Kauno apylinkės teismo sprendimas

2025-11-03 · Civilinė byla Nr. e2-1329-1088/2025

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2025-11-03Kauno apylinkės teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2026-04-16Vilniaus apygardos teismas
  3. KasacijaNutartis · 2026-07-29Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Teismas
Kauno apylinkės teismas
Dokumentas
Sprendimas
Data
2025-11-03
Bylos Nr.
e2-1329-1088/2025
Teisminio proceso Nr.
2-69-3-15234-2024-3
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjas
Edita Vitonė
Ieškovas
M. Š.
Atsakovas
viešosios įstaigos (duomenys neskelbtini)
Advokatai
Daiva Jurevičienė
Civilinė byla Nr. e2-1329-1088/2025Teisminio proceso Nr. 2-69-3-15234-2024-3Procesinio sprendimo kategorijos: 1.2.2.4.5.2.; 3.2.3.1.;3.2.6.1.; 3.4.1.7. .
KAUNO APYLINKĖS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2025 m. lapkričio 3 d.Kaunas
Kauno apylinkės teismo Kauno rūmų teisėja Edita Vitonė,sekretoriaujant teismo posėdžių sekretorei Ramunei Bulavaitei,

dalyvaujant ieškovui M. Š., ieškovo atstovei advokatei Daivai Jurevičienei, atsakovės viešosios įstaigos (duomenys neskelbtini) įgaliotiems atstovams J. Š., D. B.,

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo M. Š. patikslintą ieškinį atsakovei viešajai įstaigai (duomenys neskelbtini) dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu.

Aprašomoji dalis

Teismas nustatė:

I. Ieškovo reikalavimai ir argumentai

1. Ieškovas M. Š. (toliau – ieškovas) patikslintu ieškiniu (el. b. l. 98-104), jo reikalavimus sutikslinęs teismo posėdyje, prašo: 1) pripažinti atleidimą iš darbo vadovaujantis Lietuvos Respublikos Darbo kodekso (toliau – DK) 58 straipsnio 2 dalimi neteisėtu; 2) negrąžinti ieškovo į darbą, laikyti, kad darbo santykiai nutrūko teismo sprendimu nuo teismo įsiteisėjimo dienos; 3) priteisti vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki teismo sprendimo visiško įvykdymo dienos, bet ne ilgiau kaip už vienerius metus; 4) priteisti bylinėjimosi išlaidas.

2. Ieškinyje nurodė, kad su (duomenys neskelbtini) 2021 m. balandžio 2 d. sudarė darbo sutartį Nr. DS-158, kurios pagrindui ieškovas dirbo pas atsakovę (duomenys neskelbtini). Sutartį atsakovė nutraukė 2024 m. rugpjūčio 19 d. DK 58 straipsnio 2 dalies 2 punkto pagrindu, t. y. darbo sutartis nutraukta darbdavio iniciatyva, kai per paskutinius dvylika mėnesių darbuotojo padarytas antras toks pat darbo pareigų pažeidimas. Atsakovė neteisėtai, tam nesant pagrindo, atleido iš darbo ieškovą, kadangi ieškovas nebuvo padaręs nei vieno šiurkštaus darbo drausmės pažeidimo, kurio padarymu buvo kaltinamas. Ieškovas pateikė atsakovei jos reikalavimu išsamius paaiškinimus, tačiau atsakovė į juose nurodytas aplinkybes ir paaiškinimus neatsižvelgė.