEK raginime nustatyto termino skundžiamasis asmuo pateikė privačių interesų deklaraciją arba ją patikslino pranešime apie galimą pažeidimą nurodytais duomenimis ir iš pranešime pateiktos ar VTEK papildomai atlikus šio įstatymo 25 straipsnio 5 dalies 1 ir 2 punktuose nurodytus veiksmus (VTEK surenka ar paprašo pateikti papildomą informaciją) surinktos informacijos VTEK nenustatė pagrindo pradėti tyrimą dėl galimo interesų konflikto. Šio įstatymo 25 straipsnio 5 dalies 3 punkte reglamentuojama, kad VTEK, spręsdama klausimą, ar pradėti tyrimą, gali išsiųsti skundžiamajam asmeniui raginimą deklaruoti konkrečius privačius interesus. Taigi, anot pareiškėjo, nuo 2020 m. sausio 1 d. galiojančiame VTEK įstatyme nustatytas reglamentavimas švelnina pareiškėjo teisinę padėtį, todėl ginčo situacijoje turėjo būti taikomas lex benignior retro agit (lot. įstatymas, pagerinantis subjektų padėtį, turi grįžtamąją galią) principas ir pavėluotas informacijos apie pareiškėjo uošvį deklaravimas negalėjo būti laikomas Įstatymo pažeidimu, dėl kurio galėtų kilti pareiškėjo tarnybinė atsakomybė.

Šalies argumentai

Pareiškėjas teigia, kad nepadarė pažeidimo viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje nenurodydamas duomenų apie uošvę V. Š. ir sesers vyrą J. J.. Dėl duomenų apie uošvę V. Š. ir sesers vyrą J. J. pateikimo nurodo, kad jis į viešųjų ir privačių interesų deklaraciją nebuvo įtraukęs uošvės ir svainio, kadangi jam nebuvo žinoma, kad šie asmenys yra pateikę paraiškas paramai gauti. Pareiškėjas savo paaiškinime pažymėjo, kad su uošve, taip pat ir svainiu nepalaiko artimų ryšių, su jais tiesiogiai nebendrauja, tad apie jų vykdomas papildomas ūkines veiklas ar finansinius reikalus jam nebuvo žinoma. Akivaizdu, kad neturėdamas duomenų, jog atsirado aplinkybių, kurios galėtų sukelti su uošvės ir svainio pateiktomis paraiškomis susijusį interesų konfliktą, pareiškėjas objektyviai negalėjo dėl jų pateikti viešųjų ir privačių interesų deklaracijos patikslinimo. Toks aiškinimas atitinka galiojantį teisinį reguliavimą, nes Įstatymo 6 straipsnio 4 dalyje numatyta, kad deklaruojančio asmens privačiais interesais nelaikomi šio straipsnio 2 dalyje nurodyti su artimais asmenimis susiję duomenys, kurie deklaruojančiam asmeniui objektyviai negali būti žinomi. Išvadoje taip pat nepagrįstai nurodoma, kad pareiškėjas neatitinka nepriekaištingos reputacijos reikalavimo, nes iki paskutinės darbo dienos N MA nepatikslino viešųjų ir privačių interesų deklaracijos.

Pareiškėjas teigia, kad nepadarė pažeidimo viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje nenurodęs duomenų apie žmonos pateiktą tiesioginių išmokų paraišką. Išvadoje konstatuota, kad pareiškėjas pažeidė viešųjų ir privačių interesų deklaravimo tvarką, nes savo viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje nenurodė duomenų apie žmoną, kuri 2020 m. birželio 12 d. pateikė tiesioginių išmokų paraišką. Nesutikdamas su tokia išvada, pareiškėjas laikosi pozicijos, kad teisės aktuose nustatyta tvarka savo viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje deklaravęs žmoną J. K., nurodęs jos asmens duomenis, darbovietę, pareiškėjas deklaravo visus esamus ir galimus atsirasti su žmonos einamomis pareigomis ar vykdoma kita ūkine veikla susijusius privačius interesus. Remiantis pareiškėjo viešųjų ir privačių interesų deklaracijos duomenimis, bet koks suinteresuotas asmuo galėjo suprasti, kad J. K. yra pareiškėjo sutuoktinė (jo artimas asmuo) ir kad jeigu jam atliekant tarnybines pareigas ar vykdant tarnybinį pavedimą prireiktų priimti ar dalyvauti priimant sprendimą arba įvykdyti pavedimą, susijusį su sutuoktine ar jos interesais, galėtų kilti interesų konflikto situacija. Taigi turi būti pripažinta, kad pareiškėjas visiškai įvykdė Įstatymo 6 straipsnio reikalavimus, todėl konstatuoti pažeidimą nėra jokio teisinio pagrindo.

Pareiškėjas nepadarė pažeidimo viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje nenurodęs duomenų apie juridinius asmenis – MB „R“, MB „M“, VšĮ „Kaimo vystymo projektai“ ir MB „A centras“. Išvadoje konstatuota, kad pareiškėjas pažeidė privačių interesų deklaravimo tvarką, nes savo viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje nenurodė duomenų apie ES paramą gaunančius (siekiančius gauti) juridinius asmenis, kurių dalyviai yra pareiškėjui artimi asmenys. Pasisakydamas dėl šio pažeidimo, paaiškina, kad pareiškėjo viešųjų ir privačių interesų deklaracijose MB „R“ ir MB „M“ atskirai nebuvo nurodytos, nes deklaracijoje buvo pateikti duomenys atitinkamai apie motiną R. K. ir seserį A. K.-J. dėl visų su jomis ir jų vykdomomis veiklomis susijusių privačių interesų visomis teisinėmis formomis – ir kaip fizinių asmenų, ir kaip visų pareiškėjui žinomų ir nežinomų bet kokios formos juridinių asmenų dalyvio ar vadovo. Taigi pareiškėjas deklaravo galimą savo viešų ir privačių interesų konfliktą su visais tiek jau įsteigtais, tiek ateityje įsteigsimais juridiniais asmenimis, tačiau šių paaiškinimų tyrimo komisija nevertino ir dėl jų plačiau nepasisakė.

Atliekant tyrimą nebuvo atsižvelgta į tai, kad minėtų juridinių asmenų įsteigimo, taip pat sprendimo skirti jiems ES paramą priėmimo metu (iki 2020 m. sausio 1 d.) galiojusioje Įstatymo redakcijoje nebuvo nustatyta pareiga asmenims deklaruoti, kad artimi asmenys yra juridinio asmens dalyviai, reikalauta deklaruoti tik juridinius asmenis, kurių dalyvis yra deklaruojantis asmuo ar jo sutuoktinis, sugyventinis, partneris. Dėl to viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje pateikęs duomenis apie savo motiną ir seserį, pareiškėjas tinkamai įvykdė Įstatymo nuostatas.

Dėl VšĮ „Kaimo vystymo projektai“ ir MB „A centras“ deklaravimo papildomai pažymi, kad pareiškėjui nebuvo žinoma apie šių juridinių asmenų kreipimąsi dėl paramos skyrimo (kadangi parama dar nebuvo skirta, nei motina, nei sesuo tokios informacijos pareiškėjui nepateikė). Kadangi tiek VšĮ „Kaimo vystymo projektai“ ir MB „A centras“ (duomenys neskelbtini) skirstomos ES paramos projektuose dar nedalyvavo – buvo kreipęsi dėl paramos skyrimo, tačiau VšĮ „Kaimo vystymo projektai“ savo paraišką vėliau atsiėmė, o sprendimas dėl paramos skyrimo MB „A centras“ dar nebuvo ir iki pat šio skundo pateikimo nėra priimtas, – pareiškėjui nekilo pareiga šiuos juridinius asmenis nurodyti savo viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje. VšĮ „Kaimo vystymo projektai“ atsiėmus pateiktą paraišką, ES paramos skyrimo šiam juridiniam asmeniui klausimas (duomenys neskelbtini) net nebuvo sprendžiamas.

Pareiškėjas nepadarė nusišalinimo pareigos pažeidimo svarstant jo sesers A. K.-J. klausimą. Savo paaiškinime nurodė, kad jis netvirtino Probleminių klausimų komisijos 2019 m. birželio 18 d. posėdžio darbotvarkės. Šią posėdžio darbotvarkę suderino laikinai (duomenys neskelbtini) direktoriaus pareigas ėjęs J. V., kurį pareiškėjas žodžiu informavo, kad, vykdydamas Įstatymo reikalavimus, nerengs, nesvarstys ir nepriims sprendimų dėl sesers A. K.-J. paraiškos. Atsižvelgęs į tai, laikinasis (duomenys neskelbtini) vadovas J. V. susiklosčiusią situaciją išsprendė pavesdamas savo pavaduotojui T. O. pirmininkauti Probleminių klausimų komisijai svarstant jos posėdžio darbotvarkės 13 klausimą dėl A. K.-J. paraiškos, o siekiant užtikrinti procedūrinių veiksmų operatyvumo principo įgyvendinimą, (duomenys neskelbtini) vadovas nutarė organizuoti vieną posėdį, o ne du. Šios aplinkybės patvirtina, kad tariamas pažeidimas dėl Probleminių klausimų komisijos posėdžio darbotvarkės patvirtinimo nebuvo padarytas. Pareiškėjas tiek raštu (per (duomenys neskelbtini) dokumentų valdymo sistemą), tiek žodžiu supažindino tiesioginius vadovus su savo privačių interesų deklaracija. Kadangi įstatyme nėra nurodyta, kokia forma ir būdu turi būti pareikštas nusišalinimas, pareiškėjas laikosi pozicijos, kad jo padarytas žodinis pranešimas buvo tinkamas ir negali būti laikomas įstatyme nustatytos pareigos pažeidimu.

Pareiškėjas nepadarė nusišalinimo pareigos pažeidimo svarstant klausimą dėl MB „M“. Paaiškina, kad pareiškėjas savo tiesioginį vadovą (tuometinį (duomenys neskelbtini) direktorių E. B.) žodžiu buvo informavęs, kad komitete bus svarstoma MB „M“, kuriai vadovauja pareiškėjo sesuo, pateikta paraiška ir kad pareiškėjas nusišalina nuo bet kokių sprendimų, susijusių su pirmiau nurodytu jo sesers vadovaujamu juridiniu asmeniu, rengimo, svarstymo ir priėmimo ar kitų tarnybinių pareigų atlikimo. Kadangi E. B. tokį pareiškėjo nusišalinimą priėmė, tai pastarasis pagrįstai tikėjosi, kad tinkamai įgyvendino Įstatymo 11 straipsnyje įtvirtintus reikalavimus. Aplinkybę, kad pareiškėjas realiai nusišalino ir neatliko jokių veiksmų, susijusių su MB „M“ paraiškos svarstymu, patvirtina ir komiteto 2018 m. lapkričio 23 d. ir 2018 m. gruodžio 4 d. protokolai.

Pareiškėjas nepadarė pažeidimo priimdamas sprendimus dėl jo močiutės J. S. pateiktos paraiškos, nes pažeidimo padarymas grindžiamas išimtinai tik neatskleisto (duomenys neskelbtini) tarnautojo liudijimais, kuriuose yra daug neatitikimų ir netikslumų, nurodytos neegzistavusios aplinkybės, tendencingi subjektyvūs vertinimai, todėl šie liudijimai turėtų teismo būti pripažinti kaip netinkamas pagrindas pareiškėjo pažeidimui konstatuoti. Pareiškėjui nebuvo atskleista, kokie tiksliai darbuotojai teikė paaiškinimus Tyrimo komisijai, taip pat jis nesupažindintas su visu Išvadoje minimų paaiškinimų tekstu, tačiau iš nurodytų citatų galima daryti prielaidą, kad tai vieno darbuotojo pateiktų liudijimų / subjektyvaus situacijos vertinimo ištraukos, šiam darbuotojui kitų darbuotojų papasakotų jų atliktų veiksmų asmeninis vertinimas. Išvadoje nurodytos tikrovės neatitinkančios, realiai nevykusios aplinkybės, kad pareiškėjas nėra bandęs paveikti (duomenys neskelbtini) priimamų sprendimų dėl močiutės paraiškos Nr. 21EA-KA-15-1-06078-PR001, su (duomenys neskelbtini) darbuotojais nevykdė pokalbių dėl šio projekto, o pranešime cituojami neįvardintų asmenų prisiminimai jam nėra žinomi ir neturi jokio realaus pagrindo. Visus veiksmus dėl pareiškėjo močiutės paraiškos įvertinimo, pasiūlymų patikslinimo atliko už tokių funkcijų atlikimą atsakingi (duomenys neskelbtini) darbuotojai (N. S., V. A., G. B., E. K.), pareiškėjas į jų veiklą nesikišo. Mano, kad Išvadoje cituoti neįvardinto (duomenys neskelbtini) darbuotojo paaiškinimai neatitinka patikimumo kriterijaus ir dėl to jie negali būti pripažįstami tinkamu įrodymu dėl pareiškėjo tarnybinės atsakomybės.

Šalies argumentai

Pareiškėjas mano, kad tinkamai laikėsi (duomenys neskelbtini) vidinių teisės aktų reikalavimų. Pareiškėjo teigimu, (duomenys neskelbtini) vidinių teisės aktų nuostatos konkrečių pareigų nenustato, yra bendro pobūdžio. Dėl to jos negalėjo būti pripažintos tinkamu teisiniu pagrindu tarnybinės nuobaudos skyrimui.

Pareiškėjas neatliko jokių veiksmų, kurie galėtų buti vertinami kaip jo nepriekaištingos reputacijos išnykimą. Visi atvejai, kuriems esant asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, įtvirtinti Valstybės tarnybos įstatymo 4 straipsnio 2 dalyje, kurioje pateiktas baigtinis tokių atvejų sąrašas. Šiuo atveju pareiškėjas neatitinka nei vienos iš pirmiau nurodytame straipsnyje pateiktų sąlygų (jis nebuvo pripažintas kaltu dėl Valstybės tarnybos įstatyme nurodytų nusikaltimų ar nusižengimų, Išvados parengimo dieną nebuvo atleistas iš valstybės tarnautojo pareigų už šiurkštų tarnybinį nusižengimą ir pan.), todėl nėra jokio pagrindo išvadai, kad jo reputacija nėra nepriekaištinga.

Akcentuoja, kad pareiškėjui buvo netinkamai taikyta tarnybinė atsakomybė ir nagrinėjamu atveju neegzistuoja visos pareiškėjo tarnybinės atsakomybės sąlygos.

Žemesnės instancijos teismas

Teismui teiktuose 2021 m. gruodžio 30 d. rašytiniuose paaiškinimuose pareiškėjas nurodo, jog Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas 2021 m. gruodžio 8 d. priėmė galutinę nutartį administracinėje byloje Nr. A-2672-520/2021 (teisminio proceso Nr. 3-61-3-01598-2020-0), kuria paliko galioti pirmosios instancijos teismo sprendimą patenkinti pareiškėjo skundą ir panaikinti jam paskirtą tarnybinę nuobaudą – papeikimą. Priėmus LVAT Nutartį, pareiškėjui paskirta nuobauda buvo galutinai panaikinta, tad išnyko išvadoje apie tarnybinio patikrinimo rezultatus, kurios pagrindu buvo priimtas šioje byloje ginčijamas Įsakymas, nustatyta pareiškėjo atsakomybę sunkinanti aplinkybė.

Paaiškina, kad (duomenys neskelbtini) direktoriaus sudarytos tyrimo komisijos 2020 m. rugsėjo 18 d. (duomenys neskelbtini) direktoriui pateiktoje išvadoje Nr. VT-10 apie tyrimo rezultatus (toliau – ir Išvada), sprendžiant dėl tarnybinės atsakomybės buvo nurodyta, kad pareiškėjui per paskutinius metus buvo skirta ir yra galiojanti tarnybinė nuobauda – papeikimas – už panašaus pobūdžio nusižengimą (įstatymų ir (duomenys neskelbtini) vidinių tvarkų nesilaikymą). Ši aplinkybė (duomenys neskelbtini) vertinta kaip rodanti pakartotinumą nesilaikant teisės aktų reikalavimų ir pripažinta pareiškėjo atsakomybę sunkinančia aplinkybe. LVAT nutartimi pirmiau nurodyta pareiškėjui paskirta tarnybinė nuobauda buvo panaikinta, taigi išnyko Išvadoje nustatyta pareiškėjo atsakomybę sunkinanti aplinkybė, kurios pagrindu ginčijamu Įsakymu jam buvo paskirta tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų. Ši aplinkybė reikšminga tuo aspektu, kad nesant jokių pareiškėjo atsakomybę sunkinančių aplinkybių, net jei ir būtų nustatyti jo neteisėti veiksmai, nebūtų jokio teisinio pagrindo jam skirti pačią griežčiausią nuobaudą – atleidimą.

Pažymi, kad laikosi pozicijos, kad nepadarė Išvadoje nurodytų pažeidimų, todėl tarnybinė nuobauda jam buvo paskirta neteisėtai. Be to, jei ir būtų pripažinta, kad buvo padaryta viešųjų ir privačių interesų derinimo pažeidimų, jie turėtų būti vertinami kaip formalūs, nesukėlę jokių neigiamų padarinių, tuo labiau neatitinkantys Išvadoje nurodomo sunkaus pažeidimo statuso.

Akcentuoja, kad LVAT nutartyje pritarė pirmosios instancijos teismo padarytai išvadai, kad skiriant tarnybinę nuobaudą nuo joje nurodytų pareiškėjo veiksmų / neveikimo buvo praėję daugiau kaip 6 mėnesiai, todėl, vadovaujantis Valstybės tarnybos įstatymo 34 straipsnio 1 dalimi, nesant jokių joje nustatytų išimčių, pateisinančių ilgesnio termino taikymą, pareiškėjui jokia tarnybinė nuobauda objektyviai negalėjo būti paskirta. LVAT pabrėžė, kad šis 6 mėnesių terminas yra naikinamasis, t. y. jis negali būti atnaujintas ar pratęstas, o pasibaigus šiam terminui nebegalima asmens traukti atsakomybėn už padarytą tarnybinį nusižengimą. (duomenys neskelbtini) dar atlikdama tarnybinį patikrinimą žinojo, kad buvo praleistas naikinamasis terminas, tačiau į tokį grubų pažeidimą neatsižvelgė ir vis tiek skyrė pareiškėjui papeikimą. Pareiškėjo pateiktame skunde, paskirdama ginčijamą nuobaudą – atleidimą iš pareigų – (duomenys neskelbtini) taip pat padarė šiurkštų procedūrinį pažeidimą.

Atsiliepimas

Atsakovė (duomenys neskelbtini) agentūra prie Žemės ūkio ministerijos atsiliepime į skundą su skundu nesutinka, prašo jį atmesti kaip nepagrįstą.

Nesutinka, kad pažeisti teisės aktai, reglamentuojantys tarnybinių nuobaudų skyrimo procedūrą. (duomenys neskelbtini) pareiškėjo pažeidimų tyrimą atliko vadovaudamasi Valstybės tarnybos įstatymo (toliau – ir VTĮ) nustatytomis taisyklėmis ir terminais, kuriuos būtų praleidusi, jeigu būtų derinusi išvadą su VTEK. Be to, nei vienas teisės aktas nenumato pareigos įstaigai derinti valstybės tarnautojo pažeidimo tyrimą su VTEK ar pirma gauti VTEK sprendimą dėl privačių interesų derinimo deklaravimo pažeidimų.

Paaiškina, kad (duomenys neskelbtini), rengdama išvadą, jokių procedūrinių pažeidimų neatliko, taip pat iš išvados turinio akivaizdu, kad atliekant tyrimą, buvo išanalizuota tyrimo metu surinkta informacija, nurodytų teisės aktų nuostatos, pareiškėjo paaiškinimuose nurodytos aplinkybės, ir atitinkamai teisėtai ir pagrįstai konstatuoti pažeidimai.

Pirmu pažeidimu konstatuotas Viešųjų ir privačių interesų deklaravimo pareigos nesilaikymas, kuris kartu priskiriamas prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio ir tęstinio pažeidimo sudėties. (duomenys neskelbtini) nurodo, kad pareiškėjo uošvis R. Š. paramos už žemės ūkio naudmenas ir kitus plotus bei gyvulius paraiškas teikia ir išmokas deklaruoja nuo 2010 m., galimo interesų konflikto atsiradimo momentas yra darbuotojo santuokos sudarymo momentas 2017 m., uošvį prie ryšių su fiziniais asmenimis, dėl kurių gali kilti interesų konfliktas, darbuotojas deklaravo tik 2019 m., t. y. neužtikrino Įstatyme numatytos pareigos deklaruoti asmenis/santykius/ryšius, kurie gali kelti interesų konfliktą tiesioginių pareigų ir funkcijų atlikimo metu paramos skyrimo ir administravimo svarstyme ir galėjo daryti tiesioginę ir netiesioginę įtaką paramos skyrimo ir administravimo klausimų svarstyme.

Nors pareiškėjas savo nusižengimo sunkumą sąmoningai siekia nuvertinti sušvelnėjusia Įstatymo redakcija, kuri galioja nuo 2020 m. sausio 1 d., tačiau (duomenys neskelbtini) atlikto tyrimo metu pareiškėjo elgesys buvo vertinamas pagal iki 2020 m. sausio 1 d. galiojusią redakciją. Pažeidimo darymo metu, pareiškėjas privalėjo vykdyti savo pareigą ir deklaruoti interesus, dėl kurių gali kilti konfliktas, ir neturėjo teisinio pagrindo tikėtis, kad pažeidimą jis gali daryti dėl galbūt ateityje švelnesnės Įstatymo redakcijos, kurios taikymas padės išvengti tarnybinės atsakomybės.

Antru pažeidimu konstatuotas Viešųjų ir privačių interesų deklaravimo pareigos nesilaikymas, kuris kartu priskiriamas prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio ir tęstinio pažeidimo sudėties. (duomenys neskelbtini) paaiškina, kad MB „R“ vadovė yra pareiškėjo mama R. K.. Ši mažoji bendrija nėra deklaruota pareiškėjo Viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje, nors MB „R“ 2019 m. vasario 20 d. skirta parama (projekto Nr. 19VP-KA-18-1-05978-PR001), mokėjimo prašymas pateiktas 2020 m. gegužės 21 d.

Trečiu pažeidimu konstatuotas Viešųjų ir privačių interesų deklaravimo pareigos nesilaikymas, kuris kartu priskiriamas prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio ir tęstinio pažeidimo sudėties. (duomenys neskelbtini) teigimu, MB „M“ nėra deklaruota pareiškėjo Viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje, nors MB „M“ nuo 2017 m. gauna ES paramą (paraiškos Nr. 19VP-KA-17-1-03935-PR001), o MB „M“ vadovė yra pareiškėjo sesuo A. K.-J.. Pabrėžia, kad MB „R“ parama skirta 2019 m. vasario 20 d., kai pareiškėjas ėjo direktoriaus vyriausiojo patarėjo pareigas, ir jam nedeklaravus bei nenusišalinus nuo ryšių su MB „R“ ir MB „M“, pareiškėjas neužtikrino Įstatyme numatytos pareigos deklaruoti asmenis/santykius/ryšius, kurie gali kelti interesų konfliktą tiesioginių pareigų ir funkcijų atlikimo metu paramos skyrimo ir administravimo svarstyme ir atitinkamai galėjo būti daroma tiesioginė ir netiesioginė įtaka paramos skyrimo ir administravimo klausimų svarstyme.

(duomenys neskelbtini) nesutinka su pareiškėjo argumentais, kuriuose teigiama, kad informacija apie juridinius asmenis, jų dalyvius viešai skelbiama internete, todėl visi norintys ją gali sužinoti www.rekvizitai.lt, ir atitinkamai jam deklaravus mamą ir sesę, automatiškai visiems suinteresuotiems asmenims tapo žinoma, kad dėl šių fizinių ir juridinių asmenų valdomų, vadovaujamų ar dalyvaujančių juridiniuose asmenyse, asmenų gali kilti viešų ir privačių interesų konfliktas. Pažymi, kad (duomenys neskelbtini) dirba daugiau nei 700 valstybės tarnautojų ir darbuotojų, todėl tokie patikrinimai būtų neįmanomi. Be to, pareiškėjas klaidingai aiškina jam kilusią pareigą deklaruoti interesus, dėl kurių gali kilti viešų ir privačių interesų konfliktas, kurio nori perkelti (duomenys neskelbtini).

Pažymi, kad ketvirtas pažeidimas konstatuotas, dėl pažeistų procedūrinių reikalavimų, pasirašant (duomenys neskelbtini) Probleminių klausimų komisijos protokolą, jame esant nekorektiškai informacijai, taip pat dėl nusišalinimo pareigos nesilaikymo ir dėl tiesioginio vadovo neinformavimo, kurie kartu priskiriami prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio modelio ir laikytini tęstiniu pažeidimu. (duomenys neskelbtini) paaiškina, kad Probleminių klausimų komisijos posėdžio protokole 2019 m. birželio 18 d. Nr. BR22-22, nurodyta, kad į darbotvarkę buvo įtrauktas ir svarstomas klausimas Nr. 13 „Dėl pareiškėjos A. K.-J. prašymo pakeisti 2018 m. birželio 1 d. pateiktos paramos už žemės ūkio naudmenas ir kitus plotus bei gyvulius paraiškos duomenis“. Posėdis vyko 2019 m. birželio 3 d. (pirmadienį), todėl pareiškėjas, kaip pirmininkas, posėdžio darbotvarkę, kurioje įtrauktas jo sesers prašymo svarstymas, turėjo būti matęs ir su ja susipažinęs bei patvirtinęs vėliausiai 2019 m. gegužės 31 d. Pareiškėjas nesiėmė jokių veiksmų, kad deklaruotų interesų konfliktą ir nusišalintų. Be to, patikrinus tiek (duomenys neskelbtini) DVS nusišalinimų registrą, tiek KDS, kuris pradėtas naudoti nuo 2019 m. sausio 1 d., jokių pareiškėjo dokumentų ar informacijos dėl nusišalinimų pateikimo nenustatyta. Nors pareiškėjas ir deklaravo sesers, kaip paramą gaunančio asmens statusą deklaracijoje, tačiau viešai (duomenys neskelbtini) nebuvo nusišalinęs nuo klausimų, susijusių su sesers teikta paraiška, ir neinformavo tiesioginio vadovo pagal teisės aktuose numatytą tvarką. Sesers ryšių su juridiniais asmenimis taip pat nedeklaravo.

Penktas pažeidimas konstatuotas, dėl nusišalinimo pareigos nesilaikymo, kuris kartu priskiriamas prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio ir tęstinio pažeidimo sudėties. (duomenys neskelbtini) paaiškina, kad Projektų, pateiktų paramai gauti pagal Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 metų programos priemones, veiklos sritis ir (ar) veiklas atrankos komiteto (toliau – ir Komitetas) 2018 m. lapkričio 23 d. posėdyje (2018 m. lapkričio 23 d. protokolas Nr. R5-116) buvo svarstomas klausimas Nr. 17 „Dėl MB ,,M“ projekto „MB ,,M“ įkūrimas“ (paraiškos registracijos Nr. 19VP-KA-17-1-03935-per001)“. Pareiškėjas, būdamas šio Komiteto narys – tuo metu Mokėjimo prašymų skyriaus vedėjas ir dalyvavęs minėtame Komitete, turėjo būti ir deklaravęs, ir šiuo atveju, tinkamai išviešinęs nusišalinimą nuo MB „M“ projekto svarstymo bei sprendimo priėmimo, tačiau protokole Nr. R5-116 nurodyta, kad Komisijos nariui R. K. nusišalinus nuo MB „M“ projekto svarstymo bei sprendimo priėmimo, būtų nepakankamas narių kiekis, todėl nutarta atidėti projekto svarstymą kitame PAK posėdyje. pareiškėjas (duomenys neskelbtini) nustatyta tvarka nenusišalino, tik klausimas buvo perkeltas į kitą komiteto posėdį, kuriame pareiškėjas tiesiogiai nedalyvavo, tačiau galėjo įtakoti jam ir jo sesei palankaus sprendimo priėmimą. Komiteto posėdžio metu, vykusio 2018 m. gruodžio 4 d. (protokolo 2018-12-04 Nr. R5-121), nustatyta, kad 12 darbotvarkės klausimu „Dėl MB ,,M“ projekto „MB ,,M“ įkūrimas“ (paraiškos registracijos Nr. 19VP-KA-17-1-03935-PR001)“ buvo sprendžiamas klausimas dėl pareiškėjo sesers projektui skirtinos paramos sumos, dėl kurios nebuvo priimtas sprendimas 2018 m. lapkričio 23 d., kuomet pareiškėjas nenusišalino nuo klausimo dėl kvorumo. Nors pareiškėjas 2018 m. gruodžio 4 d. vykusio Komiteto posėdyje nedalyvavo, tačiau nei iki išvados parengimo dienos, nei iki ankstesnio Komiteto posėdžio, nei pirmojo 2020 m. liepos 3 d. pranešimo įteikimo pareiškėjui į rankas dieną, nei 2020 m. rugpjūčio 5 d. papildomo pranešimo įteikimo pareiškėjui į rankas dieną, nei paskutinę (duomenys neskelbtini) darbo dieną 2020 m. rugpjūčio 10 d. nebuvo nei deklaravęs, nei viešai nusišalinęs nuo su MB „M“ susijusių klausimų/sprendimų priėmimo/svarstymo, taigi galėjo daryti tiesioginę ir netiesioginę įtaką dėl MB „M“ paramos skyrimo.

Šeštu pažeidimu konstatuotas valstybės tarnautojams keliamų principų, tokių kaip: nesavanaudiškumo, etikos, skaidrumo, sąžiningumo, lygiateisiškumo, nepriekaištingos reputacijos ir kt. valstybės tarnautojams privalomų elgesio principų, nesilaikymas, priskiriamas prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio ir tęstinio pažeidimo sudėties. (duomenys neskelbtini) paaiškina, kad informacijos tikrinimo metu buvo gauta papildomos informacijos dėl pareiškėjo neetiško ir neskaidraus elgesio priimant sprendimus pareiškėjo močiutės J. S. teiktos paramos paraiškos Nr. 21EA-KA-15-1-06078-PR001 vykdant Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo (toliau – ir LVAT) nutartį. Nors pareiškėjas paaiškinime ir neigė kada nors bendravęs su kitais asmenimis dėl jam artimų asmenų teikiamų paraiškų, iš liudijimų matyti, kad bendravimo būta, jis apibūdintas kaip neetiškas, negarbingas, neprofesionalus elgesys. Taigi pareiškėjas demonstravo nesiskaitymą su darbdavio interesais ir savo elgesiu deklaravo abejingumą dėl jo atliekamų veiksmų, t. y. nedeklaravo ryšių, nors privalėjo, nenusišalino nuo sprendimų priėmimo, nors privalėjo, elgėsi neetiškai ir diskreditavo valstybės tarnybą, menkino įstaigos įvaizdį, tokiais pasikartojančiais tęstiniais veiksmais kūrė sąlygas naudotis savo statusu savo ar sau artimų asmenų arba kitų asmenų privačiai naudai gauti.

Septintas pažeidimas konstatuotas, kadangi pareiškėjas neužtikino VTĮ, Įstatymo ir kitų (duomenys neskelbtini) vidinių teisės aktų laikymosi, elgėsi neetiškai darbuotojų, kurie vertino močiutės paraišką, atžvilgiu.

Aštuntu pažeidimu konstatuotas Viešųjų ir privačių interesų deklaravimo pareigos nesilaikymas, kuris kartu priskiriamas prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio ir tęstinio pažeidimo sudėties. (duomenys neskelbtini) paaiškina, kad pareiškėjo žmona J. K. 2020 m. birželio 12 d. pateikė tiesioginių išmokų paraišką Nr. 20-1012517941-1, tačiau per Įstatyme numatytą terminą tuometinis direktoriaus vyriausiasis patarėjas neatnaujino ir nepateikė šios informacijos savo Viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje, t. y. neužtikrino Įstatyme numatytos pareigos deklaruoti asmenis/santykius/ryšius, kurie gali kelti interesų konfliktą tiesioginių pareigų ir funkcijų atlikimo metu paramos skyrimo ir administravimo svarstyme ir galėjo daryti tiesioginę ir netiesioginę įtaką paramos skyrimo ir administravimo klausimų svarstyme.

Devintu pažeidimu konstatuotas Viešųjų ir privačių interesų deklaravimo pareigos nesilaikymas, kuris kartu priskiriamas prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio ir tęstinio pažeidimo sudėties. (duomenys neskelbtini) pažymi, kad pareiškėjo uošvienė V. Š. 2020 m. birželio 12 pateikė paramos ekonominės veiklos pradžiai kaimo vietose paraišką Nr. 19VP-KA-20-1-07585, tačiau per Įstatyme numatytą terminą pareiškėjas neatnaujino ir nepateikė šios informacijos savo Viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje, t. y. neužtikrino Įstatyme numatytos pareigos deklaruoti asmenis/santykius/ryšius, kurie gali kelti interesų konfliktą tiesioginių pareigų ir funkcijų atlikimo metu paramos skyrimo ir administravimo svarstyme ir galėjo daryti tiesioginę ir netiesioginę įtaką paramos skyrimo ir administravimo klausimų svarstyme.

Dešimtu pažeidimu konstatuotas Viešųjų ir privačių interesų deklaravimo pareigos nesilaikymas, kuris kartu priskiriamas prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio ir tęstinio pažeidimo sudėties. (duomenys neskelbtini) paaiškina, kad VšĮ „Kaimo vystymo projektai“, kurios vadovė yra pareiškėjo mama R. K., 2020 m. vasario 19 d. pateikė paramos vietos projektams įgyvendinti pagal VPS (2014-2020) paraišką Nr. 42VS-PV-20-1-01886, tačiau pareiškėjas per Įstatyme numatytą terminą neatnaujino ir nepateikė šios informacijos savo Viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje, t. y. neužtikrino Įstatyme numatytos pareigos deklaruoti asmenis / santykius / ryšius, kurie gali kelti interesų konfliktą tiesioginių pareigų ir funkcijų atlikimo metu paramos skyrimo ir administravimo svarstyme ir galėjo daryti tiesioginę ir netiesioginę įtaką paramos skyrimo ir administravimo klausimų svarstyme.

Vienuoliktu pažeidimu konstatuotas Viešųjų ir privačių interesų deklaravimo pareigos nesilaikymas, kuris kartu priskiriamas prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio ir tęstinio pažeidimo sudėties. (duomenys neskelbtini) paaiškina, kad pareiškėjo sesuo A. K.-J. yra MB „A centras“ direktorė, kuri 2020 m. birželio 15 d. pateikė paramos ekonominės veiklos pradžiai kaimo vietovėse paraišką Nr. 19VP-KA-20-1-04113, tačiau per Įstatyme numatytą terminą pareiškėjas neatnaujino ir nepateikė šios informacijos savo Viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje, t. y. neužtikrino Įstatyme numatytos pareigos deklaruoti asmenis/santykius/ryšius, kurie gali kelti interesų konfliktą tiesioginių pareigų ir funkcijų atlikimo metu paramos skyrimo ir administravimo svarstyme ir galėjo daryti tiesioginę ir netiesioginę įtaką paramos skyrimo ir administravimo klausimų svarstyme.

Dvyliktu pažeidimu konstatuotas Viešųjų ir privačių interesų deklaravimo pareigos nesilaikymas, kuris kartu priskiriamas prie priešingo valstybės tarnybai sisteminio elgesio ir tęstinio pažeidimo sudėties. (duomenys neskelbtini) paaiškina, kad pareiškėjo sesers A. K.-J. sutuoktinis J. J. 2020 m. birželio 12 d. pateikė tiesioginių išmokų paraišką Nr. 20-1012518095-1, tačiau per Įstatyme numatytą terminą pareiškėjas neatnaujino ir nepateikė šios informacijos savo Viešųjų ir privačių interesų deklaracijoje, t. y. neužtikrino Įstatyme numatytos pareigos deklaruoti asmenis/santykius/ryšius, kurie gali kelti interesų konfliktą pareiškėjo tiesioginių pareigų ir funkcijų atlikimo metu paramos skyrimo ir administravimo svarstyme ir galėjo daryti tiesioginę ir netiesioginę įtaką paramos skyrimo ir administravimo klausimų svarstyme.

Tryliktu pažeidimu konstatuotas sistemiškas ilgalaikis piktybiškas nesilaikymas Įstatymo reikalavimų dėl Viešųjų ir privačių interesų derinimo ir nedeklaravimo suponuoja išvadą, kad pareiškėjo reputacija nėra nepriekaištinga, todėl asmuo neatitinka VTĮ 4 straipsnio 1 dalyje numatyto imperatyvaus reikalavimo – būti nepriekaištingos reputacijos, savo pasikartojančiais tęstiniais veiksmais kūrė sąlygas naudotis savo statusu savo ar sau artimų asmenų arba kitų asmenų privačiai naudai gauti, nuolatos pažeidinėjo viešųjų ir privačių interesų derinimo reikalavimus, numatytus įstatyme ir kurie yra imperatyvaus pobūdžio. Atitinkamai sistemiškas pareiškėjo (ne)veikimas ne tik nedeklaruojant, bet ir nenusišalinant nuo sprendimų priėmimo, kurie gali/galėjo būti jam asmeniškai (artimiems asmenims, mamai, močiutei, žmonai, uošviams, sesei, sesers sutuoktiniui) palankūs, t. y. sąmoningai nedeklaruoti ryšių ir nenusišalinti nuo sprendimų, susijusių su artimųjų teikiamomis paraiškomis ir gaunama parama, priėmimo, yra nesuderinamas su valstybės tarnautojo vardu.

Žemesnės instancijos teismas

Teismui 2021 m. gruodžio 31 d. teiktuose paaiškinimuose atsakovė nurodo, kad tarnybinė nuobauda – papeikimas – pareiškėjui buvo skirta 2020 m. kovo 16 d. įsakymu Nr. PS1-594 dėl to, kad pareiškėjas, 2019 m. liepos 5 d. nepatvirtinęs darbuotojui P. I. leidimo vykti į vienos dienos komandiruotę (2019 m. liepos 8 d.), tinkamai neatliko jam pavestų funkcijų – pažeidė pareigybės aprašymo 2, 5.1. ir 5.10 punktų nuostatas; VTĮ 3 straipsnio 1 dalies 1 punktą, 16 straipsnio 1, 4 ir 6 punktus; (duomenys neskelbtini) darbo reglamento 104 punktą; (duomenys neskelbtini) direktoriaus įsakymo dėl komandiruočių 1.1 punktą; (duomenys neskelbtini) bendrųjų pavadavimo nuostatų 5 ir 6 punktus. Tačiau pirmosios instancijos teismas panaikino įsakymą Nr. PS1-594, padaręs išvadą, jog (duomenys neskelbtini), skirdama minėtą tarnybinę nuobaudą pažeidė tarnybinės nuobaudos skyrimo procedūrą, nes pagal VTĮ 34 straipsnio 1 dalį, tarnybinė nuobauda pareiškėjui turėjo būti paskirta per naikinamąjį 6 mėnesių terminą nuo pareiškėjo neteisėtų veiksmų atlikimo/neatlikimo. LVAT nutartimi buvo paliktas galioti pirmosios instancijos teismo sprendimas dėl įsakymo dėl pirmosios tarnybinės nuobaudos panaikinimo dėl praleisto 6 mėnesių termino tarnybinei nuobaudai skirti, bet įsakymas dėl pirmosios tarnybinės nuobaudos buvo panaikintas ne dėl tarnybinės nuobaudos nepagrįstumo, o visai kitais pagrindais – dėl praleisto termino jai skirti. Todėl pirmosios instancijos teismo nustatytos aplinkybės, kad savo esme pareiškėjas padarė tarnybinį nusižengimą, yra nustatytos ir turi būti vertinamos. Todėl nagrinėjamu atveju yra svarbu atkreipti dėmesį į patį tarnybinio nusižengimo turinį, o ne formaliąją pakartotinumo pusę, kaip neva sunkinančią tarnybinio nusižengimo aplinkybę.

Akcentuoja, kad antroji tarnybinė nuobauda, kurios teisėtumas ir pagrįstumas nagrinėjamas šioje administracinėje byloje, ir sprendimas atleisti pareiškėją iš pareigų buvo priimtas ne kaip antroji tarnybinė nuobauda, kuriai egzistuojant valstybės tarnautojas gali būti atleidžiamas iš pareigų, kaip padaręs antrą pažeidimą per paskutinius 12 mėnesių (VTĮ 33 straipsnio 4 dalis), o kaip padarius šiurkštų pažeidimą. Nagrinėjamu atveju pareiškėjo padarytas antrasis tarnybinis nusižengimas skyrėsi nuo pirmojo tiek savo esme, tiek pobūdžiu.

Šalies argumentai

Teismo posėdžio metu pareiškėjas ir jo atstovė palaikė skunde bei rašytiniuose paaiškinimuose išdėstytus argumentus, prašė teismo skundą tenkinti.

Atsiliepimas

Teismo posėdžio metu atsakovo atstovai prašė pareiškėjo skundą atmesti atsiliepime į skundą nurodytais motyvais.

Motyvuojamoji dalis

Teismas konstatuoja:

Žemesnės instancijos teismas

Byloje ginčas kilo dėl (duomenys neskelbtini) agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus 2020 m. rugsėjo 22 d. įsakymo Nr. PS1-1061 „Dėl tarnybinės nuobaudos skyrimo R. K.“ (1 t., b. l. 17) teisėtumo ir pagrįstumo.

Remiantis byloje esančiais rašytiniais įrodymais nustatyta, kad 2020 m. birželio 8 d. (duomenys neskelbtini) direktorius gavo el. laišką iš „Ūkininko patarėjo“ informacijos skyriaus vedėjo, kuriame teiraujamasi, ar pareiškėjas nusišalino skirstant paramą jo šeimos narių, artimųjų, pažįstamų paraiškoms, ar pareiškėjui buvo skirtos tarnybinės nuobaudos (2 t., b. l. 160).

(duomenys neskelbtini) direktorius pavedė užduotį (duomenys neskelbtini) Audito skyriaus patarėjai, atliekančiai skyriaus vedėjo funkcijas, įvertinti informaciją, gautą 2020 m. birželio 8 d. (2 t., b. l. 163).

2020 m. birželio 25 d. (duomenys neskelbtini) Audito skyrius surašė tarnybinį pranešimą dėl informacijos įvertinimo Nr. BR9-56 (2 t., b. l. 164–165), kuriame siūloma atlikti detalesnį patikrinimą.

(duomenys neskelbtini) Personalo skyrius 2020 m. liepos 3 d. pareiškėjui surašė pranešimą apie galimą tarnybinį nusižengimą Nr. PS9-10 (toliau – ir Pranešimas), kuriame paprašė pareiškėjo pasiaiškinti dėl galimai padarytų tarnybinių nusižengimų (1 t., b. l. 20–24).

(duomenys neskelbtini) direktorius 2020 m. liepos 31 d. įsakymu Nr. PS1-857 sudarė komisiją (toliau – ir Komisija) dėl tolimesnio R. K. galimo tarnybinio nusižengimo tyrimo ir perdavė šį tyrimą atlikti Komisijai vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 25 d. nutarimu Nr. 977 „Dėl Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtintu Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams tvarkos aprašu (toliau – Aprašas) (2 t., b. l. 117).

(duomenys neskelbtini) direktorius 2020 m. rugpjūčio 3 d. įsakymu Nr. PS1-887 pakeitė įsakymą dėl Komisijos sudarymo (2 t., b. l. 118).

2020 m. rugpjūčio 5 d. Komisija surašė papildomą pranešimą apie galimą tarnybinį nusižengimą Nr. PS9-11 (toliau – ir Papildomas pranešimas), kuriame paprašė pareiškėjo pasiaiškinti dėl galimai padarytų tarnybinių nusižengimų (1 t., b. l. 30–36).

Atsižvelgdamas į tai, pareiškėjas pateikė 2020 m. rugpjūčio 9 d. paaiškinimą (1 t., b. l. ) 25–29) į 2020 liepos 3 d. Pranešimą Nr. PS9-10, kuris (duomenys neskelbtini) gautas 2020 m. rugpjūčio 12 d., ir pateikė 2020 m. rugpjūčio 17 d. paaiškinimą (1 t., b. l. 37–38) į 2020 m. rugpjūčio 5 d. papildomą pranešimą Nr. PS9-11, kuris (duomenys neskelbtini) gautas 2020 m. rugpjūčio 21 d.

2020 m. rugpjūčio 24 d. Komisija paprašė (duomenys neskelbtini) direktoriaus pratęsti terminą tarnybinio nusižengimo tyrimui (1 t., b. l. 103).

2020 m. rugsėjo 4 d. Komisija paprašė (duomenys neskelbtini) direktoriaus pratęsti terminą tarnybinio nusižengimo tyrimui (1 t., b. l. 119).

Komisija 2020 m. rugsėjo 18 d. surašė Išvadą apie tyrimo rezultatus Nr. VT-10 (1 t., b. l. 39–52), kurios pagrindu buvo priimtas Įsakymas.

(duomenys neskelbtini) agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus 2020 m. rugsėjo 22 d. įsakymu Nr. PS1-1061 „Dėl tarnybinės nuobaudos skyrimo R. K.“ pareiškėjui skirta tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų (1 t., b. l. 17).

Pareiškėjas kreipėsi į teismą su skundu, prašydamas panaikinti Įsakymą.

Pagal administracinių bylų teisenos įstatymo 80 straipsnio 2 dalį administracinis teismas negali peržengti pareikšto skundo (prašymo, pareiškimo) reikalavimo ribų, išskyrus atvejus, kai to reikalauja viešasis interesas arba kai neperžengus skundo (prašymo, pareiškimo) reikalavimo ribų būtų reikšmingai pažeistos valstybės, savivaldybės ir asmenų teisės bei įstatymų saugomi interesai. Teismas, atsižvelgdamas į pareiškėjo suformuluotą reikalavimą, nagrinėjamoje byloje analizuos ir vertins, ar pareiškėjas padarė tarnybinį nusižengimą, ar tarnybinio nusižengimo tyrimo procedūra buvo atlikta tinkamai, ar paskirta proporcinga tarnybinė nuobauda. Skunde nurodoma daug teiginių apie psichologinį spaudimą, darbo organizavimą, mobingą, tačiau teismas tirs tik tarnybinės nuobaudos teisumo klausimą.

Tarnybinių nuobaudų skyrimą reglamentuoja VTĮ (redakcija, galiojusi tarnybinės nuobaudos apskyrimo metu). VTĮ 32 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad valstybės tarnautojai už tarnybinius nusižengimus, išskyrus mažareikšmius tarnybinius nusižengimus, traukiami tarnybinėn atsakomybėn. Tarnybiniu nusižengimu laikomas valstybės tarnautojo pareigų neatlikimas ar netinkamas atlikimas dėl valstybės tarnautojo kaltės. Taigi nagrinėjamoje byloje teismas analizuos, ar pareiškėjas padarė jam inkriminuotus tarnybinius nusižengimus.

Įsakyme nurodyta, kad pareiškėjas savo elgesiu menkino įstaigos reputaciją, ilgalaikiu ir sistemingu VTĮ numatytų valstybės tarnautojams keliamų etikos, skaidrumo, sąžiningumo, nesavanaudiškumo, lygiateisiškumo, nepriekaištingos reputacijos ir kitų principų nesilaikymu, įstatymų nesilaikymu, diskreditavo valstybės tarnybą, nedeklaravo (selektyviai deklaravo asmenis ir ryšius) viešųjų ir privačiųjų interesų ir taip pažeidė Įstatymo 3 straipsnio 2 dalį, 4 straipsnio 1 dalį, 5 straipsnį ir 6 straipsnio 7 punktą, 11 straipsnio reikalavimus, VTĮ 1 straipsnį, 2 straipsnio 5 dalį, 3 straipsnį, 4 straipsnio 1 dalį, 16 straipsnį, (duomenys neskelbtini) nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2003 m. sausio 22 d. įsakymu Nr. 3D-17 „Dėl (duomenys neskelbtini) agentūros prie Žemės ūkio ministerijos nuostatų“ (teisės akto redakcija galiojusi nuo 2018 m. spalio 20 d. iki 2021 m. balandžio 6 d.) (toliau – ir (duomenys neskelbtini) nuostatai) 13 punktą, (duomenys neskelbtini) darbo reglamento, patvirtinto (duomenys neskelbtini) direktoriaus 2000 m. rugsėjo 29 d. įsakymu Nr. 29 „Dėl departamentų, skyrių nuostatų ir darbo reglamento patvirtinimo“ (toliau – ir (duomenys neskelbtini) darbo reglamentas) 50–51 punktus, (duomenys neskelbtini) direktoriaus 2006 m. vasario 8 d. įsakymo Nr. BR1-48 „Dėl privačių interesų deklaravimo“ 1.1, 1.2 ir 1.4 papunkčius, (duomenys neskelbtini) darbuotojo etikos taisyklių, patvirtintų (duomenys neskelbtini) direktoriaus 2008 m. kovo 17 d. įsakymu Nr. BR1-189 (toliau – ir Etikos taisyklės) 2, 5, 11 ir 14 punktus, (duomenys neskelbtini) Projektų, pateiktų paramai gauti pagal Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 metų programos priemones, veiklos sritis ir (ar) veiklas atrankos komiteto (toliau – ir Komiteto darbo reglamentas) 5 punktą, (duomenys neskelbtini) Paramos administravimo probleminių klausimų sprendimo komisijos darbo reglamento, patvirtinto (duomenys neskelbtini) direktoriaus 2013 m. spalio 17 d. įsakymu Nr. BR1-1088 „Dėl (duomenys neskelbtini) agentūros prie Žemės ūkio ministerijos paramos administravimo probleminių klausimų sprendimo komisijos sudarymo ir jos darbo reglamento patvirtinimo“ (toliau – ir Probleminių klausimų komisijos darbo reglamentas) 8.3 papunktį, 42, 45–46 punktus, (duomenys neskelbtini) vidaus tvarkos taisyklių, patvirtintų direktoriaus 2006 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. BR1-262 „Dėl Vidaus tvarkos taisyklių patvirtinimo“ (toliau – ir Vidaus tvarkos taisyklės) 1 punktą, (duomenys neskelbtini) skaidraus elgesio gairių 3.3.3 papunktį ir (duomenys neskelbtini) Personalo politikos, patvirtintos (duomenys neskelbtini) 2004 m. balandžio 30 d. įsakymu Nr. BR1-187 (toliau – ir Personalo politika) 3.10 papunktį, 68–70 punktus.

Įstatymo 3 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad deklaruojantys asmenys privalo šio įstatymo nustatyta tvarka deklaruoti privačius interesus.

Įstatymo 4 straipsnio 1 dalyje nurodyta, kad valstybinėje tarnyboje dirbantis asmuo, taip pat asmuo, pretenduojantis į pareigas valstybinėje tarnyboje, privalo deklaruoti privačius interesus šio įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka pateikdamas privačių interesų deklaraciją. Už deklaracijoje pateiktų duomenų tikrumą atsako deklaruojantis asmuo.

Įstatymo 5 straipsnyje nustatyta, kad deklaruojantys asmenys privalo pateikti deklaraciją VTEK nustatyta tvarka elektroninėmis priemonėmis, išskyrus šiame straipsnyje numatytas išimtis (1 dalis). Deklaracijos pateikiamos nedelsiant, bet ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų, po deklaruojančio asmens išrinkimo, priėmimo ar paskyrimo į pareigas dienos arba po deklaruojančio asmens statuso įgijimo dienos (2 dalis). Asmenys, pretenduojantys dirbti valstybinėje tarnyboje (išskyrus šio straipsnio 4 ir 5 dalyse nurodytus asmenis), kartu su pretendento dokumentais pateikia deklaraciją institucijos ar įstaigos, kurioje pretenduoja dirbti, reikalavimu. Pateikti deklaraciją gali būti reikalaujama, jei pareigoms, į kurias asmuo pretenduoja, priskirtos funkcijos yra susijusios su valstybės ar savivaldybių biudžetų ir valstybės pinigų fondų lėšų valdymu, valstybės ir savivaldybių turto valdymu, naudojimu ir disponavimu juo, administracinių sprendimų rengimu bei priėmimu ar viešųjų paslaugų teikimu (3 dalis). Kandidatai į Seimo narius, Respublikos Prezidentus, Europos Parlamento narius, savivaldybių tarybų narius deklaraciją pateikia atitinkamai Lietuvos Respublikos Seimo rinkimų įstatymo, Lietuvos Respublikos Prezidento rinkimų įstatymo, Lietuvos Respublikos rinkimų į Europos Parlamentą įstatymo, Lietuvos Respublikos savivaldybių tarybų rinkimų įstatymo nustatytais atvejais per Privačių interesų registrą (4 dalis). Asmenys, kurių duomenys įstatymų nustatyta tvarka yra įslaptinti ir (arba) kurie vykdo žvalgybą, kontržvalgybą arba kriminalinę žvalgybą, arba asmenys, pretenduojantys į šias pareigas, deklaraciją pateikia institucijos ar įstaigos, kurioje eina pareigas ar į kurią pretenduoja, vadovui ar jo įgaliotam asmeniui šios institucijos ar įstaigos nustatyta tvarka ir terminais (5 dalis). Perkančiųjų subjektų pirkimų komisijų nariai, asmenys, perkančiųjų subjektų vadovų paskirti atlikti supaprastintus pirkimus, ir perkančiųjų subjektų atliekamų pirkimų procedūrose dalyvaujantys ekspertai, pirkimo iniciatoriai deklaraciją pateikia (jeigu ji dar nebuvo pateikta) iki dalyvavimo pirkimų procedūrose pradžios. Perkančiųjų subjektų pirkimų komisijų nariai, asmenys, perkančiųjų subjektų vadovų paskirti atlikti supaprastintus pirkimus, perkančiųjų subjektų atliekamų pirkimų procedūrose dalyvaujantys ekspertai, pirkimo iniciatoriai, nepateikę deklaracijos, neturi teisės dalyvauti pirkimų procedūrose ir turi būti atšaukti iš atitinkamų pareigų (6 dalis). Su deklaruojančio asmens pateiktomis VTEK saugomomis deklaracijomis ir Privačių interesų registre tvarkomais duomenimis turi teisę susipažinti Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, teisėsaugos, audito, kontrolės institucijos ir kiti asmenys, kurie pagal įstatymus turi teisę susipažinti su tokia informacija (7 dalis).

Pagal Įstatymo 6 straipsnio 1 dalies 7 punktą deklaruojantis asmuo deklaracijoje privalo nurodyti savo ir sutuoktinio, sugyventinio, partnerio duomenis apie artimus asmenis ar kitus jam žinomus asmenis arba duomenis, dėl kurių gali kilti interesų konfliktas.

Įstatymo 11 straipsnyje nustatyta, kad deklaruojančiam asmeniui draudžiama dalyvauti rengiant, svarstant ar priimant sprendimus arba kitaip juos paveikti ar bandyti paveikti, arba atlikti kitas tarnybines pareigas (toliau – atlikti tarnybines pareigas), jeigu atliekamos tarnybinės pareigos yra susijusios su jo privačiais interesais (1 dalis). Apie šio straipsnio 1 dalyje nurodytus atvejus, prieš atlikdamas tarnybines pareigas arba pradėjęs jas atlikti, deklaruojantis asmuo privalo informuoti institucijos ar įstaigos vadovą ar jo įgaliotą asmenį, o kai deklaruojantis asmuo yra institucijos ar įstaigos vadovas, – šį vadovą į pareigas priimantį ar skiriantį subjektą arba kolegialią valstybės ar savivaldybių instituciją ir asmenis, kurie kartu atlieka tarnybines pareigas, ir pareikšti apie nusišalinimą, ir jokia forma nedalyvauti toliau atliekant tarnybines pareigas. Ši straipsnio dalis gali būti netaikoma institucijos ar įstaigos vadovui sprendžiant su juo pačiu susijusius einamuosius vidaus administravimo klausimus, jeigu konkrečios išimtys yra numatytos jį į pareigas priimančio ar skiriančio subjekto arba kolegialios valstybės ar savivaldybių institucijos sprendime, kuris yra paskelbtas viešai (2 dalis). Institucijos ar įstaigos vadovas ar jo įgaliotas atstovas, o kai deklaruojantis asmuo yra institucijos ar įstaigos vadovas, šį vadovą į pareigas priimantis ar skiriantis subjektas arba kolegiali valstybės ar savivaldybių institucija, vadovaudamiesi VTEK nustatytais kriterijais, motyvuotu rašytiniu sprendimu gali nepriimti deklaruojančio asmens pareikšto nusišalinimo ir įpareigoti jį toliau atlikti tarnybines pareigas (3 dalis). Kai nuo tarnybinių pareigų atlikimo nusišalina arba yra nušalinamas institucijos ar įstaigos vadovas, institucijoje ar įstaigoje šias tarnybines pareigas atliekant kitiems asmenims priimami sprendimai turi būti suderinti su institucijos ar įstaigos vadovą į pareigas priimančiu ar skiriančiu subjektu arba kolegialia valstybės ar savivaldybių institucija, arba jų įgaliotu asmeniu (4 dalis). Deklaruojantis asmuo privalo vykdyti VTEK, institucijos ar įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens, o kai deklaruojantis asmuo yra institucijos ar įstaigos vadovas, šį vadovą į pareigas priimančio ar skiriančio subjekto arba kolegialios valstybės ar savivaldybių institucijos rašytines išankstines rekomendacijas, nuo kokių tarnybinių pareigų atlikimo jis privalo nusišalinti. Šios rekomendacijos, remiantis deklaracijomis arba asmens prašymu, yra sudaromos dėl konkrečios situacijos. Išankstines rekomendacijas deklaruojantis asmuo gali skelbti viešai savo nuožiūra (5 dalis). Institucijos ar įstaigos vadovas ar jo įgaliotas asmuo, o kai deklaruojantis asmuo yra institucijos ar įstaigos vadovas, šį vadovą į pareigas priimantis ar skiriantis subjektas arba kolegiali valstybės ar savivaldybių institucija motyvuotu rašytiniu sprendimu nušalina deklaruojantį asmenį nuo tarnybinių pareigų atlikimo, jeigu yra pakankamas pagrindas manyti, kad šio asmens dalyvavimas yra susijęs su jo privačiais interesais ir sukels interesų konfliktą (6 dalis). Respublikos Prezidentui, Seimo ir Vyriausybės nariams, savivaldybių tarybų nariams, teisėjams, prokurorams, ikiteisminio tyrimo pareigūnams ir kitiems pareigūnams, kuriems viešųjų interesų viršenybės užtikrinimo būdai nustatomi jų veiklą reglamentuojančiuose įstatymuose, šio straipsnio nuostatos taikomos tiek, kiek jų veiklą reglamentuojančiuose įstatymuose nenustatyti viešųjų interesų viršenybės užtikrinimo būdai (7 dalis). Perkančiųjų subjektų vadovų, perkančiojo subjekto pirkimo komisijos narių, perkančiojo subjekto vadovo paskirtų atlikti supaprastintus pirkimus asmenų, perkančiojo subjekto atliekamų pirkimų procedūrose dalyvaujančių ekspertų, pirkimo iniciatorių nusišalinimo tvarkos aprašą tvirtina VTEK kartu su Viešųjų pirkimų tarnyba (8 dalis). Duomenys apie sprendimą nepriimti pareikšto nusišalinimo elektroninėmis priemonėmis per penkias darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos pateikiami VTEK jos nustatyta tvarka (9 dalis).

VTĮ 2 straipsnio 5 dalis nustato, kad piktnaudžiavimas tarnyba – valstybės tarnautojo veika (veikimas ar neveikimas), kai tarnybinė padėtis naudojama ne tarnybos interesais arba ne pagal įstatymus ar kitus teisės aktus, arba savanaudiškais tikslais (neteisėtai pasisavinamas ar kitiems perleidžiamas svetimas turtas, lėšos ir t. t.) ar dėl kitokių asmeninių paskatų, taip pat valstybės tarnautojo veiksmai, kuriais viršijami suteikti įgaliojimai ar savivaliaujama.

VTĮ 3 straipsnis nustato, kad pagrindiniai valstybės tarnautojų veiklos ir tarnybinės etikos principai yra šie: 1) atsakomybė. Valstybės tarnautojas turi atsakyti už savo veiksmų padarinius, naudojamos informacijos, dokumentų tinkamą naudojimą ir konfidencialumą; įstaigos ar institucijos vadovo reikalavimu atsiskaityti už savo veiklą; 2) atvirumas. Valstybės tarnautojas turi būti atviras kitokiam požiūriui, pozityvioms iniciatyvoms, dialogui, bendradarbiavimui, naujovėms; 3) efektyvumas. Valstybės tarnautojas tarnybinės veiklos rezultatų turi siekti kuo mažesnėmis sąnaudomis, jam skirtus išteklius naudoti ekonomiškai; 4) kūrybingumas. Valstybės tarnautojas turi būti iniciatyvus, tarp iššūkių įžvelgti naujas galimybes valstybės sėkmei kurti ir siekti jas įgyvendinti; 5) lankstumas. Valstybės tarnautojas turi gebėti prisitaikyti prie kintančių veiklos sąlygų ir reikalavimų, technologijų, technikos, darbo organizavimo pokyčių ir kitų aplinkybių; 6) lojalumas valstybei. Valstybės tarnautojas turi veikti valstybės interesais, nepažeisti jos konstitucinės santvarkos, prireikus imtis visų teisėtų veiksmų, reikalingų šiai santvarkai apsaugoti; 7) nesavanaudiškumas. Valstybės tarnautojas privalo naudoti jam patikėtą valstybės ir savivaldybių turtą, tarnybinę informaciją tik visuomenės gerovei, eidamas pareigas nesiekti naudos sau ar kitiems su juo susijusiems asmenims (sutuoktiniui, partneriui (kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka) (toliau – partneris), artimajam giminaičiui, svainystės ryšiais susijusiam asmeniui ar kitam valstybės tarnautojo privačių interesų deklaracijoje nurodytam asmeniui); tarnauti išimtinai visuomenės interesams; 8) sąžiningumas ir nešališkumas. Valstybės tarnautojas privalo būti objektyvus, priimdamas sprendimus vengti asmeniškumų; išklausyti ir pateikti tokią informaciją, kuri padėtų asmeniui priimti tinkamiausią sprendimą; nedemonstruoti savo simpatijų ar antipatijų ir išskirtinio dėmesio atskiriems asmenims ar jų grupėms; 9) padorumas. Valstybės tarnautojas privalo elgtis nepriekaištingai, nepriimti dovanų, pinigų ar paslaugų, išskirtinių lengvatų ir nuolaidų iš asmenų ar organizacijų, siekiančių daryti įtaką, kai jis eina pareigas; 10) pagarba žmogui ir valstybei. Valstybės tarnautojas privalo gerbti žmogų ir pagrindines jo teises ir laisves, valstybę, jos institucijas ir įstaigas, laikytis Lietuvos Respublikos Konstitucijos, Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų ir vykdyti teismų sprendimus; 11) politinis neutralumas. Valstybės tarnautojas turi būti neutralus politinio proceso dalyvių atžvilgiu; pasikeitus politinei valdžiai, privalo užtikrinti viešojo intereso tęstinumą (netaikoma politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojams); 12) profesionalumas. Valstybės tarnautojas turi siekti aukščiausios kokybės tarnybinės veiklos rezultatų, deramai atlikti savo pareigas, nuolat tobulėti; 13) teisingumas. Valstybės tarnautojas privalo vienodai tarnauti visiems žmonėms, nepaisydamas tautybės, rasės, lyties, kalbos, kilmės, socialinės padėties, religinių įsitikinimų ir politinių pažiūrų; būti teisingas nagrinėdamas prašymus, skundus, pareiškimus, nepiktnaudžiauti jam suteiktomis galiomis; naudoti savo tarnybos laiką efektyviai ir tik tarnybos tikslams; 14) viešumas ir skaidrumas. Valstybės tarnautojo tarnybinė veikla turi būti vieša ir suprantama, atvira įvertinti; valstybės tarnautojas savo veikloje privalo vengti Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatyme nustatyto interesų konflikto (toliau – interesų konfliktas). Viešumo principo veikimas gali būti ribojamas siekiant apsaugoti asmens teises, valstybės, tarnybos ar komercinę paslaptį. VTĮ 3 straipsnio 2 dalis nustato, kad valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos vadovas, vadovaudamasis šiame įstatyme įtvirtintais valstybės tarnautojų veiklos ir tarnybinės etikos principais yra atsakingas už tarnybinės etikos politikos formavimą valstybės ar savivaldybės institucijoje, įstaigoje ar įstaigų sistemoje ir kontroliuoja, kaip tarnybinės etikos politika įgyvendinama.

VTĮ 4 straipsnio 1 dalis nustato, kad valstybės tarnautojas privalo būti nepriekaištingos reputacijos.

VTĮ 16 straipsnyje nustatyta, kad valstybės tarnautojai privalo: 1) laikytis Konstitucijos, įstatymų ir kitų teisės aktų; 2) būti lojalūs Lietuvos valstybei ir jos konstitucinei santvarkai; 3) gerbti žmogaus teises ir laisves, tarnauti visuomenės interesams; 4) tinkamai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas ir laiku bei kokybiškai atlikti pavedamas užduotis; 5) laikytis šiame įstatyme, kituose teisės aktuose nustatytų valstybės tarnautojų veiklos ir tarnybinės etikos principų ir taisyklių, vengti interesų konflikto, teisės aktų nustatyta tvarka deklaruoti privačius interesus, nepiktnaudžiauti tarnyba; 6) laikytis valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų vidaus tvarkos taisyklių; 7) teisės aktų nustatyta tvarka teikti informaciją apie savo tarnybą; 8) nesinaudoti ir neleisti naudotis tarnybine ar su tarnyba susijusia informacija kitaip, negu nustato įstatymai ar kiti teisės aktai; 9) nesinaudoti valstybės ar savivaldybių nuosavybe ne tarnybinei veiklai; 10) nedalyvauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytoje su valstybės tarnautojo pareigomis nesuderinamoje veikloje ir nenaudoti tarnybos (darbo) laiko kitiems tikslams, išskyrus kitą darbą, dirbamą turint valstybės tarnautoją į pareigas priėmusio asmens leidimą šio įstatymo 18 straipsnyje nustatyta tvarka, jeigu tai netrukdys valstybės tarnautojui tinkamai atlikti jo pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, taip pat savivaldybės tarybos nario ir profesinės sąjungos atstovo pareigų atlikimą; 11) paaiškėjus duomenų, dėl kurių valstybės tarnautojas nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, nedelsdami apie juos informuoti į pareigas priimantį asmenį. Kiti įstatymai gali nustatyti ir kitų valstybės tarnautojų pareigų.

(duomenys neskelbtini) nuostatų 13 punktas nustato, kad (duomenys neskelbtini) valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, už tarnybinių pareigų nevykdymą arba netinkamą vykdymą, taip pat už kompetencijos viršijimą ir piktnaudžiavimą tarnybine padėtimi atsako teisės aktų nustatyta tvarka.

(duomenys neskelbtini) darbo reglamento 50 punkte nustatyta, kad esant ar pavedimo vykdymo metu paaiškėjus interesų konfliktui, vykdytojui draudžiama dalyvauti rengiant, svarstant ar priimant sprendimus dėl pavedimo įvykdymo arba kitaip paveikti sprendimus dėl tokių pavedimų įvykdymo, kurie sukelia interesų konfliktą. Prieš pradėdamas vykdyti tokį pavedimą arba pavedimo vykdymo metu vykdytojas privalo informuoti savo tiesioginį vadovą, Agentūros direktorių arba jo įgaliotą atstovą bei vykdytojus, kurie kartu dalyvauja vykdydami pavedimą, apie esamą interesų konfliktą ir nusišalinti nuo dalyvavimo tolesnėje pavedimo vykdymo procedūroje. Pranešimas apie nusišalinimą teikiamas per KDS Nusišalinimo registrą NU (Nusišalinimo) tokia tvarka: 50.1. nusišalinimą teikiantis asmuo užpildo KDS Nusišalinimo registro NU komentaro laukelį jame trumpai aprašydamas, nuo kokio pavedimo / proceso / procedūros nusišalina. Jeigu reikia, prideda dokumentą su detaliu nusišalinimo aprašymu ar kitus priedus. Su pareikštu nusišalinimu KDS supažindinamas tiesioginis vadovas, Agentūros direktorius bei kiti asmenys, kurie, nusišalinimą teikiančio asmens nuomone, turėtų būti supažindinti su nusišalinimu; 50.2. jeigu klausimas, nuo kurio nusišalinama, susijęs su funkcijomis, kurios atliekamos pagal Agentūros direktoriaus įgaliojimą ar pavedimą, nusišalinimą teikiantis asmuo nurodo Agentūros direktorių. Jeigu klausimas, nuo kurio nusišalinama, susijęs su nusišalinimą teikiančio asmens pareigybės aprašyme nurodytomis nuolatinėmis funkcijomis, nurodomas Agentūros direktoriaus 2016 m. vasario 22 d. įsakymu Nr. PS1-261 „Dėl įgaliojimo priimti sprendimus dėl (duomenys neskelbtini) agentūros prie Žemės ūkio ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareikštų nusišalinimų“ įgaliotas atstovas; 50.3. nusišalinimą teikiančio asmens nurodyti asmenys susipažįsta KDS su pareikštu nusišalinimu, nusišalinimas užregistruojamas KDS; 50.4. Agentūros direktorius ar įgaliotas atstovas KDS gavęs patvirtinimo užduotį gali: 50.4.1. pritarti nusišalinimą teikiančio asmens pareikštam nusišalinimui; 50.4.2. nepritarti asmens nusišalinimui.

(duomenys neskelbtini) darbo reglamento 51 punkte nustatyta, kad tais atvejais, kai pavedimo vykdymo metu paaiškėjus interesų konfliktui objektyviai nėra galimybės pranešti apie nusišalinimą per KDS, atsakingi asmenys informuojami žodžiu arba kitais dokumentais (posėdžio / susirinkimo protokolais, pranešimais ir pan.).

(duomenys neskelbtini) direktoriaus 2006 m. vasario 8 d. įsakyme Nr. BR1-48 „Dėl privačių interesų deklaravimo“ nustatyta, kad (duomenys neskelbtini) direktorius įpareigoja naujai priimtus, paskirtus ar išrinktus (duomenys neskelbtini) valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, nedelsiant, bet ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų nuo išrinkimo, priėmimo ar paskyrimo į tarnybą dienos, pateikti privačių interesų deklaraciją elektroniniu būdu per Valstybinės mokesčių inspekcijos elektroninio deklaravimo informacinę sistemą (1.1 papunktis); visus (duomenys neskelbtini) deklaruojančius asmenis, nedelsiant, bet ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų, patikslinti arba papildyti deklaraciją, jei pasikeitė pateiktoje deklaracijoje nurodyti duomenys ar privatūs interesai (1.2 papunktis); visus (duomenys neskelbtini) deklaruojančius asmenis, rengiant, svarstant ar priimant sprendimus arba kitaip bandant juos paveikti, arba atlikti kitas tarnybines pareigas, jeigu jos yra susijusios su deklaruojančiojo asmens privačiais interesais, pranešti tiesioginiam vadovui ir kitiems sprendimo rengimo, svarstymo ar priėmimo procedūroje dalyvaujantiems asmenims apie esamą interesų konfliktą ir nusišalinti nuo dalyvavimo tolesnėje procedūroje. Nusišalinimas teikiamas KDS registre NU-Darbuotojų nusišalinimo nuo darbo dokumentai (1.4 papunktis).

Etikos taisyklių 5 punktas nustato, kad prisidedant prie (duomenys neskelbtini) strateginių tikslų įgyvendinimo darbuotojas savo profesinėje veikloje privalo vadovautis (duomenys neskelbtini) vertybėmis ir etikos principais, vykdyti savo pareigas rūpestingai ir atsakingai; 5.5. savo profesinę veiklą vykdyti skaidriai: 5.5.1. laikytis Lietuvos Respublikos Konstitucijos, įstatymų, kitų teisės aktų ir teismų sprendimų reikalavimų, Agentūros vidaus tvarkos ir darbo procedūrų reikalavimų; 5.5.2. elgtis taip, kad visuomenė pasitikėtų Agentūra ir jos darbuotojais, savo veiksmais nediskredituoti Agentūros vardo, įvertinti tai, kad savo elgesiu kuria ne tik savo asmeninę reputaciją, bet ir teigiamą Agentūros bei valstybės tarnybos įvaizdį; 5.5.3. būti teisingas, objektyvus, nešališkas nagrinėdamas prašymus, skundus, pareiškimus, paraiškas, kitus dokumentus, nepiktnaudžiauti jam suteiktomis galiomis; 5.5.4. vadovautis savo veikloje visuomenės viešaisiais interesais, įstatymų nustatyta tvarka ir priemonėmis vengti viešųjų ir privačių interesų konflikto, būti nepaperkamas, nepriimti dovanų, pinigų ar neatlygintinų paslaugų, išskirtinių lengvatų ir nuolaidų iš asmenų ar organizacijų, jeigu tai gali sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktą; 5.5.5. nesinaudoti savo tarnybine padėtimi ir nereikalauti kitų darbuotojų pagalbos siekdamas naudos sau, savo šeimai, artimiesiems ar draugams, neturėti asmeninių interesų; 5.5.6. tinkamai derinti savo kaip Agentūros darbuotojo ir kaip Agentūros pareiškėjo paramai žemės ūkiui, kaimo plėtrai ir žuvininkystei gauti ar šios paramos gavėjo (toliau – paramos gavėjai) statusus ir užtikrinti, jog jų kaip paramos gavėjų vykdoma veikla atitiktų teisės aktų keliamus reikalavimus bei nesudarytų sąlygų kilti abejonių dėl galimo naudojimosi savo pareigomis Agentūroje; 5.5.7. užtikrinti priimamų sprendimų ir veiksmų viešumą, nurodyti savo sprendimų priėmimo motyvus.

Etikos taisyklių 11 punkte įtvirtinta, kad Etikos taisyklių laikymasis – kiekvieno (duomenys neskelbtini) darbuotojo pareiga,

Etikos taisyklių 14 punkte numatyta, kad už Etikos taisyklių reikalavimų nesilaikymą (duomenys neskelbtini) darbuotojui gali būti taikoma atsakomybė Valstybės tarnybos įstatyme, Darbo kodekse ir kituose teisės aktuose nustatyta tvarka.

Komiteto darbo reglamento 5 punktas nustato, kad Komitetas, teikdamas rekomendacijas dėl paramos skyrimo, laikosi teisingumo, sąžiningumo, skaidrumo, nešališkumo, konfidencialumo ir protingumo principų.

Probleminių klausimų komisijos darbo reglamento 8.3 papunktis nustato, kad Komisijos pirmininkas likus ne mažiau kaip 1 darbo dienai iki numatyto Komisijos posėdžio tvirtina darbotvarkę bei jos pakeitimus.

Probleminių klausimų komisijos darbo reglamento 45 punktas nustato, kad Komisijos nariai, nustatę atvejų, kai jiems pavestos pareigos gali sukelti viešųjų ir privačių interesų nesuderinamumą bei pažeisti nešališkumo principą, privalo ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki Komisijos posėdžio dienos informuoti apie tai Komisijos pirmininką, kuris, atsižvelgdamas į pateiktus faktus, priima sprendimą dėl galimybės Komisijos nariui dalyvauti Komisijos posėdyje.

Probleminių klausimų komisijos darbo reglamento 46 punktas nustato, kad jei yra interesų konflikto galimybė, Komisijos nariai negali dalyvauti Komisijos posėdžiuose, kol Komisijos pirmininkas priims atitinkamą sprendimą.

(duomenys neskelbtini) skaidraus elgesio gairių 3.3.3 papunktis nustato, kad deklaruojantis asmuo turi nurodyti artimus asmenis ar kitus jam žinomus asmenis arba duomenis, dėl kurių, deklaruojančiojo nuomone, gali kilti interesų konfliktas.

Personalo politikos 69 punktas nustato, kad visi (duomenys neskelbtini) darbuotojai privalo teikti privačių interesų deklaracijas. Privačių interesų deklaracijos teikiamos per Valstybinės mokesčių inspekcijos Elektroninio deklaravimo sistemą. Privačių interesų deklaravimas negali būti vien formalus deklaracijos užpildymas ir pateikimas. Darbuotojai turi siekti, kad jų veikloje nekiltų interesų konfliktų, nusišalinti nuo dalyvavimo rengiant, svarstant ar priimant sprendimus dėl pavedimo įvykdymo arba kitaip paveikti sprendimus dėl pavedimų, kurie sukelia interesų konfliktą, įvykdymo. Prieš pradėdamas vykdyti tokį pavedimą arba pavedimo vykdymo metu vykdytojas privalo informuoti savo (duomenys neskelbtini) direktorių arba jo įgaliotą atstovą bei vykdytojus, kurie kartu dalyvauja pavedimo vykdyme, apie esamą interesų konfliktą ir (duomenys neskelbtini) nustatyta tvarka nusišalinti nuo dalyvavimo tolesnėje pavedimo vykdymo procedūroje.

Personalo politikos 70 punktas nustato, kad ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas sričiai, kurioje egzistuoja ryškiausia galimo interesų konflikto kilimo dirbant (duomenys neskelbtini) galimybė, – paramos žemės ūkiui, kaimo plėtrai ir žuvininkystei administravimui. (duomenys neskelbtini) darbuotojai, kurie patys naudojasi (duomenys neskelbtini) administruojama parama, skatinami deklaruoti savo privačius interesus bei būti pavyzdingais paramos gavėjais, taip pašalinant abejones tiek dėl galimo interesų konflikto kilimo, tiek dėl neskaidrios (duomenys neskelbtini) veiklos bei parodant visuomenės nariams, kaip paprasta laiku ir tvarkingai vykdyti prisiimtus įsipareigojimus.

Administracinių teismų praktikoje laikomasi pozicijos, jog Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymas savo esme yra prevencinis ir valstybinėje tarnyboje dirbantis asmuo privalo vengti net šališkumo regimybės. Toks teisės aiškinimas grindžiamas Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo 1 straipsnyje apibrėžta šio įstatymo paskirtimi. Interesų konfliktą kelia asmens, dirbančio valstybės tarnyboje, galimas šališkumas priimant sprendimus, jo teigiamas ar neigiamas nusistatymas. Taigi įstatymų leidėjas aiškiai ir nedviprasmiškai įtvirtino anksčiau minėtas teisines priemones, kurių turi laikytis asmenys, dirbantys valstybinėje tarnyboje, kad visuomenei nekiltų jokių abejonių dėl valstybės tarnyboje priimamų sprendimų nešališkumo, skaidrumo (žr., pvz., Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2011 m. lapkričio 28 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A261-3154/2011; 2013 m. vasario 21 d. sprendimą administracinėje byloje Nr. A602-230/2013; 2013 m. kovo 6 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A525-518/2013; 2018 m. balandžio 25 d. nutartį administracinėje byloje Nr. eA-3831-520/2018).

Bylai taip pat aktualus Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 25 d. nutarimu Nr. 977 patvirtintas Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams tvarkos aprašas (toliau – ir Aprašas), kurio 19 punkte nustatyta, kad jeigu priimtame Aprašo 17.1 papunktyje nurodytame sprendime konstatuota, kad valstybės tarnautojas ar asmuo, ėjęs valstybės tarnautojo pareigas, pažeidė Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo nuostatas, valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo ar jo įgaliotas asmuo per 5 darbo dienas nuo šio sprendimo priėmimo dienos pateikia Vyriausiajai tarnybinės etikos komisijai nurodyto sprendimo kopiją.

Žemesnės instancijos teismas

Šios teisės aktų nuostatos lemia, kad teismas atmeta pareiškėjo argumentus, jog tarnybinė nuobauda už Įstatymo pažeidimus gali būti skirta tik pažeidimą nustačius VTEK ir tik tie atvejai, kurie Įstatyme nurodyti prie šiukščių pažeidimų, gali būti pagrindas pripažinti tarnybinius nusižengimus šiurkščiais. Teismo vertinimu, tarnybinė nuobauda už Įstatymo pažeidimus gali būti skirta tiek po VTEK tyrimo, tiek be jo, kai tokį sprendimą priima valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo ir šis sprendimas yra motyvuotas teisinėmis bei faktinėmis aplinkybėmis. Analogiškos praktikos laikosi LVAT (žr. pavyzdžiui, 2019 m. liepos 5 d. nutartį administracinėje byloje Nr. eA-3140-556/2019).

Taip pat teismas atmeta pareiškėjo argumentus, kad Įsakymas turi būti panaikintas dėl to, jog tyrimą buvo pavesta atlikti Audito skyriui, nes jam tokios funkcijos nėra būdingos. Šis argumentas (pavedimas Audito skyriui) neturi jokios teisinės reikšmės nagrinėjamam ginčui. Be to, tarnybinį patikrinimą pavesta atlikti Personalo skyriui, o Audito skyrius tik iš pradžių aiškinosi aplinkybes.

Teismas sutinka su pareiškėjo argumentais, kad Komisijai vadovavęs T. O. negalėjo tirti aplinkybių, susijusių su 2019 m. birželio 18 d. protokolo Nr. BR22-22 ne / pasirašymu, nes tai susiję ir su jo atsakomybe už protokolo pasirašymą. Taigi siekiant nepriklausomo epizodo tyrimo turėjo būti paskirtas arba kitas visos Komisijos vadovas, arba šis epizodas nevertintas Komisijos vadovo T. O.. Remiantis tuo, kas išdėstyta, epizodas šalinamas iš pareiškėjui inkriminuotų pažeidimų, nes jo tyrime padarytas esminis procedūrinis pažeidimas – jį tyrė ir vertino su epizodu betarpiškai susijęs asmuo, kuris taip pat buvo atsakingas už protokolo pasirašymą. Pažymėtina, kad kitų epizodų tyrime nenustatyti esminiai procedūriniai pažeidimai, kurie lemtų procedūros neteistumą.

Pareiškėjui pirmasis pažeidimas konstatuotas už tai, kad savo uošvį R. Š. deklaravo tik 2019 m., nors santuoką sudarė 2017 m., uošvis paramos gavėju yra nuo 2010 m. Byloje nėra ginčo dėl nurodytų faktinių aplinkybių, tačiau pareiškėjas nurodytų faktų nevertina kaip Įstatymo pažeidimo, nes pirma, nežinojo, kad uošvis yra paramos gavėjas, antra, prašo taikyti Įstatymo redakciją, galiojusią nuo 2020 m. sausio 1 d., kuri keičia situacijos vertinimą ir šalina veikos neteisėtumą. Teismas pareiškėjo argumentus apie nežinojimą, kad uošvis gauna (duomenys neskelbtini) paramą, atmeta kaip gynybinę versiją. Tai, kad pareiškėjas subjektyviai kitaip vertina situaciją, kad santuokos sudarymo datos nelaiko data, kada jis turėjo sužinoti ir deklaruoti šį ryšį, nekeičia situacijos vertinimo ir neįteisina pareiškėjo neveikimo.

Žemesnės instancijos teismas

Tačiau teismas sutinka su pareiškėjo argumentais, kad nuo 2020 m. sausio 1 d. įsigaliojusi Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos įstatymo (toliau – ir VTEKĮ) 23 straipsnio 1 dalies 7 punkto redakcija keičia pareiškėjo atliktos veikos teisinį vertinimą. VTEKĮ 23 straipsnio 1 dalies 7 punktas nustato, kad VTEK ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo gauto pranešimo registravimo VTEK sekretoriate dienos priima motyvuotą sprendimą nepradėti tyrimo, jeigu iki pranešimo VTEK gavimo dienos arba VTEK raginime nustatyto termino skundžiamas asmuo pateikė privačių interesų deklaraciją arba ją patikslino pranešime apie galimą pažeidimą nurodytais duomenimis ir iš pranešime pateiktos ar VTEK papildomai atlikus šio įstatymo 25 straipsnio 5 dalies 1 ir 2 punktuose nurodytus veiksmus surinktos informacijos VTEK nenustatė pagrindo pradėti tyrimą dėl galimo interesų konflikto. Nagrinėjamu atveju byloje nėra ginčo, kad pareiškėjas patikslino savo deklaraciją ir 2019 m. nurodė uošvį. Duomenų, kad pareiškėjas šiuo aspektu pateko į interesų konflikto situaciją, byloje nėra. Taigi šis pažeidimas pareiškėjui inkriminuotas pažeidžiant VTEKĮ 23 straipsnio 1 dalies 7 punkto reikalavimus.

Pareiškėjui antrasis pažeidimas konstatuotas už tai, kad pareiškėjas nedeklaravo ryšių su MB „R“ ir nenusišalino. Išvadoje nurodoma, kad MB „R.“ vadovė yra pareiškėjo motina R. K., MB „R“ 2019 m. vasario 20 d. skirta parama. Pareiškėjui trečiasis pažeidimas konstatuotas už tai, kad pareiškėjas nedeklaravo ryšių su MB „M“ ir nenusišalino. Pareiškėjui penktasis pažeidimas konstatuotas už tai, kad 2018 m. lapkričio 23 d. Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 m. programos priemones, veiklos sritis ir (ar) veiklos atrankos komiteto (toliau – ir Komitetas) posėdyje jis nenusišalino nuo klausimo Nr. 17 „Dėl MB „M“ projekto „MB „M“ įkūrimas“.

Žemesnės instancijos teismas

Pareiškėjas teigia, kad ryšį su motina ir seserimi jis deklaravo, o ryšių su juridiniais asmenimis deklaruoti jis neturi pareigos. Teismas šiuos argumentus atmeta. Teismo vertinimu, atsižvelgiant į pareiškėjo užimamas pareigas ir atliekamas funkcijas (vienas iš aukščiausias pareigas (duomenys neskelbtini) einančių asmenų), jam taikoma pareiga deklaruoti asmenis, dėl kurių gali kilti interesų konfliktas negali būti aiškinama siaurai ar formaliai. Priešingas formalus teisės aktų aiškinimas paneigtų teisinio reguliavimo tikslus, esmę ir leistų apeiti teisės aktų nuostatas. Nagrinėjamu atveju juridinį asmenį, kuriame vadovės pareigas eina pareiškėjo motina ar sesuo, kai juridinis asmuo prašo paskirti paramą įstaigos, kurioje pareiškėjas užima aukštas vadovaujančias pareigas, pareiškėjas turėjo deklaruoti, nes tai yra asmuo / santykis / ryšys, kuris gali kelti interesų konfliktą. Teismas atmeta pareiškėjo argumentus, kad juridinių asmenų duomenys skelbiami viešai, nes tai nešalina pareiškėjo pareigų ir atsakomybės. Pareiškėjo argumentai dėl kitų (duomenys neskelbtini) darbuotojų elgesio (taip pat nedeklaravę juridinių asmenų) atmetami, nes jie neturi teisinės reikšmės šioje byloje, kurioje sprendžiamas pareiškėjo atžvilgiu priimto Įsakymo ne / teisėtumas.

Taigi teismas konstatuoja, kad pareiškėjas, nedeklaruodamas ryšių su MB „R“ ir MB „M“ pažeidė Įstatymo 3 straipsnio 2 dalies, 4 straipsnio 1 dalies, 5 straipsnio ir 6 straipsnio 7 punkto reikalavimus, VTĮ 3 straipsnyje įtvirtintus viešumo ir skaidrumo principus, VTĮ 16 straipsnio 1 dalies 5 punktą, (duomenys neskelbtini) direktoriaus 2006 m. vasario 8 d. įsakymo Nr. BR1-48 „Dėl privačių interesų deklaravimo“ 1.1, 1.2 papunkčius, Etikos taisyklių 5.5 ir 11 papunkčius, (duomenys neskelbtini) skaidraus elgesio gairių 3.3.3 papunktį, Personalo politikos 69 ir 70 punktus.

Byloje nėra ginčo dėl faktinių aplinkybių: 2018 m. lapkričio 23 d. Komitetas, kuriame dalyvavo pareiškėjas, posėdžio protokole nurodė, kad nusišalinus komisijos nariui R. K. nuo MB „M“ projekto svarstymo bei sprendimo priėmimo, būtų nepakankamas narių kiekis, todėl nutarta atidėti projekto svarstymą kitame Komiteto posėdyje. Skiriasi proceso dalyvių tokios situacijos vertinimai. Pareiškėjas teigia, kad jis informavo E. B. apie galintį kilti interesų konfliktą, be to, klausimas nesvarstytas, jis atidėtas. Atsakovas teigia, kad pareiškėjas nenusišalino. Teismas sutinka su atsakovo vertinimu – byloje nėra rašytinių įrodymų apie pareiškėjo nusišalinimą, o žodinių nusišalinimų teismas nelaiko skaidriais ir atitinkančiais teisės aktų reikalavimus.

Žemesnės instancijos teismas

Taigi teismas konstatuoja, kad pareiškėjas, 2018 m. lapkričio 23 d. Komiteto posėdyje nenusišalindamas nuo klausimo Nr. 17 „Dėl MB „M“ projekto „MB „M“ įkūrimas“, pažeidė Įstatymo 11 straipsnį 3 straipsnyje įtvirtintus viešumo ir skaidrumo principus, VTĮ 16 straipsnio 1 dalies 5 punktą, (duomenys neskelbtini) darbo reglamento 50–51 punktus, (duomenys neskelbtini) direktoriaus 2006 m. vasario 8 d. įsakymo Nr. BR1-48 „Dėl privačių interesų deklaravimo“ 1.4 papunktį, Etikos taisyklių 5.5 ir 11 papunkčius, Komiteto darbo reglamento 5 punktą, Personalo politikos 69 ir 70 punktus.

Pareiškėjui ketvirtasis pažeidimas inkriminuotas už tai, kad pareiškėjas nenusišalinęs patvirtino Paramos administravimo probleminių klausimų sprendimo komisijos (toliau – ir Probleminių klausimų komisija) posėdyje, kurios pirmininkas buvo, darbotvarkės klausimą dėl savo sesers A. K.-J., pasirašė nekorektiškai parengtą posėdžio protokolą, iš kurio turinio nėra aišku, ar pareiškėjas buvo patalpoje svarstant klausimą, susijusį su jo seserimi, ir nenusišalino ir neišviešino tiesioginiam vadovui galimo interesų konflikto, susijusio su jo sesers klausimo svarstymu Paramos administravimo probleminių klausimų sprendimo komisijos posėdyje.

Dėl esminių procedūrinių pažeidimų teismas pripažino, kad pareiškėjas nepadarė tarnybinio nusižengimo, kuris įvardintas kaip nekorektiškai parengto posėdžio protokolo pasirašymas.

Susipažinęs su byloje esančiais įrodymais ir išklausęs liudytojų parodymus teismas daro išvadą, kad atsakovas įrodė, kad pareiškėjas nenusišalinęs patvirtino Probleminių klausimų komisijos, kurios pirmininkas buvo, darbotvarkės klausimą dėl savo sesers A. K.-J.. Byloje nėra įrodymų, kad pareiškėjas netvirtino darbotvarkės, ėmėsi priemonių ją keisti ir t.t. Priešingai – visi įrodymai byloje patvirtina, kad posėdis įvyko kaip planuota, jame svarstyti visi 13 klausimų.

Susipažinęs su byloje esančiais įrodymais ir išklausęs liudytojų parodymus teismas daro išvadą, kad atsakovas įrodė, kad pareiškėjas teisės aktų nustatyta tvarka nenusišalino ir neišviešino tiesioginiam vadovui galimo interesų konflikto, susijusio su jo sesers klausimo svarstymu Paramos administravimo probleminių klausimų sprendimo komisijos posėdyje.

Teismas atmeta pareiškėjo argumentus, kad žodinis nusišalinimas atitinka teisės aktų reikalavimus. Pirma, teisės aktai detaliai reglamentuoja tvarką (kuri nėra žodinė) ir jos būtina laikytis. Antra, teismas atmeta pareiškėjo argumentus apie (duomenys neskelbtini) susiklosčiusią tvarką nusišalinti žodžiu, o ne per registrą. Teisės aktų pažeidimas nėra ir negali būti pateisinamas įpročiu ar paplitusia praktika. Juo labiau, kad fiksavimas raštu yra tikslingai nustatytas teisės aktuose – jis leidžia užtikrinti skaidrumą ir užkerta kelią tokioms situacijoms, kokia susiklostė nagrinėjamoje byloje. Trečia, teismas nesiremia liudytojų parodymais dėl žodinio nusišalinimo buvimo, nes pareiškėjas, liudytojas J. V. ir liudytojas T. O. pateikė kitokias, prieštaringas versijas ( ne / buvo kabinete trise, dviese, T. O. girdėjo / negirdėjo, pareiškėjas ir J. V. neatsimena, kada tai buvo, bet atsimena, kad nusišalino, negali nurodyti, kokie juridiniai ar fiziniai asmenys buvo, nuo kurių klausimų svarstymo pareiškėjas nusišalino, ir t.t.). Ketvirta, rašytinių įrodymų apie pareiškėjo nusišalinimą byloje nėra. Jų nėra būtent dėl pareiškėjo elgesio – jis, nesilaikydamas Probleminių klausimų komisijos darbo reglamento 42, 43, 45 ir 46 punktų, (duomenys neskelbtini) DVS nusišalinimų registre nepateikė nusišalinimo nuo nagrinėto klausimo. Penkta, teismas susipažino su į bylą pateiktais el. laiškais, kuriuos pateikė Probleminių klausimų komisijos nariai (1 t., b. l. 131–144) ir daro išvadą, kad jų paaiškinimai prieštaringi. Abejonės sprendimo skaidrumu nepašalintos, nepaneigtas pareiškėjo pareigos nusišalinti per registrą neįvykdymas, pareiškėjo nusišalinimo formalumas (dalyvavo posėdyje kitais klausimais, galimai išėjo / neišėjo tik per sesers klausimo svarstymą, bet jam nepirmininkavo). Pagal teisės aktus tokioje situacijoje turėtų būti aiškus pareiškėjo nusišalinimas, siekiant užtikrinti objektyvų klausimo nagrinėjimą, tačiau nagrinėjamu atveju kai kurie Probleminių klausimų komisijos nariainegali pasakyti, ar pareiškėjas išėjo iš salės ar liko. Tokią situaciją teismas vertina itin neigiamai.

Taigi teismas konstatuoja, kad pareiškėjas, nenusišalindamas patvirtinęs Probleminių klausimų komisijos posėdžio darbotvarkės klausimą dėl savo sesers A. K.-J. ir teisės aktų nustatyta tvarka nenusišalindamas ir neišviešindamas tiesioginiam vadovui galimo interesų konflikto, susijusio su jo sesers klausimo svarstymu Paramos administravimo probleminių klausimų sprendimo komisijos posėdyje, pažeidė Įstatymo 11 straipsnio reikalavimus, VTĮ 3 straipsnyje įtvirtintus viešumo ir skaidrumo principus, VTĮ 16 straipsnio 1 dalies 5 punktą, (duomenys neskelbtini) darbo reglamento 50–51 punktus, (duomenys neskelbtini) direktoriaus 2006 m. vasario 8 d. įsakymo Nr. BR1-48 „Dėl privačių interesų deklaravimo“ 1.4 papunktį, Etikos taisyklių 5.5 ir 11 papunkčius, Probleminių klausimų komisijos darbo reglamento 8.3 papunktį, 45 ir 46 punktus ir Personalo politikos 69–70 punktus.

Pareiškėjui šeštasis pažeidimas konstatuotas už neetišką ir interesų konflikto požymių turintį elgesį su (duomenys neskelbtini) darbuotojais. Išvadoje nurodomi epizodai su N. S. (dėl pareiškėjo močiutės paraiškos), G. B. (dėl vertinimo pokalbio, telefono paėmimo ir kt.) ir kt. Teismas šiuos inkriminuotus pažeidimus atmeta kaip neįrodytus. Pirma, N. S. paaiškinimų byloje nėra. Antra, G. B., D. B., D. G. rašytiniai paaiškinimai (2 t., b. l. 17–21) pateikti praėjus daug laiko po aprašytųjų įvykių, taigi jų patikrinti nėra galimybės. Trečia, liudytojomis apklaustos G. B., D. B., D. G. pateikė parodymus, kurie skiriasi nuo liudytojo E. K. parodymų. Esant tokiems prieštaravimams ir nesant kitų įrodymų – abejonės aiškinamos pareiškėjo naudai. Taigi teismas sprendžia, kad atsakovas neįrodė, kad pareiškėjas padarė šeštąjį jam inkriminuotą pažeidimą.

Pareiškėjui atsakovo konstatuotas septintasis pažeidimas iš esmės yra ankstesnių pažeidimų įvertinimas (ryšių nedeklaravimo) (duomenys neskelbtini) vidinių teisės aktų prasme. Jis neturi atskirų faktinių aplinkybių, todėl teismas jo atskirai nevertina, o apie vidinių teisės aktų pažeidimą pasisakė aukščiau analizuodamas faktines aplinkybes.

Pareiškėjui aštuntasis pažeidimas konstatuotas už tai, kad jo žmonai J. K. 2020 m. birželio 12 d. pateikus tiesioginių išmokų paraišką Nr. 20-1012517941-1, pareiškėjas per Įstatyme nustatytą terminą neatnaujino savo Viešųjų ir privačiųjų interesų deklaracijos. Pareiškėjas teigia, kad ryšį su žmona deklaravo 2017 m., todėl papildomai deklaruoti jos pateiktą paraišką neturėjo pareigos. Teismas sutinka su pareiškėjo pozicija, nes asmens / ryšio / santykio viešinimas buvo atliktas 2017 m. (situacija skiriasi nuo aukščiau aptartų atvejų, kai subjektai nebuvo atskleisti).

Pareiškėjui devintasis pažeidimas buvo konstatuotas už tai, kad teisės aktų nustatytais terminais nedeklaravo savo uošvienės V. Š., kuri 2020 m. birželio 12 d. pateikė paraišką Nr. 19VP-KA-20-1-07585. Pareiškėjui dvyliktasis pažeidimas buvo konstatuotas už tai, kad teisės aktų nustatytais terminais nedeklaravo savo sesers vyro J. J., kuris 2020 m. birželio 12 d. pateikė paraišką Nr. 1JŪ-KA-10-1-002221, 2016 M. kovo 30 d. pateikė paraišką Nr. 17-VM-KA-16-1-01852, 2019 m. gruodžio 10 d. pateikė paraišką Nr. 17VM-KA-19-2-09812. Pareiškėjas teigia, kad nežinojo, kad uošvienė ir svainis yra paramos gavėjai, su jais nepalaiko artimų santykių. Teismas pareiškėjo argumentus apie nežinojimą atmeta kaip gynybinę versiją. Byloje esant duomenų, kad pareiškėjo mama, sesuo, jos vyras, žmona, uošvis ir uošvienė teikia paraiškas paramai gauti, pareiškėjas, kuris (duomenys neskelbtini) užėmė aukštas pareigas, turėjo domėtis ir žinoti tokią informaciją. Be to, 2019 m. sužinojęs apie uošvį ir jį deklaravęs, galėjo ir turėjo imtis priemonių išsiaiškinti ir kitų svainystės ryšiais susijusių asmenų ne / pretendavimą į paramą.

Žemesnės instancijos teismas

Taigi teismas konstatuoja, kad pareiškėjas, nedeklaruodamas ryšių su V. Š. ir J. J., pažeidė Įstatymo 3 straipsnio 2 dalies, 4 straipsnio 1 dalies, 5 straipsnio ir 6 straipsnio 7 punkto reikalavimus, VTĮ 3 straipsnyje įtvirtintus viešumo ir skaidrumo principus, VTĮ 16 straipsnio 1 dalies 5 punktą, (duomenys neskelbtini) direktoriaus 2006 m. vasario 8 d. įsakymo Nr. BR1-48 „Dėl privačių interesų deklaravimo“ 1.1, 1.2 papunkčius, Etikos taisyklių 5.5 ir 11 papunkčius, (duomenys neskelbtini) skaidraus elgesio gairių 3.3.3 papunktį, Personalo politikos 69 ir 70 punktus.

Pareiškėjui dešimtasis pažeidimas buvo konstatuotas už tai, kad jis nedeklaravo ryšio su VšĮ „Kaimo vystymo projektai“, kurios vadovė yra pareiškėjo mama R. K., o minėtas juridinis asmuo 2020 m. vasario 19 d. pateikė paraišką Nr. 42VS-PV-20-1-01886. Pareiškėjui vienuoliktasis pažeidimas buvo konstatuotas už tai, kad jis nedeklaravo ryšio su MB „A centras“, kurios vadovė yra pareiškėjo sesuo A. K.-J., o minėtas juridinis asmuo 2020 m. birželio 15 d. pateikė paraišką Nr. 42VP-KA-20-1-04113.

Pareiškėjas teigia, kad ryšį su motina ir seserimi jis deklaravo, o ryšių su juridiniais asmenimis deklaruoti jis neturi pareigos. Teismas šiuos argumentus atmeta tais pačiais motyvais kaip ir dėl antrojo pažeidimo.

Žemesnės instancijos teismas

Taigi teismas konstatuoja, kad pareiškėjas, nedeklaruodamas ryšių su VšĮ „Kaimo vystymo projektai“ ir su MB „A centras“, pažeidė Įstatymo 3 straipsnio 2 dalies, 4 straipsnio 1 dalies, 5 straipsnio ir 6 straipsnio 7 punkto reikalavimus, VTĮ 3 straipsnyje įtvirtintus viešumo ir skaidrumo principus, VTĮ 16 straipsnio 1 dalies 5 punktą, (duomenys neskelbtini) direktoriaus 2006 m. vasario 8 d. įsakymo Nr. BR1-48 „Dėl privačių interesų deklaravimo“ 1.1, 1.2 papunkčius, Etikos taisyklių 5.5 ir 11 papunkčius, (duomenys neskelbtini) skaidraus elgesio gairių 3.3.3 papunktį, Personalo politikos 69 ir 70 punktus.

Pareiškėjui tryliktasis pažeidimas buvo konstatuotas už tai, kad jis sistemiškai ir piktybiškai nesilaiko Įstatymo reikalavimų, toks elgesys yra neetiškas, nesuderinamas ir prieštaraujantis valstybės tarnybos etikos, skaidrumo, sąžiningumo, lygiateisiškumo ir kt. principams, todėl pareiškėjo reputacija nėra nepriekaištinga ir asmuo neatitinka VTĮ 4 straipsnio 1 dalies reikalavimų.

Žemesnės instancijos teismas

Teismas šį pažeidimą šaliną iš pareiškėjui inkriminuotų veikų sąrašo, nes jis neturi savarankiškos faktinės sudėties. Sistemiškumas yra svarbus sprendžiant dėl aukščiau įvardintų pažeidimų vertinimo, bet jis nesudaro savarankiško pažeidimo. Atitinkamai nepriekaištingos reputacijos atsakovas nepaneigė kitais įrodymais.

VTĮ 1 straipsnis nustato, kad šis įstatymas nustato pagrindinius valstybės tarnybos principus, valstybės tarnautojo teises ir pareigas, atsakomybę, darbo užmokestį, socialines ir kitas garantijas, valstybės tarnybos valdymo teisinius pagrindus.

Vidaus tvarkos taisyklių 1 punktas nustato, kad jos reglamentuoja (duomenys neskelbtini) vidaus tvarką, kurios tikslas – daryti įtaką (duomenys neskelbtini) valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, elgesiui, kad gerėtų jų ir visuomenės santykiai.

Etikos taisyklių 2 punktas nustato, kad šių taisyklių tikslas yra užtikrinti kūrybišką ir geranorišką darbo aplinką, ugdyti pagarbą bendradarbiams ir aptarnaujantiems asmenims. Skatinti (duomenys neskelbtini) darbuotojus dirbti skaidriai. Etikos taisyklių 14 punktas nustato, kad tarnybinio nusižengimo/darbo pareigų pažeidimo tyrimus atlieka (duomenys neskelbtini) Personalo skyriaus įgalioti darbuotojai. Už taisyklių nesilaikymą (duomenys neskelbtini) darbuotojui gali būti taikoma atsakomybė VTĮ, Darko kodekse ir kituose teisės aktuose nustatyta tvarka.

Personalo politikos 3.10 papunktis nustato, kad personalo politikos viena iš krypčių yra viešųjų ir privačiųjų interesų derinimas. Personalo politikos 68 punktas skelbia, kad (duomenys neskelbtini) darbuotojų veikla dažnai daro įtaką paramos pareiškėjams skyrimui ar neskyrimui, jos dydžiui, sankcijų taikymui ir t. t. (duomenys neskelbtini) siekia, kad ši darbuotojų veikla būtų ypač skaidri, kad būtų eliminuotos darbuotojų piktnaudžiavimo galimybės. Be kitų (duomenys neskelbtini) taikomų priemonių, tai padeda užtikrinti griežta privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje reglamentuojančių teisės aktų laikymosi kontrolė.

Žemesnės instancijos teismas

Teismas pabrėžia, kad VTĮ 1 straipsnio, Vidaus tvarkos taisyklių 1 punkto, Etikos taisyklių 2 ir 14 punktų, Personalo politikos 3.10 papunkčio ir 68 punkto pareiškėjas nepažeidė, todėl jos šalinamos iš pareiškėjui inkriminuotų pažeistų teisės aktų sąrašo. Tai yra bendros nuostatos, kurios nustato programinius dokumentų tikslus, neformuluoja pareigų pareiškėjui.

Apibendrinant teismas nustatė, kad pareiškėjas padarė jam inkriminuotus antrą, trečią, dalį ketvirtojo, penktą, devintą, dešimtą, vienuoliktą ir dvyliktą nusižengimus. Šiais savo veiksmais pareiškėjas pažeidė Įstatymo 3 straipsnio 2 dalies, 4 straipsnio 1 dalies, 5 straipsnio, 6 straipsnio 7 punkto ir 11 straipsnio reikalavimus, VTĮ 3 straipsnyje įtvirtintus viešumo ir skaidrumo principus, VTĮ 16 straipsnio 1 dalies 5 punktą, (duomenys neskelbtini) darbo reglamento 50–51 punktus, (duomenys neskelbtini) direktoriaus 2006 m. vasario 8 d. įsakymo Nr. BR1-48 „Dėl privačių interesų deklaravimo“ 1.1, 1.2, 1.4 papunkčius, Etikos taisyklių 5.5 ir 11 papunkčius, Komiteto darbo reglamento 5 punktą, Probleminių klausimų komisijos darbo reglamento 8.3 papunktį, 45 ir 46 punktus ir Personalo politikos 69–70 punktus. (duomenys neskelbtini) skaidraus elgesio gairių 3.3.3 papunktį. Kitų teisės aktų nuostatų pažeidimas nenustatytas. Taigi pareiškėjo neteisėta veika nustatyta.

LVAT praktikoje nuosekliai akcentuojama, kad tam, kad valstybės tarnautojas būtų patrauktas tarnybinėn atsakomybėn, nepakanka vien fakto, kad valstybės tarnautojas neatliko savo pareigų arba jas atliko netinkamai, konstatavimo. Tam būtinas ir kitas nusižengimo sudėties elementas – valstybės tarnautojo kaltė (LVAT 2008 m. lapkričio 10 d. sprendimas administracinėje byloje Nr. A-63-1836/2008 ir kt.).

Išvadoje konstatuota, kad pareiškėjas neteisėtą veiką atliko tyčia: pareiškėjas sąmoningai suprato savo veiksmų padarinius sąmoningai leido jiems kilti (žinojo apie jam kylančias pareigas, bet jų nevykdė). Teismas šiam atsakovo vertinimui pritaria: pareiškėjas žinojo / turėjo žinoti apie ryšius su juridiniais asmenimis, artimaisiais, kurie teikia paraiškas paramai gauti, tačiau jų nedeklaravo. Pažymėtina, kad kai kuriuose epizoduose pareiškėjo kaltės forma pasireiškė „turėjo žinoti“ būdu (pavyzdžiui, dėl uošvienės ir svainio), o kituose „žinojo“ (pavyzdžiui, dėl motinos ir sesers vadovaujamų juridinių asmenų teikiamų paraiškų).

Atkreiptinas dėmesys, jog tarnybinis nusižengimas gali būti laikomas padarytu ir neatsiradus tam tikroms neigiamoms pasekmėms (LVAT 2012 m. gruodžio 19 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A-662-3035/2012 ir kt.). Taip pat pagal LVAT praktiką dėl tarnybinių nusižengimų gali kilti įvairaus pobūdžio neigiamos pasekmės (LVAT 2011 m. birželio 22 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A-492-2489/2011, LVAT 2013 m. sausio 28 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A-492-279/2013). Nagrinėjamu atveju teismas daro išvadą, kad nagrinėjamu atveju neigiamų pasekmių kilo: neigiamas valstybės tarnybos įvaizdis, menkinamas valstybės tarnybos įvaizdis. Asmeniškai ar artimiesiems palankios situacijos kūrimo atsakovas neįrodė. Tačiau teismas pabrėžia, kad visuomenė turi teisėtą lūkestį, kad pareigūnai skaidriai, aiškiai ir nedviprasmiškai nurodys aplinkybes, susijusias su viešųjų ir privačiųjų interesų derinimu. Situacijos neatskleidimas, žodiniai nusišalinimai, dalyvavimas posėdžiuose, kur svarstomi susijusių asmenų prašymai, neatitinka visuomenės lūkesčių, akivaizdžiai kertasi su galiojančiomis teisės ir moralės nuostatomis. Dėl to, kad pareiškėjas užėmė aukštas pareigas (duomenys neskelbtini), jo elgesys turėjo reikšmingą įtaką visos institucijos tarnautojų elgesiui, įstaigos reputacijai, prestižui. Teismas pabrėžia, kad pasekmių buvimą konstatuoja ne dėl straipsnio „Ūkininko patarėjas“, o dėl skaidrumo reikšmės tokios įstaigos kaip (duomenys neskelbtini) ir tokias pareigas einančiam asmeniui.

Teismas atmeta pareiškėjo argumentus, kad jo paaiškinimai neįvertinti, dėl jų nepasisakyta. Tai paneigia Išvados turinys. Be to, aplinkybė, kad pareiškėjas subjektyviai kitaip vertina ginčo aplinkybes, nedaro Įsakymo ir Išvados nemotyvuotų, neteisėtų ir nepagrįstų.

Pagal VTĮ 33 straipsnio 2 dalį tarnybinė nuobauda skiriama atsižvelgiant į kaltę, tarnybinio nusižengimo padarymo priežastis, aplinkybes ir pasekmes, į valstybės tarnautojo veiklą iki tarnybinio nusižengimo padarymo, tarnybinę atsakomybę lengvinančias ir sunkinančias aplinkybes.

Už tarnybinius nusižengimus valstybės tarnautojui gali būti skiriama viena iš šių tarnybinių nuobaudų: 1) pastaba; 2) papeikimas; 3) griežtas papeikimas; 4) atleidimas iš pareigų (VTĮ 33 straipsnio 3 dalis). Tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų gali būti skiriama už šiurkštų tarnybinį nusižengimą, taip pat už kitą tarnybinį nusižengimą, jeigu prieš tai valstybės tarnautojui nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikyta tarnybinė nuobauda – griežtas papeikimas (VTĮ 33 straipsnio 4 dalis). Šiurkščiu tarnybiniu nusižengimu laikoma: 1) valstybės tarnautojo elgesys, susijęs su tarnybinių pareigų atlikimu, diskredituojantis valstybės tarnybą, menkinantis įstaigos ar paties tarnautojo reputaciją, žeminantis žmogaus orumą, ar kiti veiksmai, tiesiogiai pažeidžiantys žmonių konstitucines teises; 2) valstybės ar tarnybos paslapties atskleidimas; 3) korupcinio pobūdžio nusikalstamos veikos, kaip jos apibrėžtos Korupcijos prevencijos įstatyme, susijusios su tarnybinių pareigų atlikimu, nors už šią veiką valstybės tarnautojas ir nebuvo traukiamas baudžiamojon ar administracinėn atsakomybėn; 4) piktnaudžiavimas tarnyba; 5) šiurkštus Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo nuostatų pažeidimas; 6) dalyvavimas su valstybės tarnyba nesuderinamoje veikloje; 7) nebuvimas tarnyboje (darbe) vieną ar daugiau darbo dienų be pateisinamos priežasties; 8) buvimas tarnybos (darbo) metu neblaiviam ar apsvaigusiam nuo narkotinių, psichotropinių ar kitų psichiką veikiančių medžiagų, taip pat ne tarnybos (ne darbo) metu viešoje vietoje, jeigu valstybės tarnautojo elgesys įžeidžia žmogaus orumą ar diskredituoja valstybės ir savivaldybės institucijos ir įstaigos autoritetą; 9) valstybės ar savivaldybės lėšų ir turto apskaitos pažeidimas, turėjęs reikšmingos įtakos valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinių, konsoliduotųjų ataskaitų rinkinių ir (ar) kitų ataskaitų duomenų teisingumui, ar reikšmingas valstybės ar savivaldybės lėšų ir turto valdymo, naudojimo ir disponavimo jais teisėtumo pažeidimas, nustatytas valstybės kontrolieriaus ar jo pavaduotojo arba savivaldybės kontrolieriaus sprendimu; 10) įsiteisėjusių teismo sprendimų, susijusių su valstybės tarnautojo pareigomis ir jų atlikimu, nevykdymas.

Teismo vertinimu, pareiškėjui pagrįstai paskirta griežčiausia tarnybinė nuobauda – atleidimas iš tarnybos, nes jo padaryti pažeidimai vertinami kaip šiurkštūs. Pirma, teismas daro išvadą, kad pavieniui pažeidimai nėra šiukštūs, tačiau jų gausa ir sistemiškumas rodo esminį skaidrumo principo pažeidimą pareiškėjui derinant viešuosius ir privačiuosius interesus. Antra, pareiškėjo eitos pareigos lemia aukštesnių reikalavimų pareiškėjui kėlimą. Nagrinėjamu atveju (duomenys neskelbtini) aukštas pareigas einančiam valstybės tarnautojui skaidrumas nėra vienas iš principų, o būtinas, esminis ir lemiamas sprendžiant, ar jis gali eiti pareigas. Nagrinėjamu atveju pareiškėjo padarytų pažeidimų gausa rodo, kad jis esmingai neatitinka skaidrumo reikalavimų, todėl pagrįstai jam buvo paskirta tarnybinė nuobauda – atleidimas iš darbo. Teismas daro išvadą, kad paskirta tarnybinė nuobauda yra proporcinga padarytam pažeidimui.

Pažymėtina, kad Išvadoje konstatuota, kad tarnybinė nuobauda parinkta atsižvelgus į tai, kad pareiškėjui galioja tarnybinė nuobauda – papeikimas. Ši tarnybinė nuobauda teismo sprendimu buvo panaikinta, 2021 m. gruodžio 8 d. LVAT administracinėje byloje Nr. A-2672-520/2021 pirmosios instancijos teismo sprendimą paliko nepakeistą. Teismo vertinimu, ši aplinkybė niekaip nekeičia parinktos tarnybinės nuobaudos teisėtumo. Pirma, byloje nustatyti esminiai skaidrumo principo pažeidimai, kurie nėra suderinami su pareiškėjo eitomis pareigomis. Antra, pirmosios instancijos teismas 2020 m. gruodžio 17 d. sprendime administracinėje byloje Nr. I3-3514-809/2020 konstatavo, kad (duomenys neskelbtini) pagrįstai sprendė, jog yra pagrindas pareiškėjui taikyti tarnybinę nuobaudą, ir nuobaudą panaikino tik dėl procedūrinių pažeidimų.

Proceso dalyviai procesiniuose dokumentuose išdėstė daugiau argumentų, tačiau, teismo nuomone, jie nėra esminiai sprendžiant šią administracinę bylą ir niekaip nekeičia šiame sprendime padarytos išvados, todėl jų teismas nenagrinės. Šiame kontekste paminėtina, kad Europos Žmogaus Teisių Teismo ir Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktikoje ne kartą pažymėta, jog teismo pareiga pagrįsti priimtą spendimą neturėtų būti suprantama kaip reikalavimas detaliai atsakyti į kiekvieną argumentą (EŽTT 1994 m. balandžio 19 d. sprendimas Van de Hurk prieš Olandiją; 1997 m. gruodžio 19 d. sprendimas Helle prieš Suomiją; 2011 m. lapkričio 14 d. LVAT administracinė byla Nr. A261-3555/2011).

Apibendrindamas teismas konstatuoja, kad pareiškėjui paskirtas atleidimas iš tarnybos paskirtas pagrįstai už dėl kaltės padarytus tarnybinius nusižengimus, nėra per griežta tarnybinė nuobauda, todėl ją naikinti nėra teisinio ir faktinio pagrindo. Teismas nenustatė skundžiamo Įsakymo panaikinimo pagrindų, todėl pareiškėjo skundas atmetamas kaip nepagrįstas (Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo 88 straipsnio 1 punktas).

Pareiškėjas prašė priteisti bylinėjimosi išlaidas.

Pagal Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo 40 straipsnio 1 dalį, teisę iš kitos šalies gauti savo išlaidų atlyginimą turi proceso šalis, kurios naudai priimtas sprendimas. Pareiškėjo skundo reikalavimai atmesti, todėl prašymas priteisti iš atsakovės patirtas bylinėjimosi išlaidas netenkintinas.

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo 84, 86–87 straipsniais, 88 straipsnio 1 punktu, 132–134 straipsniais, teismas

nusprendžia:

Pareiškėjo R. K. skundą atmesti kaip nepagrįstą.

Sprendimas per trisdešimt kalendorinių dienų nuo jo paskelbimo dienos gali būti skundžiamas apeliaciniu skundu Lietuvos vyriausiajam administraciniam teismui, skundą paduodant per Vilniaus apygardos administracinį teismą.

Teisėja Beata Martišienė