Klaipėdos apygardos teismo nutartis

Įžanginė dalis

Klaipėdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėja Alona Romanovienė, sekretoriaujant Sabinai Vigelytei, dalyvaujant pareiškėjui Z. B., atsakovės BUAB Baltijos grupė“ atstovui A. J., teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą dėl Z. B. kreditinio reikalavimo tvirtinimo UAB „Baltijos grupė“ bankroto byloje ir

Aprašomoji dalis

n u s t a t ė:

Klaipėdos apygardos teismas civilinėje byloje Nr. B2-1169-163/2013 dėl UAB „Baltijos grupė“ bankroto bylos iškėlimo 2013-11-13 nutartimi ginčą dėl Z. B. pareikšto kreditinio reikalavimo dėl 2930 USD neišmokėto darbo užmokesčio, delspinigių ir minimalaus darbo užmokesčio pagrįstumo išskyrė į atskirą civilinę bylą.

Pareiškėjas Z. B. 2013-10-04 kreipėsi į BUAB „Baltijos grupė“ bankroto administratorę UAB „Tamtamas“ dėl kreditinio reikalavimo dėl 2930 USD neišmokėto darbo užmokesčio, delspinigių ir minimalaus darbo užmokesčio patvirtinimo ir prašo bendradarbiauti išieškant darbo užmokestį iš UAB „Baltijos grupė“ priklausančios įmonės „Inter –Globe Shipping“ Ltd. Nurodė, kad nuo 2012-12-20 iki 2013-04-09 dirbo kvalifikuotu jūreiviu UAB „Baltijos grupė“ priklausančiame laive „Global 1“. Pagal 2012-12-18 darbo sutartį darbo užmokestis buvo 1480 USD per mėnesį. Už darbą laive už 2012 m. gruodžio mėn. turėjo sumokėti 760 USD, už 2013 m. sausio mėn. 1900 USD, vasario mėn. – 1784 USD, kovo mėn. – 1900 USD, balandžio mėn. – 567 USD. Pagal darbo sutartį turėjo sumokėti 6911 USD, sumokėjo 3981 USD, neišmokėta 2930 USD. UAB „Baltijos grupė“ generalinio direktoriaus pavaduotojas V. M. žadėjo visas skolas sumokėti iki 2013-04-27, tačiau įsipareigojimų neįvykdė.

BUAB „Baltijos grupė“ bankroto administratorės UAB „Tamtamas“ įgaliotas asmuo bankroto byloje pateikdamas prašymą dėl kreditinių reikalavimų tvirtinimo, nesutiko su pareiškėjo pareikštu finansiniu reikalavimu ir jį ginčijo. Nurodė, kad pareiškėjas nebuvo sudaręs darbo sutarties su UAB „Baltijos grupė“. Darbo sutartis buvo sudaryta su „Inter –Globe Shipping“ Ltd. Vadovaujantis Klaipėdos miesto apylinkės teismo 2013-08-12 sprendimu civilinėje byloje Nr. 22-935-889/2013 pareiškėjo darbo užmokestis turi būti išieškomas iš jo darbdavio „Inter Globe Shipping“ Ltd.

Teismo posėdžio metu pareiškėjas reikalavimą dėl kreditinio reikalavimo UAB „Baltijos grupė“ bankroto byloje patvirtinimo palaikė ir prašo jį patvirtinti. Papildomai paaiškino, kad UAB „Baltijos grupė“ yra išnuomavusi laivą „Global 1“ „Inter – Globe Shipping“ Ltd. Tarp „Inter – Globe Shipping“ Ltd ir jūrininkų, dirbančių bendrovės laivuose, kolektyvo, atstovaujamo Lietuvos Jūrininkų sąjungos, sudaryta kolektyvinė sutartis. „Inter – Globe Shipping“ Ltd pažeidė atsiskaitymo tvarką, nes iš pradžių turėjo atsiskaityti su darbuotojais, o tik paskui vykdyti savo įsipareigojimus kitoms įmonėms, todėl iš UAB „Baltijos grupė“ turi būti išieškotas jam priklausantis darbo užmokestis. Be to, „Inter –Globa Shipping“ Ltd nurodytu registracijos adresu Londone nėra, o iš sąskaitos išrašo matyti, kad „Inter –Globe Shipping“ Ltd registracijos adresas toks pat, kaip ir UAB „Baltijos grupė“. Visas derybas dėl darbo sutarties sudarymo ir laivo valdymo vedė UAB „Baltijos grupė“ atstovas V. M..

Atsakovės atstovas su pareiškėjo pareikštu kreditiniu reikalavimu nesutinka ir prašo jo netvirtinti.

Kreditinis reikalavimas atmestinas.

Pagal LR Įmonių bankroto įstatymo 11 straipsnio 3 dalies 10 punktą bankrutuojančios įmonės administratorius, pagal kreditorių pareikštus reikalavimus, patikslintus pagal įmonės apskaitos dokumentus, sudaro šių įmonės kreditorių bei jų reikalavimų sąrašą, pateikia jį teismui tvirtinti, kreditorių susirinkime ir teisme ginčija nepagrįstus kreditorių reikalavimus. Kreditorių sąrašo ir jų reikalavimų patikslinimai, susiję su bankroto procesu, tvirtinami teismo nutartimi, iki teismas priima nutartį nutraukti bankroto bylą arba sprendimą dėl įmonės pabaigos (Įmonių bankroto įstatymo 26 straipsnio 1 dalis).

Bylos duomenimis, Klaipėdos apygardos teismas 2013-06-07 nutartimi UAB „Baltijos grupė“ iškėlė bankroto bylą. BUAB „Baltijos grupė“ bankroto administratorius bankroto byloje pateikdamas prašymą dėl kreditinių reikalavimų tvirtinimo, nesutiko su pareiškėjo Z. B. pareikštu finansiniu reikalavimu dėl 2930 USD neišmokėto darbo užmokesčio, delspinigių ir minimalaus mėnesinio užmokesčio ir jį ginčija.

Iš bylos duomenų nustatyta, kad 2012-12-18 tarp pareiškėjo Z. B. ir „Inter-Globe Shipping“ Ltd buvo sudaryta terminuota jūrininko darbo sutartis, pagal kurią pareiškėjas buvo priimtas darbui laive „Global 1“, įsipareigojant mokėti 900 USD dydžio darbo užmokestį. Tarp „Inter Global Shipping“ Ltd ir jūrininkų, dirbančių bendrovės laivuose, kolektyvo, atstovaujamo Lietuvos Jūrininkų sąjungos, 2008-07-18 buvo sudaryta kolektyvinė sutartis, dėl darbuotojų darbo, darbo apmokėjimo ir darbo organizavimo, darbo ir poilsio laiko, darbų saugos ir papildomų bei socialinių ir ekonominių sąlygų bei garantijų.

Darbuotojo ir darbdavio darbo teisiniai santykiai atsiranda įsigaliojus jų sudarytai darbo sutarčiai. Darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu (DK 93 str.). Darbo sutarties pagrindu materialinio teisinio santykio šalys yra darbuotojas ir darbdavys. Darbdavys gali būti įmonė, įstaiga, organizacija arba kita organizacinė struktūra, nepaisant nuosavybės formos, teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio, pagal DK 14 straipsnį turinčios darbinį teisnumą ir veiksnumą (DK 16 str. 1 d.). Darbdaviai įgyja darbo teises ir prisiima darbo pareigas, taip pat jas įgyvendina per savo organus ir administraciją; šie organai formuojami ir veikia pagal įstatymus ir darbdavių veiklos dokumentus (DK 14 str. 2 d.). Darbo sutartis su jūrininku sudaroma Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka raštu pagal pavyzdinę formą, kurią tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė (Prekybinės laivybos įstatymo 84 str. 1 d.).

Iš byloje esančios darbo sutarties matyti, kad su pareiškėju darbo sutartis sudaryta „Inter–Globe Shipping“ LTD vardu per atstovę agentę UAB „Techmaris“. Tokia atstovo sudaryta ir pasirašyta darbo sutartis sukuria teises ir pareigas atstovaujamajai „Inter-Globe Shipping“ Ltd. „Inter-Globe Shipping“ LTD vardu parengtos pareiškėjui apskaičiuoto ir išmokėto darbo užmokesčio ataskaitos. Pareiškėjo pateiktas banko sąskaitos išrašas patvirtina, kad darbo užmokestį pareiškėjui į jo nurodytą sąskaitą mokėjo „ Inter-Globe Shipping“ Ltd. 2008-07-18 kolektyvinės sutarties 1.1. punkte nurodyta, kad darbdavys - „Inter-Globe Shipping“ Ltd. Pareiškėjas teismo posėdžio metu patvirtino, kad jį siejo darbo santykiai su „Inter – Globe Shipping“ Ltd, kuri vykdė veiklą. Įvertinus šiuos įrodymus darytina išvada, kad tarp pareiškėjo ir „Inter –Globe Shipping“ Ltd susiklostė darbo teisiniai santykiai, kurių pagrindu pareiškėjo darbdavei „Inter-Globe Shipping“ Ltd atsirado teisės ir pareigos, ir būtent jis įsipareigojo mokėti pareiškėjui darbo užmokestį.

Bylos duomenimis pagal 2008-05-05 laivo nuomos be įgulos sutartimi atsakovė UAB „Baltijos grupė“ laivą „Global 1“ 5 metams (plius 5 metams) už sutartą nuomos mokestį išnuomojo „Inter-Globe Shipping“ Ltd. 2008-05-05 atsakovė UAB „Baltijos grupė“ sudarė ir laivo menedžmento (valdymo) sutartį. Pagal minėtas sutartis atsakovė nuomojo laivą „GLOBAL 1“ ir teikė „Inter-Globe Shipping“ LTD atlygintines laivo valdymo paslaugas, susijusias su komerciniu ir techniniu valdymu, frachtavimu bei provizijos organizavimu iki 2017-12-28. Be to, atkreiptinas dėmesys į tai, kad pagal 2008-05-05 laivo menedžmento (valdymo) sutartį, menedžeris (valdytoja) UAB „Baltijos grupė“ nebuvo atsakingas už laivo įgulos priėmimą į darbą. Iš pareiškėjo pateikto rašto matyti, kad V. M. frachtuotojų vardu pranešė jūrininkams, kad darbo užmokestis bus sumokėtas, tačiau tai jis atliko pagal 2008-05-05 komercinio menedžmento (valdymo) sutartį, sudarytą su „Inter-Globe Shipping“ Ltd. Pareiškėjas nepateikė jokių įrodymų, kad atsakovė UAB „Baltijos grupė“ su pareiškėju būtų sudariusi susitarimus dėl darbo funkcijų atlikimo, kad buvo įsipareigojusi mokėti bei mokėjo pareiškėjui darbo užmokestį ar buvo sudariusi susitarimus su pareiškėjo darbdave „Inter-Globe Shipping“ Ltd, kurių pagrindu būtų perėmusi jos pareigą mokėti pareiškėjui darbo užmokestį ir tarp pareikėjo ir atsakovės būtų susiklostę prievoliniai teisiniai santykiai. Priešingai, byloje esantys įrodymai patvirtina, kad darbo sutartį su pareiškėju sudarė „Inter-Globe Shipping“ Ltd ir ji mokėjo pareiškėjui darbo užmokestį, o ne UAB „Baltijos grupė“. Įrodymų, kad pareiškėjas dirbo atsakovės UAB „Baltijos grupė“ naudai, byloje nėra (CPK 178 str.). Pažymėtina, kad darbo teisiniai santykiai atsiranda tarp darbuotojo ir darbdavio, todėl pareiga mokėti darbo užmokestį darbuotojui kyla darbdaviui, o ne laivo savininkui ar valdytojui, su kuriuo darbuotojo šiuo atveju nesiejo jokie darbo tiesiniai santykiai. Atsižvelgiant į tai, UAB „Baltijos grupė“ nėra darbo teisinio santykio subjektas ir neatsako už pareiškėjo darbdavio netinkamų pareigų dėl darbo užmokesčio mokėjimo vykdymą. Pareiškėjas neįrodė, kad tarp UAB „Baltijos grupė“ ir jo susiklostė darbo teisiniai santykiai, todėl pareiškėjas neturi reikalavimo, susijusio su darbo santykiais atsakovei UAB „Baltijos grupė“.

Pareiškėjas teigia, kad pagal 2008-05-05 laivo nuomos bei menedžmento sutartis „Inter Globe Shipping LTD“ sumokėdama UAB „Baltijos grupė“ laivo nuomos mokestį ir pažeidė Prekybinės laivybos įstatymo 62 straipsnyje numatytą privilegijuotą reikalavimų tenkinimo eilę, todėl UAB „Baltijos grupė“ gavusi iš Inter Globe Shiping Ltd pinigines lėšas, kurias kaip darbo užmokestį turėjo gauti jūrininkai, turi iš įmonės laivo vertės patenkinti jo reikalavimą. Pirmiausia pažymėtina, kad šios bylos nagrinėjimo dalykas – ar pareiškėjas yra UAB „Baltijos grupė“ kreditorius ir turi reikalavimo teisę atsakovei, ir nesprendžiama atsiskaitymo tarp dviejų įmonių UAB „Baltijos grupė“ ir „Inter Globe Shiping“ Ltd pagal jų sudarytas sutartis laikymosi tvarka. Pagal Įmonių bankroto įstatymą įmonės kreditoriai – tai asmenys, turintys teisę reikalauti iš įmonės įvykdyti prievoles ir įsipareigojimus (ĮBĮ 3 str.). Kaip jau buvo minėta, įsiteisėjusiu teismo sprendimu konstatuota, kad pareiškėjo ir UAB „Baltijos grupė“ nesiejo darbo santykiai, todėl pareiškėjas neturi teisės reikalauti iš UAB „Baltijos grupė“ sumokėti jam darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas ir nelaikytinas įmonės kreditoriumi. Pažymėtina, kad tik įmonės kreditoriai turi teisę ginčyti atsiskaitymo tvarką tarp bankrutuojančios įmonės ir jos kreditorių, jei įmonės sudaryti sandoriai ar atsiskaitymo tvarka pažeidė jų turtinius interesus. Kadangi pareiškėjas nėra įmonės kreditorius ir neturi teisės reikalauti iš įmonės įvykdyti prievoles, todėl teismas nepasisako ir nevertina pareiškėjo argumentų dėl atsiskaitymo tvarkos tarp dviejų įmonių UAB „Baltijos grupė“ ir „Inter Globe Shiping“ Ltd.

Apibendrinant konstatuotina, kad darbo santykiai susiklostė tarp pareiškėjo ir „Inter Globe Shipping“ LTD, sutartinė pareiga atsiskaityti su darbuotoju kyla būtent darbdaviui - „Inter Globe Shipping“ LTD, o ne atsakovei UAB „Baltijos grupė“, todėl pareiškėjas nėra UAB „Baltijos grupė“ kreditorius ir teismui nėra pagrindo patvirtinti jo pareikštą kreditinį reikalavimą atsakovei UAB „Baltijos grupė“ bankroto byloje ir jis atmestinas.

Rezoliucinė dalis

nutaria:

pareiškėjo Z. B. reikalavimą patvirtinti kreditinį reikalavimą dėl 2930 USD neišmokėto darbo užmokesčio, delspinigių ir minimalaus mėnesio užmokesčio UAB „Baltijos grupė“ bankroto byloje atmesti.

Nutartis per 7 dienas nuo jos paskelbimo dienos atskiruoju skundu gali būti skundžiama Lietuvos apeliaciniam teismui per Klaipėdos apygardos teismą.