- Teismas
- Klaipėdos apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2019-10-17
- Bylos Nr.
- 2S-1642-513/2019
- Teisminio proceso Nr.
- 2-10-3-00538-2019-4
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Irma Čuchraj
- Ieškovas
- T. G.
- Atsakovas
- uždarajai akcinei bendrovei „(duomenys neskelbtini)“
- Trečiasis asmuo
- A. G.-K.
Klaipėdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėja Irma Čuchraj, apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi ieškovo T. G. atskirąjį skundą dėl Plungės apylinkės teismo 2019 m. rugsėjo 4 d. nutarties civilinėje byloje pagal ieškovo T. G. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „(duomenys neskelbtini)“, trečiajam asmeniui A. G.-K. dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu, vidutinio darbo užmokesčio, turtinės ir neturtinės žalos atlyginimo priteisimo,
Aprašomoji dalis
nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovas T. G. kreipėsi į teismą prašydamas jo atleidimą iš UAB „(duomenys neskelbtini)“ pagal Darbo kodekso 36 straipsnio 3 dalį ir 58 straipsnio 3 dalies 1, 2, 7 punktus pripažinti neteisėtu; priteisti vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos 2019 m. rugpjūčio 19 d. iki teismo sprendimo įvykdymo dienos; priteisti iš atsakovės darbo užmokestį nuo 2019 m. birželio 28 d. iki 2019 m. rugpjūčio 19 d.; priteisti 10 000 Eur turtinės ir 10 000 Eur neturtinės žalos atlyginimą.
II. Pirmosios instancijos teismo nutarties esmė
2. Plungės apylinkės teismo 2019 m. rugsėjo 4 d. nutartimi ieškinį atsisakyta priimti ir jis grąžintas ieškovui.
3. Teismas nurodė, jog ieškovas nesilaikė tai bylų kategorijai įstatymų nustatytos privalomos išankstinio ginčų sprendimo ne teisme tvarkos (CPK 137 straipsnio 2 dalies 3 punktas), t. y. DK nustatyta tvarka nesikreipė į darbo ginčus nagrinėjančią instituciją – darbo ginčų komisiją.
4. Teismas pažymėjo, jog pagal DK 220 straipsnio 3 dalį tiesiogiai teisme nagrinėjami tik darbo ginčai dėl teisės, susiję su streiku ar lokautu, o visais kitais atvejais darbo santykių dalyvis privalo kreiptis į darbo ginčų komisiją, o nesutikdamas su darbo ginčų komisijos sprendimu arba jai atsisakius atnaujinti praleistą terminą, per vieną mėnesį nuo darbo ginčų komisijos sprendimo priėmimo dienos pareikšti ieškinį dėl darbo ginčo išnagrinėjimo teisme.