Panevėžio apygardos teismo nutartis

2016-01-28 · Civilinė byla Nr. 2S-92-227/2016

Bylos eiga

  1. Atskirasis skundasNutartis · 2016-01-28Panevėžio apygardos teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2017-01-30Panevėžio apygardos teismas
Teismas
Panevėžio apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2016-01-28
Bylos Nr.
2S-92-227/2016
Teisminio proceso Nr.
2-26-3-01018-2015-1
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjas
Margarita Dzelzienė
Ieškovas
J. B.
Atsakovas
Kupiškio rajono Salamiesčio pagrindinės mokyklai

Pirmosios instancijos teismo teisėjas Civilinė byla Nr. 2S-92-227/2016

Virginijus Skaraitis Teisminio proceso Nr. 2-26-3-01018-2015-1

Procesinio sprendimo kategorija: (S) 3.1.14.8.4; 3.3.1.14; 3.3.2.4
PANEVĖŽIO APYGARDOS TEISMAS

NUTARTIS

LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU

2016 m. sausio 28 d.

Panevėžys

Panevėžio apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėja Margarita Dzelzienė, teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi civilinę bylą pagal ieškovės J. B. atskirąjį skundą dėl Kupiškio rajono apylinkės teismo 2015 m. lapkričio 5 d. nutarties civilinėje byloje Nr. 2-1153-783/2015 pagal ieškovės J. B. ieškinį atsakovei Kupiškio rajono Salamiesčio pagrindinės mokyklai dėl darbo ginčų komisijos teritorinio skyriaus sprendimo panaikinimo, įpareigojimo grąžinti į pirmines pareigas, vidutinio darbo užmokesčio už priverstinės pravaikštos laiką ir neturtinės žalos priteisimo, ir

Aprašomoji dalis

nustatė:

Šalies argumentai

ieškovė pareikštu ieškiniu prašė:1) panaikinti Darbo ginčų komisijos prie Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Panevėžio teritorinio skyriaus (toliau – Darbo ginčų komisijos) 2015 m. rugsėjo 30 d. sprendimą Nr. DGKS-4066 kaip nepagrįstą; 2) grąžinti ieškovę J. B. į 2005 m. rugsėjo 1 d. darbo sutartimi Nr. 140 sulygtų darbo sąlygų darbo vietą, buvusią (pirminę padėtį) iki 2011 m. kovo 1 d. ieškovė išėjo nėštumo ir vaiko gimdymo atostogų bei vaiko auginimo atostogų; 3) priteisti ieškovei vidutinį darbo užmokestį nuo 2015 m. rugpjūčio 31 d. iki ieškinio padavimo dienos už priverstinę pravaikštą ne dėl darbuotojo kaltės;4) priteisti 3000 eurų neturtinės žalos; 5) bylinėjimosi išlaidas.