Šiaulių apygardos teismo nutartis

Šiaulių apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš kolegijos teisėjų Egidijaus Mockevičiaus (pirmininko ir pranešėjo), Rasos Bartašienės ir Irenos Stasiūnienės,

teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo ieškovo R. R. ir atsakovės UAB „Kuršėnų autobusų parkas“ apeliacinius skundus dėl Šiaulių apylinkės teismo Šiaulių rūmų 2018 m. vasario 7 d. sprendimo civilinėje byloje Nr. e2-1015-1028/2018 pagal ieškovo R. R. ieškinį atsakovei UAB „Kuršėnų autobusų parkas“ dėl Darbo ginčų komisijos sprendimo Nr. DGKS-3915 panaikinimo ir neišmokėtų su darbo santykiais susijusių išmokų priteisimo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

Ieškovas R. R. ieškiniu prašė panaikinti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Šiaulių skyriaus Darbo ginčų komisijos 2017-08-02 sprendimą Nr. DGKS-3915 ir priteisti ieškovui iš atsakovės UAB „Kuršėnų autobusų parkas“ šias nesumokėto darbo užmokesčio sumas: nuo 2014-10-13 iki 2014-12-31 – 281,76 Eur; už 2015 m. – 897,92 Eur; už 2016 m.-597,12 EUR; už 2017- 487,01 EUR; nuo ieškinio pateikimo dienos 2017 m. birželio 21 d. - viso 2263,81 EUR (priskaityta suma) ir nuo 2017 m. birželio 21 d. iki sprendimo priėmimo dienos; priteisti iš atsakovo ieškovui delspinigius nuo laiku nesumokėto darbo užmokesčio priskaičiuotos sumos - 2263,81 EUR (priskaityta suma) iki 2017 m. birželio 21 d. - 1521,28 Eur. Nurodė, kad dirba atsakovės bendrovėje vairuotoju – konduktoriumi nuo 2014-10-13 pagal šalių sudarytą Darbo sutartį, kuria sulygta, kad ieškovas dirba pagal nustatytą grafiką 8 val. per dieną, tačiau pagal susiformavusią ilgalaikę praktiką vežant keleivius tam tikrais maršrutais ieškovui tenka dirbti nuo 5.35 val. iki 18.50 val. ir ilgiau. Atsakovė moka darbo užmokestį ieškovui tik už faktiškai nuvažiuotą laiką nuo Kuršėnų autobusų parko autobusų stoties iki nustatyto maršruto galutinės stotelės ir grįžimą maršrutu atgal, nesumokėdama viso priklausančio atlyginimo už visą darbo dieną. Tarp kiekvieno maršruto susidaro ne trumpesnis kaip 45 min. stovėjimas, už kurį atsakovė nemoka. Pagal atsakovės įmonėje 2011-04-11 patvirtintas darbo tvarkos taisykles darbuotojams nustatyta 1 valandos pietų pertrauka. Darbo tvarkos taisyklių 5.8 punkte numatyta, kad specialias pertraukas įmonės vadovas gali suteikti tik darbuotojų atstovui pritarus. Specialių pertraukų direktoriaus įsakymu nustatyta nebuvo. Į darbo laiką, įvertinus, jog pietų pertraukos laikas ieškovui buvo 1 val. per pamainą, įskaitytinas visas kitas priverstinių stovėjimų tarp maršrutų laikas, už jį ieškovui turi būti mokamas darbo užmokestis, nes šiuo darbo laiku ieškovas yra savo darbo vietoje, darbdavės žinioje ir vykdo savo darbines funkcijas. Darbo maršrutus sudaro atsakovės bendrovė, ieškovo buvimo vieta priverstinių stovėjimų metu nekeičia šalių tarpusavio teisinio statuso pagal Darbo sutartį, todėl stovėjimai tarp maršrutų turi būti įskaitomi į darbo laiką ir apmokami. Darbo grafikai nebuvo suderinti su darbuotojų atstovais. Ieškovas buvo materialiai atsakingas tiek už autobusą, tiek už gautas iš klientų lėšas, todėl jis negalėjo laisvai disponuoti laisvu tarp maršrutų laiku.