- Teismas
- Klaipėdos apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2026-05-04
- Bylos Nr.
- AN2-143-795/2026
- Teisminio proceso Nr.
- 4-06-3-00879-2025-6
- Bylos rūšis
- administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
- Teisėjas
- Kristina Kakurinė
- Pažeidėjas
- M. Ž.
rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi administracinio nusižengimo bylą pagal administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens M. Ž. apeliacinį skundą dėl Klaipėdos apylinkės teismo Klaipėdos rūmų 2026 m. vasario 24 d. nutarties panaikinimo,
Aprašomoji dalis
nustatė:
I. Bylos esmė
1. (duomenys neskelbtini) inspekcijos prie (duomenys neskelbtini) ministerijos (toliau – ir Institucijos) 2025 m. lapkričio 17 d. nutarimu Nr. (duomenys neskelbtini) M. Ž. nubaustas pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ir ANK) 95 straipsnio 1 dalį už tai, kad jis 2025 m. balandžio 5 d., 00:00 val., adresu (duomenys neskelbtini), (duomenys neskelbtini), būdamas UAB „(duomenys neskelbtini)“, įmonės kodas (duomenys neskelbtini), (duomenys neskelbtini), atsakingu asmeniu už sau pavaldžių darbuotojų darbo organizavimą, pažeidė imperatyvias Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo nuostatas, kai 2025 m. balandžio 5 d., apie 13.00 val., (duomenys neskelbtini) „(duomenys neskelbtini)“, esančiame adresu (duomenys neskelbtini), (duomenys neskelbtini), esant darbo santykiams ir pavaldumui, leido darbuotojams S. S. ir G. P. aptarnauti lankytojus, dirbti (duomenys neskelbtini) darbą įmonės naudai, kai apie jų priėmimą į darbą nepranešta mažiausiai prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios (duomenys neskelbtini) valdybos (toliau – ir (duomenys neskelbtini)) (duomenys neskelbtini) skyriui. Tokiu būdu M. Ž. savo veiksmais (neveikimu) pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 42 straipsnio 2 dalį, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 dalies 1 punkto imperatyvias nuostatas. Nutarimu administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui M. Ž. paskirta nuobauda – 1 500 Eur bauda.