Šiaulių apygardos teismo nutartis

2025-09-10 · Civilinė byla Nr. 2A-748-650/2025

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2025-05-20Kauno apylinkės teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2025-09-10Šiaulių apygardos teismas
Teismas
Šiaulių apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2025-09-10
Bylos Nr.
2A-748-650/2025
Teisminio proceso Nr.
2-69-3-13170-2024-0
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjai
Alma Jurgelienė, Jurga Kramanauskaitė-Butkuvienė, Irena Stasiūnienė
Ieškovas
B. D.
Atsakovas
uždarajai akcinei bendrovei „(duomenys neskelbtini)“
Civilinė byla Nr. 2A-748-650/2025Teisminio proceso Nr. 2-69-3-13170-2024-0Procesinio sprendimo kategorijos: 1.2.15.1; (S) 1.2.10; 3.3.1.14; 3.3.1.19.1; 3.4.1.7.
ŠIAULIŲ APYGARDOS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2025 m. rugsėjo 10 d.Šiauliai

Šiaulių apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš Almos Jurgelienės (kolegijos pirmininkės ir pranešėjos), Jurgos Kramanauskaitės - Butkuvienės ir Irenos Stasiūnienės, veikdama Kauno apygardos teismo vardu,

teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo apeliantės (ieškovės) B. D. apeliacinį skundą dėl Kauno apylinkės teismo Kauno rūmų 2025 m. gegužės 20 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovės B. D. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „(duomenys neskelbtini)“ dėl darbo ginčo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

1. Ieškovė B. D. (toliau – ir ieškovė) ieškinyje (b. l. 3-10) prašė iš atsakovės uždarosios akcinės bendrovės (toliau – ir UAB) „(duomenys neskelbtini)“ (toliau – ir atsakovė): 1) priteisti 246,00 Eur (teismo posėdyje žodžiu reikalavimo dydį nurodė 290,00 Eur) už pilnai neapmokėtų viršvalandžių likutį; 2) pakeisti atleidimo iš darbo pagrindą iš Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 55 straipsnio 1 dalies į DK 56 straipsnio 1 dalies 2 punktą, išmokant vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę 1106,00 Eur išmoką, arba į DK 54 straipsnio 1 dalį; 3) priteisti 300,00 Eur neturtinę žalą; 4) priteisti netesybas (1740,00 Eur = 290,00 Eur x 6 mėn.); 5) priteisti penkių procentų dydžio metines palūkanas nuo priteistos sumos nuo bylos iškėlimo teisme iki visiško teismo sprendimo įvykdymo; 6) priteisti bylinėjimosi išlaidas.

2. Nurodė, kad nuo 2024 m. balandžio 11 d. pradėjo dirbti UAB „(duomenys neskelbtini)“ (duomenys neskelbtini). Prieš įsidarbinant buvo sutartas 800,00–850,00 Eur atlyginimas į rankas per mėnesį bandomuoju laikotarpiu, o bandomajam laikotarpiui pasibaigus 900,00–950,00 Eur per mėnesį. Faktiškai ieškovės pagrindinis darbas buvo (duomenys neskelbtini), kuriam ieškovė skyrė daugiausia laiko ir jėgų, tik po to sekė (duomenys neskelbtini) darbas, po jo (duomenys neskelbtini). Ieškovė daug dirbo visose pareigybėse. Ieškovė nenorėjo dirbti viršvalandžių ir be pietų pertraukų arba be pilnos pietų pertraukos. Ieškovei buvo pasakyta, kad viršvalandžių nedirbtų, tačiau ieškovė dirbo daug, tikėdamasi, jog sutvarkyta netvarka ateityje nebetrukdys sklandžiam darbui. Tapo aišku, kad dirbti be viršvalandžių neįmanoma. Ieškovė 2024 m. birželio 21 d. žodžiu pasiūlė atsakovei nutraukti darbo sutartį, atsakovė sutiko. Ieškovė rašydama prašymą atleisti ją iš darbo pamiršo atsakovei nurodyti, kad apmokėtų viršvalandžius. Susipažinusi su balandžio, gegužės ir birželio atsiskaitymo lapeliais, ieškovė paskaičiavo, kad atsakovė nėra sumokėjusi 290,00 Eur už išdirbtas 25 val. (viršvalandžius), ieškovės dirbti darbai detalizuoti rašytiniuose paaiškinimuose (b. l. 112-120). Vėliau, patikrinusi savo Sodros duomenis, ieškovė pastebėjo, jog jos atleidimo iš darbo pagrindas įrašytas DK 55 straipsnio 1 dalis, nors ieškovė tikėjosi, kad bus atleista pagal DK 54 straipsnio 1 dalį. Atsakovės nurodytas atleidimo iš darbo pagrindas ieškovę žeidžia ir neatitinka realybės, ji išėjo iš darbo dėl svarbių priežasčių, kadangi atsakovė ilgiau kaip du mėnesius nemokėjo ieškovei viso sutarto darbo užmokesčio. Ieškovei darbas patiko, o ypač padėti (duomenys neskelbtini), bet vargino didelis darbo krūvis. Ieškovė dėl per didelio darbo krūvio, dėl jos dėtų maksimalių pastangų, dirbdama be pietų pertraukų pervargo ir turėjo sveikatos sutrikimų: naktį ėmė pilti prakaitas, apsunko širdies ritmas, atsirado darbo fobija; atsirado pergyvenimai dėl neteisingai surašytos darbo sutarties (darbo užmokesčio, pareigybės), nerimavo dėl nepamokėtų viršvalandžių. Ieškovė suprato, kad atsakovė nori sutaupyti jos sąskaita nesamdydama (duomenys neskelbtini) ir ieškovei nemokėdama daugiau.

3. Atsakovė su ieškiniu nesutiko, ir prašė jį atmesti. Nurodo, kad įdarbinant ieškovę trijų mėnesių bandomajam laikotarpiui buvo sutartas 924,00 Eur atlyginimas neatskaičius mokesčių, žodžiu buvo sutarta, kad po bandomojo laikotarpio darbo užmokestis bus didinamas iki 800,00 Eur atskaičius mokesčius. Ieškovė dirbo atsakingai, stengėsi, susitvarkė darbo vietą, todėl paskatinant ieškovei buvo išmokėti priedai. Ieškovei nebuvo nurodyta dirbti viršvalandžius, priešingai, buvo liepiama nelikti po darbo. Ieškovę reikėjo supažindinti su (duomenys neskelbtini) naudojamomis medžiagomis, priemonėmis, kadangi ieškovė buvo atsakinga už jų užsakymą, todėl buvo leista lankytis (duomenys neskelbtini). Tačiau ieškovė dažnai palikdavo savo darbo vietą ir eidavo į (duomenys neskelbtini) pasižiūrėti, kaip dirba (duomenys neskelbtini), komentuodavo (duomenys neskelbtini) ir taip trukdydavo (duomenys neskelbtini) darbą. Ieškovei dėl tokio elgesio buvo padarytos pastabos. Ieškovė įsižeidė, priėmė kaip jos pastangų neįvertinimą, parašė prašymą atleisti ją iš darbo.