- Teismas
- Panevėžio apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2014-03-03
- Bylos Nr.
- 2A-70-544/2014
- Teisminio proceso Nr.
- 2-50-3-02172-2012-7
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Laimutė Sankauskaitė (pirm.), Ramunė Čeknienė (pran.), Birutė Jonaitienė
- Ieškovas
- R. V.
Pirmosios instancijos teismo Civilinė byla Nr. 2A-70-544/2014
teisėjas Gediminas Karpavičius Proceso Nr. 2-50-3-02172-2012-7
NUTARTIS
LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU
2014 m. kovo 3 d.
Panevėžio apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų kolegijos pirmininkės Laimutės Sankauskaitės, kolegijos teisėjų Ramunės Čeknienės (pranešėja), Birutės Jonaitienės,
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal atsakovo restruktūrizuojamos UAB „Statva“ apeliacinį skundą dėl Utenos rajono apylinkės teismo 2013 m. spalio 10 d. sprendimo civilinėje byloje Nr. 2-256-839/2013 pagal ieškovo R. V. ieškinį atsakovei restruktūrizuojamai UAB ,,Statva“ dėl darbo sutarties pripažinimo neterminuota, atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu, grąžinimo į darbą ir su darbo santykiais susijusių išmokų priteisimo.
Aprašomoji dalis
NUSTATĖ:
Šalies argumentai
Ieškovas ieškiniu prašė pripažinti jo ir atsakovės UAB ,,Statva“ 2011-07-29 pasirašytą darbo sutartį Nr. 2848 neterminuota, pripažinti ieškovo atleidimą iš darbo UAB ,,Statva“ 2012-11-22 neteisėtu, grąžinti jį į darbą, priteisti iš atsakovės vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki teismo sprendimo įvykdymo dienos, priteisti 2298,30 Lt nesumokėto darbo užmokesčio bei delspinigius už pradelstą atsiskaityti laiką. Nustačius, kad atleidimas teisėtas, prašė priteisti vidutinį darbo užmokestį, delspinigius bei 5 % palūkanas. Nurodė, kad 2012-11-22 atsakovės direktoriaus įsakymu buvo atleistas iš darbo pasibaigus darbo sutarties terminui. Tačiau ištikrųjų darbo sutartis buvo (tapo) neterminuota, nes darbas buvo nuolatinio pobūdžio, jis dirbo ne trijuose, o visuose atsakovo vykdomų statybų objektuose, dirbo ne tik tuos darbus, kurie buvo numatyti sutartyje, bet ir kitus pavestus darbus (vežiodavo darbuotojus). Kadangi darbo sutartis tapo neterminuota, jis negalėjo būti atleistas iš darbo pasibaigus darbo sutarties terminui. Atleidus iš darbo jo dirbtam darbui poreikis liko, jo darbo funkcijoms atlikti buvo priimtas kitas darbuotojas (1 t., b. l. 3-9, 2 t., b. l. 3-6).