- Teismas
- Vilniaus apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutarimas
- Data
- 2023-01-31
- Bylos Nr.
- AN2-43-988/2023
- Teisminio proceso Nr.
- 4-68-3-00924-2022-2
- Bylos rūšis
- administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
- Instancija
- Apeliacinė instancija
- Rezultatas
- Panaikinti apylinkės teismo nutarimą (nutartį) administracinio nusižengimo byloje ir administracinio nusižengimo teiseną nutraukti
- Teisėjas
- Darius Pranka (pirm.)
- Pažeidėjas
- A. P.
- Institucija
- Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vilniaus skyrius
- Advokatai
- Vilius Mačiulaitis
Vilniaus apygardos teismo Baudžiamųjų bylų skyriaus teisėjas Darius Pranka teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinio nusižengimo bylą pagal administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens A. P. atstovo advokato Viliaus Mačiulaičio apeliacinį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2022 m. gruodžio 7 d. nutarties administracinio nusižengimo byloje Nr. II-687-486/2022, kuria Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2022 m. birželio 22 d. nutarimas administracinio nusižengimo byloje Nr. VDI-ANR_N-440-2022 paliktas nepakeistas, o A. P. skundas netenkintas.
Aprašomoji dalis
nustatė:
I. Priimtų sprendimų esmė
1. Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vilniaus teritorinio skyriaus vyriausiojo darbo inspektoriaus Ramūno Rakausko 2022 m. birželio 22 d. nutarimu administracinio nusižengimo byloje Nr. VDI-ANR_N-440-2022 A. P. buvo pripažintas kaltu pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ir ANK) 96 straipsnio 2 dalį dėl to, kad A. P. būdamas VĮ Ž. generaliniu direktoriumi nuo 2021 m. spalio 8 d. iki 2022 m. birželio 6 d. neužtikrino, kad jo vadovaujamoje įstaigoje būtų laikomasi darbo įstatymų, darbų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimų. Šiais savo veiksmais A. P. padarė Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 39 straipsnio 3, 4 dalių, Profesinės rizikos vertinimo bendrųjų nuostatų 5, 6, 18 punktų, Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – ir DK) 30 straipsnio 1, 2 dalių, 158 straipsnio 1, 2, 3 dalių (2016 m. rugsėjo 14 d. įstatymo Nr. XII-2603 redakcija) pažeidimus. A. P. paskirta administracinė nuobauda – 500,00 Eur bauda (1 t., b. l. 12–14).