Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo nutartis

Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Romano Klišausko (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas), Dainiaus Raižio ir Virginijos Volskienės,

teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinę bylą pagal pareiškėjų L. A., L. M., M. K., R. G. ir V. B. apeliacinį skundą dėl Kauno apygardos administracinio teismo 2016 m. rugsėjo 27 d. sprendimo administracinėje byloje pagal pareiškėjų L. A., L. M., M. K., R. G. ir V. B. skundą atsakovui Marijampolės pataisos namams dėl neišmokėtos darbo užmokesčio dalies priteisimo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I.

Pareiškėjai L. A., L. M., M. K., R. G. ir V. B. kreipėsi į Kauno apygardos administracinį teismą su skundu, prašydami priteisti jiems neišmokėtą darbo užmokesčio dalį už darbą nakties metu, kai jis sutampa su šventine diena, už laikotarpį nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2015 m. rugpjūčio 31 d. Pareiškėjai nurodė, kad dirba prižiūrėtojais Marijampolės pataisos namuose, kuriuose organizuojamas 24 val. trukmės pamaininis darbas pagal iš anksto patvirtintus darbo grafikus. Pažymėjo, kad laikotarpiu nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2015 m. rugpjūčio 31 d., sudarant darbo grafikus, jiems buvo pavesta dirbti švenčių dienomis, kurių dalį pamainos trukmės sudarė darbas nakties metu. Teigė, kad atsakovas darbo užmokestį už naktinio darbo valandas švenčių dieną apskaičiavo ir išmokėjo tik kaip už darbą šventinę dieną, neatsižvelgdamas į išdirbtas naktinio darbo valandas. Pareiškėjų vertinimu, toks darbo užmokesčio skaičiavimas neatitinka teisės aktų reikalavimų. Pareiškėjai pažymėjo, kad Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymas (toliau – ir VTĮ, Valstybės tarnybos įstatymas) numato skirtingas apmokėjimo sąlygas už naktinį darbą ir darbą švenčių dienomis. Atkreipė dėmesį, kad pataisos įstaigų pareigūnų tarnybos santykius reglamentuoja Lietuvos Respublikos tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutas (toliau – ir Statutas), kurio 38 straipsnio 2 dalyje nustatyta, jog pareiginė alga, priedai, priemokos, taip pat už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties bei viršvalandžių darbą ir budėjimą mokama Valstybės tarnybos įstatymo ir šio Statuto nustatyta tvarka. Mano, kad pareigūnui dirbant naktį, kai šis darbas sutampa su šventine diena, atsiranda dviejų rūšių nukrypimas nuo įprastinių darbo sąlygų, todėl apskaičiuojant darbo užmokestį turi būti atsižvelgiama tiek į VTĮ 261 straipsnio 2 dalies, tiek ir 3 dalies nuostatas. Pareiškėjai skunde vadovavosi Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktika administracinėje byloje Nr. A662-1377/2009 dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – ir Darbo kodeksas) 193 ir 194 straipsnių taikymo ir tvirtino, jog atsakovas už darbą švenčių dienos naktį privalėjo taikyti pusantro karto ir dvigubą pareigūno pareiginės algos su nustatytais priedais užmokesčio dydį. Atsakovas Marijampolės pataisos namai atsiliepime nurodė, kad su pareiškėjų skundu nesutinka ir prašė jį atmesti kaip nepagrįstą.Atsakovas teigė, kad nagrinėjamu atveju reikia vadovautis ne Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2009 m. gruodžio 3 d. nutartimi administracinėje byloje Nr. A662-1377/2009, bet Lietuvos Aukščiausiojo Teismo suformuota praktika civilinėje byloje Nr. K-3-451/2006, kurioje konstatuota, jog kai viršvalandinis darbas ir (arba) darbas naktį dirbamas švenčių ir (arba) poilsio dienomis, tai už tokį darbą mokama pagal Darbo kodekso 194 straipsnio nuostatas, o Darbo kodekso 193 straipsnis netaikomas.