Klaipėdos apylinkės teismo sprendimas

2021-01-26 · Civilinė byla Nr. 2-418-980/2021

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2021-01-26Klaipėdos apylinkės teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2021-05-13Klaipėdos apygardos teismas
  3. KasacijaNutartis · 2021-08-23Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Teismas
Klaipėdos apylinkės teismas
Dokumentas
Sprendimas
Data
2021-01-26
Bylos Nr.
2-418-980/2021
Teisminio proceso Nr.
2-06-3-05871-2020-6
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjas
Viktorija Čiapaitė
Ieškovas
L. M.
Atsakovas
UAB „Nykštys“
Advokatai
Raimondas Mažulis, Nerijus Stukas
Civilinė byla Nr. 2-418-980/2021Teisminio proceso Nr. 2-06-3-05871-2020-6Procesinio sprendimo kategorijos: 3.2.6.5.; 1.3.9.2.2.; 1.3.9.3.; (S)
KLAIPĖDOS APYLINKĖS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2021 m. sausio 26 d.Klaipėda
Klaipėdos apylinkės teismo Klaipėdos miesto rūmų teisėja Viktorija Čiapaitė,sekretoriaujant Laurencijai Lukoševičienei,dalyvaujant ieškovei L. M., jos atstovui advokatui Raimondui Mažuliui,atsakovės UAB „Nykštys“ atstovui, advokatui Nerijui Stukui,nedalyvaujant atsakovės UAB „Nykštys“ atstovui vadovui Ž. M.,

viešame teismo posėdyje išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės L. M. ieškinį atsakovei UAB „Nykštys“ dėl darbo ginčo nagrinėjimo iš esmės,

Aprašomoji dalis

Teismas nustatė:

ieškovė kreipėsi į teismą, prašydama panaikinti 2020 m. kovo 24 d. UAB „Nykštys“ vadovo priimtą įsakymą „Dėl darbo santykių pasibaigimo“ kaip nepagrįstą ir neteisėtą; nutraukti su ieškove darbo sutartį be svarbių priežasčių nuo sprendimo priėmimo dienos, neįrašant pravaikštų nuo 2019 m. sausio 1 d.; pateikti prašymą VSDF Klaipėdos skyriui dėl duomenų atstatymo; priteisti neišmokėtą darbo užmokestį už darbą įmonėje nuo 2019 m. sausio 1 d. iki 2019 m. spalio 31 d.; priteisti patirtas bylinėjimosi išlaidas. Ieškinyje nurodė, kad 2018 m. lapkričio 15 d. sudarytos darbo sutarties su UAB „Nykštys“ pagrindu buvo priimta dirbti projektų vadove. 2020 m. sausio 20 d. pateikė prašymą bendrovės vadovui atleisti ją iš darbo nuo 2020 m. vasario 11 d. darbuotojo prašymu. Po to, kai pateikė darbdaviui prašymą atleisti iš darbo, 2020 m. vasario 19 d. gavo darbdavio prašymą pateikti paaiškinimą dėl darbo drausmės pažeidimo. Vėliau sužinojo, jog darbdavys, pažeisdamas įstatymų reikalavimus, tik 2020 m. kovo 24 d. priėmė įsakymą „Dėl darbo santykių pasibaigimo“, kuriuo nusprendė įforminti darbo sutarties pabaigą, laikant, kad darbo santykiai nutrūko 2020 m. vasario 11 d. darbuotojo prašymu ir nusprendė įforminti darbuotojai pravaikštas nuo 2019 m. sausio 1 d. iki 2020 m. vasario 11 d. Atitinkamai darbdavys pateikė šiuos duomenis VSDF, ko pasėkoje buvo pakoreguoti mokestiniai duomenys. Laiko, kad tokie darbdavio veiksmai yra neteisėti, be to, prašo priteisti iš darbdavio neišmokėtą darbo užmokestį už laikotarpį nuo 2019 m. sausio 1 d. iki 2019 m. spalio 31 d.