Klaipėdos apylinkės teismo sprendimas

2022-04-22 · Civilinė byla Nr. e2-147-639/2022

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2022-04-22Klaipėdos apylinkės teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2022-08-25Klaipėdos apygardos teismas
Teismas
Klaipėdos apylinkės teismas
Dokumentas
Sprendimas
Data
2022-04-22
Bylos Nr.
e2-147-639/2022
Teisminio proceso Nr.
2-06-3-00273-2021-8
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjas
Saulius Zajarskas
Ieškovas
J. B.
Atsakovas
Uždarajai akcinei bendrovei „(duomenys neskelbtini)“
Civilinė byla Nr. e2-147-639/2022(Proceso Nr. 2-06-3-00273-2021-8)Procesinio sprendimo kategorijos: 1.3.5.1.; 1.3.9.2.1.; 1.3.9.2.2. 1.3.9.3. (S)
KLAIPĖDOS APYLINKĖS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2022 m. balandžio 22 d.Klaipėda
Klaipėdos apylinkės teismo Klaipėdos miesto rūmų teisėjas Saulius Zajarskas,sekretoriaujant Ievai Pečiukienei, vertėjai L. M.,dalyvaujant J. B. ir jo atstovui advokatui V. Ž.,atsakovo atstovui advokatui R. P.,

teismo posėdyje, išnagrinėjęs civilinę bylą pagal ieškovo J. B. patikslintą ieškinį atsakovei Uždarajai akcinei bendrovei „(duomenys neskelbtini)“, dėl darbo užmokesčio išieškojimo.

Aprašomoji dalis

Teismas nustatė:

Šalies argumentai

1. Ieškovas su patikslintu ieškiniu kreipėsi į teismą prašydamas iš atsakovės

uždarosios akcinės bendrovės „(duomenys neskelbtini)“, ieškovui J. B., priteisti 4 500,00 Eur neišmokėtą darbo užmokestį (atskaičius mokesčius valstybei) ir 18 142,27 Eur vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo atsiskaityti laiką (atskaičius mokesčius valstybei, už 3 metų, 7 mėnesius ir 10 dienų laikotarpį nuo 2017 06 02 iki kreipimosi į teismą dienos, tai yra iki 2021 01 14) viso:22 642,27 Eur, bei vidutinį darbo užmokestį nuo 2021 01 14 d. iki visiško atsiskaitymo su ieškovu dienos. Taip pat prašė priteisti bylinėjimosi išlaidas.

2. Nurodė, kad ieškovas J. B. pagal 2005 02 09 darbo sutartį pradėjo dirbti

AB “(duomenys neskelbtini)”, kuri 2019 09 18 metais pakeitė pavadinimą į UAB “(duomenys neskelbtini) (toliau - atsakovas). Su darbdaviu sutarus dėl atleidimo iš darbo šalių susitarimu, pagal LR Darbo kodekso (toliau - LRDK) 125 str. 1 dalį, 2017 06 02 diena darbo sutartis buvo nutraukta.