Šiaulių apygardos teismo nutartis

2013-12-12 · Civilinė byla Nr. 2A-861-124/2013

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2013-07-29Šiaulių apylinkės teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2013-12-12Šiaulių apygardos teismas
Teismas
Šiaulių apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2013-12-12
Bylos Nr.
2A-861-124/2013
Teisminio proceso Nr.
2-31-3-00163-2013-5
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjai
Danutė Burbulienė, Vytautas Kursevičius, Laisvė Aleknavičienė
Atsakovas
L. M.
Ieškovas
Pakruojo rajono savivaldybės administracijos
Civilinė byla Nr. 2A-861-124 /2013Teisminio proceso Nr. 2-31-3-00163-2013-5Procesinio sprendimo kategorija 16.5.8;16.8; 121.14. (S)
ŠIAULIŲ APYGARDOS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2013 m. gruodžio 12 d.Šiauliai

Šiaulių apygardos teismo civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Laisvės Aleknavičienės (pirmininkė ir pranešėja), Danutės Burbulienės, Vytauto Kursevičiaus,

teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo atsakovės L. M. apeliacinį skundą dėl Pakruojo rajono apylinkės teismo 2013 m. liepos 29 d. sprendimo civilinėje byloje Nr. 2-233-287/2013 pagal ieškovo Pakruojo rajono savivaldybės administracijos ieškinį atsakovei L. M. dėl neteisėto lėšų panaudojimo bei materialinės žalos atlyginimo, ir

Aprašomoji dalis

nustatė:

I. Ginčo esmė

Ieškovas Pakruojo rajono savivaldybės administracija ieškiniu (1 t., 2–4 b. l.) ir patikslintu ieškiniu (1 t., 72–74 b. l.) prašė priteisti iš atsakovės L. M. dėl neteisėto lėšų panaudojimo padarytą 1790,95 Lt materialinę žalą.

Ieškovas nurodė, kad 2008-04-07 Pakruojo rajono savivaldybės taryba su L. M. pasirašė darbo sutartį Nr. 512, kuria atsakovė L. M. priimta dirbti Pakruojo rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro direktore. Pagal šią sutartį jai nustatyta 5 darbo dienų savaitė, 8 val. per dieną, 40 val. per savaitę. Darbo sutarties 5 punkto pakeitimai buvo atlikti du kartus: Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2010-03-01 įsakymu Nr. PA-52 trumpinant darbo laiką 1,5 val. per dieną terminuotam laikotarpiui: nuo 2010-03-01 iki 2010-09-01, bei Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2012-03-09 įsakymu Nr. PA-67 trumpinant darbo laiką iki 32 val. per savaitę terminuotam laikotarpiui: nuo 2012-03-01 iki 2012-05-31. Visu kitu laiku L. M. galiojo pagrindinė darbo sutartis, kurioje numatytas 8 val. per dieną ir 40 val. per savaitę darbo laikas. Pakruojo rajono savivaldybės Kontrolės ir audito tarnyba 2012-06-26 atliko Visuomenės sveikatos biuro finansinį auditą ir nurodė, kad Visuomenės sveikatos biuro direktorė L. M. nesilaikė darbo sutartyje nustatytos darbo trukmės: vietoje nustatytos 40 val. darbo trukmės per savaitę, dirbo 38 val. per savaitę. Iš Pakruojo rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro darbo laiko apskaitos žiniaraščių matyti, kad L. M. per 2011 m. nedirbo 90 val., o per 2012 m. – 27 val., tačiau darbo užmokestis nebuvo proporcingai sumažintas išdirbtam laikotarpiui. Visuomenės sveikatos biuro direktorė neturi įgaliojimų priimti sprendimus, kurie tiesiogiai įtakoja jos darbo laiko trukmę ir uždarbį, todėl neturėdama Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriaus leidimo trumpinti darbo laiką, netinkamai atliko darbuotojo pareigas bei neužtikrino pareigybės aprašymo 4.13 punkto tinkamo vykdymo, nusistatydama sutrumpintą darbo laiko trukmę ir padarė Pakruojo rajono savivaldybės administracijai 1790,95 Lt materialinę žalą.