Regionų apygardos administracinio teismo sprendimas

Šalies argumentai

Pareiškėjai L. A., L. M., M. K., R. G., V. B. skundu kreipėsi į teismą, prašydami priteisti jiems neišmokėtą darbo užmokesčio dalį už darbą naktį, kai jis sutampa su šventine diena, už laikotarpį nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2015 m. rugpjūčio 31 d.

Pareiškėjai skunde, patikslintame skunde (b. l. 4-9, 87-94) nurodė, kad jie eina pareigas Marijampolės pataisos namuose. Prižiūrėtojų darbas įstaigoje organizuojamas 24 val. trukmės pamainomis pagal iš anksto patvirtintus darbo grafikus. Laikotarpiu nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2015 m. rugpjūčio 31 d., sudarant darbo grafikus, jiems buvo pavesta dirbti švenčių dienomis. Dalis pamainos trukmės švenčių dieną priskirtina darbui naktį. Atsakovas darbo užmokestį už naktinio darbo valandas švenčių dieną apskaičiavo ir išmokėjo tik kaip už darbą šventinę dieną, neatsižvelgdamas į išdirbtas naktinio darbo valandas. Mano, kad toks darbo užmokesčio skaičiavimas neatitinka teisės aktų reikalavimų. Valstybės tarnybos įstatymas (toliau – VTĮ) numato skirtingas apmokėjimo sąlygas už naktinį darbą ir darbą švenčių dienomis, todėl teigia, kad tais atvejais, kai šventinę dieną yra pavedama dirbti naktį, turi būti apmokama taikant VTĮ nuostatas, reglamentuojančias tiek apmokėjimą už darbą švenčių ir poilsio dienomis, tiek apmokėjimą už darbą naktį. Pažymi, kad pataisos įstaigų pareigūnų tarnybos santykius reglamentuoja Lietuvos Respublikos tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutas (toliau – Statutas), kurio 38 str. 2 d. nustatyta, kad pareiginė alga, priedai, priemokos, taip pat už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties bei viršvalandžių darbą ir budėjimą mokama Valstybės tarnybos įstatymo ir šio Statuto nustatyta tvarka. Apmokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis reglamentuotas VTĮ 261 straipsnyje. Minėto straipsnio 2 ir 3 d. nustato darbo apmokėjimo tvarką, esant nukrypimams nuo normalių darbo sąlygų, mokant didesnį atlygį už tokį darbą. Mano, kad pareigūnui dirbant naktį, kai šis darbas sutampa su šventine diena, atsiranda dviejų rūšių nukrypimas nuo įprastinių darbo sąlygų, todėl apskaičiuojant darbo užmokestį turi būti atsižvelgiama tiek į VTĮ 261 str. 2 d., tiek ir 3 d. nuostatas. Vadovaujasi Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktika administracinėje byloje Nr. A662-1377/2009 dėl Darbo kodekso 193 ir 194 str. taikymo ir tvirtina, jog atsakovas už darbą švenčių dienos naktį privalėjo taikyti pusantro karto ir dvigubą pareigūno pareiginės algos su nustatytais priedais užmokesčio dydžius. Prašė skundą tenkinti ir priteisti neišmokėtą darbo užmokesčio dalį už darbą naktį, kai jis sutampa su šventine diena.