- Teismas
- Vilniaus apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2019-02-14
- Bylos Nr.
- e2A-137-852/2019
- Teisminio proceso Nr.
- 2-68-3-45009-2017-7
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Ramunė Mikonienė, Andrius Verikas, Rūta Petkuvienė
- Atsakovas
- V. K.
- Ieškovas
- viešosios įstaigos Respublikinės Vilniaus psichiatrijos ligoninės
Vilniaus apygardos teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Ramunės Mikonienės, Rūtos Petkuvienės ir Andriaus Veriko (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas), teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal atsakovo V. K. apeliacinį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2018 m. spalio 5 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovės viešosios įstaigos Respublikinės Vilniaus psichiatrijos ligoninės ieškinį atsakovui V. K. dėl darbo ginčo dėl teisės išnagrinėjimo teisme ir atsakovo V. K. priešieškinį ieškovei viešajai įstaigai Respublikinei Vilniaus psichiatrijos ligoninei dėl darbo ginčų komisijos sprendimo dalies negrąžinti V. K. į darbą ir neturtinės žalos priteisimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus teritorinio skyriaus Darbo ginčų komisija 2017 m. lapkričio 21 d. sprendimu darbo byloje Nr. APS-36-18656 iš dalies tenkino V. K. (toliau – darbuotojas, atsakovas) prašymą dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu, t.y. pripažino V. K. atleidimą iš darbo pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (iki 2017 m. birželio 30 d. galiojusi redakcija) 136 straipsnio 3 dalies 2 punktą ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso (nuo 2017 m. liepos 1 d. galiojanti redakcija) 58 straipsnio 1 dalies, 2 dalies 1 punktą neteisėtu; pripažino, kad darbo sutartis tarp V. K. ir VšĮ Respublikinės Vilniaus psichiatrijos ligoninės nutraukta Darbo ginčų komisijos sprendimu jo įsiteisėjimo dieną; nurodė išieškoti V. K. naudai iš VšĮ Respublikinės Vilniaus psichiatrijos ligoninės 4147,29 Eur, neatskaičius mokesčių, kompensaciją už neteisėtą atleidimą iš darbo; nurodė išieškoti V. K. naudai iš VšĮ Respublikinės Vilniaus psichiatrijos ligoninės 3818,14 Eur, neatskaičius mokesčių, vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką už laikotarpį iki Darbo ginčų komisijos sprendimo priėmimo dienos (imtinai) ir po 65,83 Eur, neatskaičius mokesčių, už kiekvieną paskesnę darbo dieną, taikant 5 darbo dienų savaitės grafiką, baigiant skaičiuoti sprendimo dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu įsiteisėjimo dieną, bet ne ilgiau kaip už vienerius metus. Darbo ginčų komisija pripažino, kad 1) darbuotojas netinkamai atliko savo pareigas, tai yra padarė darbo drausmės pažeidimą, nes sąmoningai teismui nepateikė J. J. įgaliojimo, nors žinojo, kad jis yra teisėtas ligoninės atstovas ir turi teisę dalyvauti posėdžiuose, nepagrįstai ir neteisėtai neleido J. J. dalyvauti teismo posėdžiuose, tuo pačiu viršijo jam suteiktus įgaliojimus, už darbdavį nuspręsdamas, kam ir kaip jį atstovauti; 2) darbdavys neįrodė, jog 2015-2017 metų nelaimingų atsitikimų dokumentai (žurnalas, aktai, tyrimo medžiaga) dingo dėl darbuotojo kaltės; 3) darbuotojas kviečiamas nepagrįstai atsisakė atvykti suteikti pacientui konsultaciją teisiniais klausimais, t. y. nesilaikydamas tai numatančių pareiginių nuostatų, padarė darbo drausmės pažeidimą; 4) darbuotojui inkriminuojamų darbo drausmės pažeidimų darbdavys įrodė tik keturis, o trys iš jų yra tapatūs, t. y. netinkamas pareigų vykdymas kovo 14, 16 ir 20 d., o šie ir 2017-07-20 pažeidimas (atsisakymas ateiti konsultacijai), nelaikyti šiurkščiais pažeidimais, gali būti laikomi pagrindu skirti drausminę nuobaudą, bet ne atleisti iš darbo, nes tai yra neadekvati pažeidimo sunkumui sankcija ir neproporcinga priemonė; 5) atleidimo iš darbo metu pažeista atleidimo procedūra, t. y. nuo 2017-07-01 įsigaliojusio DK 168 str. 3 d. nuostata, reikalaujanti atleidžiant iš darbo profesinės sąjungos pirmininką darbdavio iniciatyva, esant darbuotojo kaltei, gauti Valstybinės darbo inspekcijos teritorinio skyriaus vadovo sutikimą, kas nebuvo padaryta.