Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis

2015-03-31 · Civilinė byla Nr. 3K-3-154-313/2015

Bylos eiga

  1. ApeliacijaNutartis · 2014-06-19Klaipėdos apygardos teismas
  2. KasacijaNutartis · 2015-03-31Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Teismas
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2015-03-31
Bylos Nr.
3K-3-154-313/2015
Teisminio proceso Nr.
2-24-3-00687-2013-8
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjai
Janina Januškienė (pirm.), Algis Norkūnas, Alė Bukavinienė (pran.)
Atsakovas
uždarosios akcinės bendrovės „Vitransa“
Ieškovas
M. V., N. J., G. R.
Civilinė byla Nr. 3K-3-154-313/2015Proceso Nr. 2-24-3-00687-2013-8Procesinio sprendimo kategorija 14.5 (S)
LIETUVOS AUKŠČIAUSIASIS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2015 m. kovo 31 d.Vilnius

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų: Alės Bukavinienės (pranešėja), Janinos Januškienės (kolegijos pirmininkė) ir Algio Norkūno,

rašytinio proceso tvarka teismo posėdyje išnagrinėjo civilinę bylą pagal atsakovo uždarosios akcinės bendrovės „Vitransa“ kasacinį skundą dėl Klaipėdos rajono apylinkės teismo 2014 m. vasario 24 d. sprendimo ir Klaipėdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus kolegijos 2014 m. birželio 19 d. nutarties peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovų M. V., N. J. ir G. R. ieškinį atsakovui uždarajai akcinei bendrovei „Vitransa“ dėl atleidimo iš darbo pagrindo pakeitimo ir su darbo santykiais susijusių išmokų priteisimo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

Byloje šalių ginčas kilo dėl atsiskaitymą su atleidžiamu iš darbo darbuotoju reglamentuojančių teisės normų aiškinimo ir taikymo.

Šalies argumentai

Ieškovai M. V., N. J. ir G. R. kreipėsi į teismą su ieškiniu atsakovui UAB „Vitransa“ ir nurodė, kad 2012 m. birželio 6 d. ieškovai, atsakovas ir Klaipėdos teritorinė darbo birža sudarė trišales profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartis. Pagal šias sutartis ieškovai įsipareigojo įgyti reikiamą kvalifikaciją, o atsakovas – priimti atsakovus į darbą. 2013 m. sausio 2–4 dienomis ieškovai su atsakovu sudarė 12 mėnesių terminuotas darbo sutartis, pagal kurias jie priimti dirbti vairuotojais-ekspeditoriais už 1310 Lt (379,40 Eur) darbo užmokestį. Kadangi nuo ieškovų darbo pradžios atsakovas nesuteikė jiems darbo, ieškovai pateikė atsakovui prašymus atleisti juos iš darbo pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 127 straipsnio 2 dalį. Atsakovas šiuos prašymus 2013 m. sausio 23 ir 25 dienomis patenkino, tačiau vėliau vienašališkai ieškovų atleidimo iš darbo pagrindą pakeitė ir nurodė Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Klaipėdos skyriui, kad ieškovai atleisti iš darbo pagal DK 127 straipsnio 1 dalį. Ieškovai pažymėjo, kad atsakovas, nutraukęs darbo sutartis, nesumokėjo jiems visų su darbo santykiais susijusių išmokų.

Ieškovai prašė teismo pakeisti jų atleidimo iš darbo pagrindą, nustatant, kad jie atleisti iš darbo pagal DK 127 straipsnio 2 dalį, ir priteisti su darbo santykiais susijusias išmokas.