- Teismas
- Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2019-03-28
- Bylos Nr.
- 3K-3-122-248/2019
- Teisminio proceso Nr.
- 2-69-3-16622-2017-7
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Danguolė Bublienė, Birutė Janavičiūtė, Alė Bukavinienė
- Ieškovas
- D. D.
- Atsakovas
- viešajai įstaigai Kauno miesto
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Danguolės Bublienės, Alės Bukavinienės ir Birutės Janavičiūtės (kolegijos pirmininkė ir pranešėja),
teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės D. D. kasacinį skundą dėl Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2018 m. rugsėjo 27 d. nutarties peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovės D. D. ieškinį atsakovei viešajai įstaigai Kauno miesto poliklinikai dėl darbo ginčų komisijos sprendimo panaikinimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Kasacinėje byloje sprendžiama dėl teisės normų, reglamentuojančių darbo apmokėjimą, darbo sutarčių aiškinimą, bylos nagrinėjimo apeliacinės instancijos teisme nagrinėjimo ribas ir draudimą priimti blogesnį sprendimą apeliantui, aiškinimo ir taikymo.
Šalies argumentai
2. Ieškovė D. D. kreipėsi į teismą su patikslintu ieškiniu, kurio reikalavimus patikslino teismo posėdžio metu, ir prašė panaikinti Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritorinio skyriaus darbo ginčų komisijos 2017 m. liepos 25 d. sprendimą Nr. (duomenys neskelbtini), priteisti iš atsakovės VšĮ Kauno miesto poliklinikos (anksčiau – Kauno Kalniečių poliklinika) 2497,11 Eur už laikotarpiu nuo 2016 m. rugsėjo iki gruodžio mėn. susidariusią ieškovės darbo užmokesčio kintamosios dalies nepriemoką ir bylinėjimosi išlaidų atlyginimą.
3. Ieškovė nurodė, kad darbo sutartimi atsakovė įsipareigojo mokėti darbo užmokestį, apskaičiuojamą pagal atsakovės direktoriaus įsakymais patvirtintą metodiką, tarifikaciją bei atliktų konsultacijų, viršijančių nustatytą skaičių. Su darbdave buvo sutarta, kad už konsultacijas, kurios suteiktos viršijant nustatytą konsultacijų skaičių, bus mokama papildomai. Atsakovės direktoriaus 2002 m. rugpjūčio 30 d. įsakymu Nr. 88 „Dėl darbo užmokesčio bazinės ir kintamosios dalies skaičiavimo ir tarifikacijos patvirtinimo“ nustatytos tvarkos 5.2 punkte nurodyta, kaip apskaičiuojama kintamoji darbo užmokesčio dalis. Už 2016 m. ketvirtą ketvirtį (spalio–gruodžio mėn.) atsakovės kintamoji dalis buvo skaičiuojama imant 2016 m. birželio, liepos ir rugpjūčio mėnesiais suteiktas papildomas konsultacijas. Atsakovė už rugsėjį, spalį, lapkritį ir gruodį ieškovės suteiktas papildomas konsultacijas neatsiskaitė. Nuo 2017 m. sausio 1 d. įsigaliojo nauja darbo užmokesčio mokėjimo tvarka, todėl ji turi būti taikoma darbo santykiams, atsirandantiems po šios datos, o už ieškovės suteiktas papildomas konsultacijas, atliktas 2016 m. spalio, lapkričio bei gruodžio mėnesiais, turi būti sumokėta pagal 2002 m. rugpjūčio 30 d. atsakovės darbuotojų Darbo užmokesčio bazinės ir kintamosios dalies skaičiavimo tvarką. Remiantis minėtos tvarkos 5.2 punktu, ieškovei priteistiną darbo užmokesčio kintamosios dalies nepriemoką sudaro 2389,24 Eur (per šiuos 4 mėnesius buvo suteiktos 1484 papildomos konsultacijos, viršijančios nustatytą konsultacijų skaičių (rugsėjį – 377, spalį – 370, lapkritį – 399, gruodį – 338). Ieškovės teigimu, vieno mėnesio vidurkis yra 371 papildoma konsultacija, šią 371 konsultaciją padauginus iš darbo sutartyje tuo metu buvusio 1,61 Eur koeficiento, už papildomas konsultacijas, viršijančias nustatytą konsultacijų skaičių, gaunama 597,31 Eur vieno mėnesio darbo užmokesčio kintamoji dalis, o 4 mėnesių sumą sudaro 2389,24 Eur (4 x 597,31 Eur). Ieškovė teismo posėdžio metu reikalavimą patikslino, jį padidindama iki 2497,11 Eur.