- Teismas
- Kauno apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2025-10-07
- Bylos Nr.
- e2A-2335-945/2025
- Teisminio proceso Nr.
- 2-06-3-07999-2024-3
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Marius Bartninkas, Tomas Ridikas, Simona Dementavičienė
- Ieškovas
- L. K.
- Atsakovas
- viešajai įstaigai Klaipėdos universitetui
Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Mariaus Bartninko (kolegijos pirmininkas, pranešėjas), Simonos Dementavičienės ir Tomo Ridiko, veikdama Klaipėdos apygardos teismo vardu,
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės L. K. apeliacinį skundą dėl Klaipėdos apylinkės teismo 2025 m. liepos 3 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovės L. K. ieškinį atsakovui viešajai įstaigai Klaipėdos universitetui dėl darbo ginčo dėl teisės išnagrinėjimo teisme.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovė L. K. (toliau – ieškovė, darbuotoja) prašė teismo pripažinti neteisėtu Klaipėdos universiteto (toliau – atsakovas, darbdavys) rektoriaus 2024 m. rugpjūčio 23 d. sprendimą Nr. P-1274 dėl neterminuotos darbo sutarties nutraukimo, įpareigoti atsakovą nedelsiant grąžinti ieškovę į profesorės pareigas, tęsiant neterminuotą darbo sutartį, sudarant sąlygas ir protingą laiko tarpą (iki vienerių metų) pasirengti naujai atestacijai profesorės pareigoms eiti, teismui nusprendus grąžinti ieškovę į profesorės pareigas, per 1 mėnesio laikotarpį nuo teismo sprendimo įsiteisėjimo dienos įpareigoti atsakovą sudaryti ieškovei tinkamas darbo sąlygas, atitinkančias profesorės pareigoms vykdyti, įpareigoti atsakovą išmokėti ieškovei 100 000 Eur kompensaciją už patirtą neturtinę žalą.
2. Ieškovė nurodė dirbusi profesorės pareigose pagal neterminuotą darbo sutartį. 2024 m. balandžio 12 d. raštu ieškovė buvo supažindinta su atsakovo 2024 m. kovo 21 d. įsakymu dėl eilinės atestacijos Nr. P-869. 2024 m. birželio 20 d. raštu ieškovė kreipėsi į atsakovui atstovaujantį rektorių, prašydama vienerių metų laikotarpiui atidėti ieškovės eilinę atestaciją į profesorės pareigas. 2024 m. birželio 26 d. ieškovė gavo atsakymą, kad jos prašymas netenkintas. 2024 m. birželio 26 d. pranešimu Nr. 6-041 atsakovas informavo ieškovę, kad, atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo (toliau – Mokslo ir studijų įstatymas) 72 straipsnio 7 dalį, numatančią, jog neatestuotas darbuotojas atleidžiamas iš darbo, ieškovės darbo sutartis pasibaigs 2024 m. rugpjūčio 31 d. Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 53 straipsnio 7 punkto pagrindu. Ieškovės atleidimas yra glaudžiai susijęs su mišria diskriminacija negalios, amžiaus ir lyties pagrindu, kuri paskatino darbdavį imtis smurtinių veiksmų ieškovės atžvilgiu. Darbdavys laikotarpiu nuo 2014 m. iki 2024 m. intensyviai ir tikslingai vijo ieškovę iš darbo, organizuodamas ypatingai sunkiai pakeliamas darbo sąlygas, kurioms esant ieškovei teko patirti daugybę sistemiškai pasikartojančių agresyvių veiksmų.