- Teismas
- Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2022-03-09
- Bylos Nr.
- e3K-3-48-943/2022
- Teisminio proceso Nr.
- 2-69-3-02459-2020-4
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Instancija
- Kasacinė instancija
- Rezultatas
- Panaikinti sprendimą ar nutartį ir palikti galioti vieną iš pirmiau priimtų byloje sprendimų ar nutarčių
- Teisėjai
- Algirdas Taminskas (pirm.), Egidija Tamošiūnienė (pran.), Goda Ambrasaitė-Balynienė
- Atsakovas
- Viešoji įstaiga „Ekoagros“
- Ieškovas
- E. V.
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Godos Ambrasaitės-Balynienės, Algirdo Taminsko (kolegijos pirmininkas) ir Egidijos Tamošiūnienės (pranešėja),
teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal atsakovės viešosios įstaigos „Ekoagros“ kasacinį skundą dėl Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2021 m. birželio 1 d. sprendimo peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovės E. V. ieškinį atsakovei viešajai įstaigai „Ekoagros“ dėl atleidimo iš darbo teisėtumo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Kasacinėje byloje sprendžiama dėl teisės normų, reglamentuojančių darbo sutarties pasibaigimą nutraukus darbo sutartį darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės, kai darbuotojo atliekama darbo funkcija darbdaviui tampa perteklinė dėl darbo organizavimo pakeitimų ar kitų priežasčių, susijusių su darbdavio veikla, ir teisės normų, reglamentuojančių darbdavio pareigą organizuoti darbuotojų atranką mažinant jų skaičių, aiškinimo ir taikymo.
Šalies argumentai
2. Ieškovė E. V., nesutikdama su Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno darbo ginčų komisijos 2020 m. sausio 13 d. sprendimu Nr. DGKS-205 darbo byloje Nr. APS-2-23704, kreipėsi į teismą su ieškiniu prašydama: 1) pripažinti ieškovės atleidimą iš darbo neteisėtu; 2) grąžinti ieškovę į buvusį darbą; 3) išieškoti iš atsakovės ieškovei vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką.
3. Ieškovė nurodė, kad ji pagal 2018 m. gegužės 18 d. terminuotą darbo sutartį Nr. 178 buvo priimta dirbti VšĮ „Ekoagros“ vyriausiąja finansininke. Darbo sutarties terminas apibrėžtas įvykiu: „iki vyriausiojo finansininko pareigas užims asmuo, laimėjęs konkursą vyriausiojo finansininko pareigoms užimti“; nuo 2018 m. liepos 2 d. darbo sutartis pakeista į nuolatinio darbo sutartį. Ieškovei 2019 m. rugpjūčio 21 d. įteiktas įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą, kuriuo ji informuota, kad, ieškovės atliekamai darbo funkcijai darbdaviui tampant perteklinei dėl darbo organizavimo pakeitimų ir jos pareigybei esant naikinamai, darbo sutartis bus nutraukta po vieno mėnesio nuo įspėjimo gavimo dienos Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 57 straipsnio 1 dalies 1 punkto pagrindu. Įspėjime nurodyta, kad darbo organizavimo pakeitimai atliekami vadovaujantis Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2019 m. rugpjūčio 20 d. įsakymu Nr. 3D-476 „Dėl Viešosios įstaigos „Ekoagros“ valdymo struktūros ir pareigybių sąrašo patvirtinimo“. Šiuo įsakymu patvirtinta nauja VšĮ „Ekoagros“ valdymo struktūra, pareigybių sąrašas, panaikinti Finansų skyrius ir vyriausiojo finansininko pareigybė. DK 57 straipsnio 1 dalies 1 punkto pagrindu ieškovė 2019 m. spalio 18 d. atleista iš darbo, jai išmokėtas darbo užmokestis, 2 vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka ir kompensacija už nepanaudotas atostogas.