Kauno apylinkės teismo nutarimas

2018-03-12 · Administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla Nr. A5.-140-540/2018

Bylos eiga

  1. A5.-140-540/2018Nutarimas · 2018-03-12Kauno apylinkės teismas
  2. AN2-206-327/20182018-05-10Kauno apygardos teismas
Teismas
Kauno apylinkės teismas
Dokumentas
Nutarimas
Data
2018-03-12
Bylos Nr.
A5.-140-540/2018
Teisminio proceso Nr.
4-69-3-00001-2018-4
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Violeta Miceikienė
Pažeidėjas
M. V.
Advokatai
Arūnas Stukas
Administracinio nusižengimo byla Nr. A5-140-540/2018Teisminio proceso Nr. 4-69-3-00001-2018-4Procesinio sprendimo kategorijos: 1.4.4.; 6.1.; 21.9.10.
KAUNO APYLINKĖS TEISMASNUTARIMAS2018 m. kovo 12 d.Kaunas
Kauno apylinkės teismo Kauno rūmų teisėja Violeta Miceikienė,sekretoriaujant Vaivai Paulauskaitei, Aurelijai Genienei, Karolinai Čepaitytei,

dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui M. V., jo atstovui advokatui Arūnui Stukui,

institucijos, surašiusios protokolą - Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovui Arūnui Skučui,

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinio nusižengimo bylą, kurioje M. V., gim. (duomenys neskelbtini) asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyvenantis (duomenys neskelbtini), dirbantis (duomenys neskelbtini) direktoriumi, traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ANK) 95 straipsnio 1 dalį.

Aprašomoji dalis

Teismas nustatė:

Nuo 2017 m. birželio mėn. vidurio, tiksli diena nenustatyta, 8 val. iki 2017 m. rugpjūčio 9d. 17 val. (duomenys neskelbtini) , M. V., būdamas UAB (duomenys neskelbtini) (įmonės kodas (duomenys neskelbtini)) įmonės vadovu, vykdydamas darbdavio funkcijas, statybvietėje, leido dirbti nelegaliai J. P. pagalbiniu darbininku. J. P. darbas buvo organizuojamas darbo dienomis nuo 8.00 val. iki 17.00 val. M. V. darbuotojui J. P. leido dirbti ne vėliau kaip prieš darbo pradžią nesudaręs rašytinės darbo sutarties ir apie priėmimą į darbą ne vėliau kaip prieš dieną iki numatytos darbo pradžios momento neinformavęs Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (toliau – VSDFV) teritorinio skyriaus. M. V., būdamas darbuotojo atžvilgiu darbdaviu ir neužtikrindamas, kad visi įmonėje dirbantys darbuotojai dirbtų įforminti įstatymų nustatyta tvarka, pažeidė Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 42 straipsnio 1 dalies, 2 dalies ir 4 dalies bei Lietuvos Respublikos Užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 dalies 1 punkto reikalavimus.