Vilniaus apygardos teismo nutartis

1. Ieškovas, nesutikdamas su Valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus darbo ginčų komisijos (toliau – darbo ginčų komisija) 2020 m. sausio 20 d. sprendimo dalimi, kuria netenkintas ieškovo prašymas, pateikė teismui ieškinį. Ieškovas prašė priteisti iš atsakovės neišmokėtą darbo užmokestį, kitas su darbo santykiais susijusias išmokas, vidutinį darbo užmokestį už uždelstą atsiskaityti laiką ir bylinėjimosi išlaidas.

2. Ieškovas nurodė, kad 2019 m. liepos 5 d. – spalio 16 d. dirbo atsakovės įmonėje įvairaus profilio statybininku. Šalys darbo sutartyje susitarė dėl 8 valandų darbo dienos ir 40 valandų darbo savaitės, 730 Eur darbo užmokesčio per mėnesį. Darbo sutartimi taip pat sutarta, kad, siųsdama ieškovą dirbti į bet kurią užsienio valstybę, atsakovė mokės 61 Eur fiksuoto dydžio dienpinigius, bet tais atvejais, kai jis bus siunčiamas dirbti į užsienio valstybę, kurioje, vadovaujantis finansų ministro 1996 m. lapkričio 21 d. įsakymo Nr. 116 „Dėl dienpinigių ir gyvenamojo ploto nuomos normų vykstantiems į užsienio komandiruotes“ (toliau – įsakymas) aktualia redakcija, 50 proc. dienpinigių norma viršija darbo sutartyje nustatytą fiksuoto dydžio 52 Eur dienpinigių normą, jam bus mokami dienpinigiai, kurių dydis yra 50 proc. nurodytame įsakyme nustatytos dienpinigių normos sumos. Ieškovas kartu su dviem kitais atsakovės darbuotojais 2019 m. liepos 7 d. išvyko į komandiruotę Belgijos Karalystėje, iš kurios grįžo 2019 m. spalio 9 d. Darbuotojai patys buvo atsakingi už savo darbo laiko apskaitą. Ieškovas siuntė atsakovei darbo laiko apskaitos žiniaraščius su atliktų darbų sąrašu per „WhatsApp“ programėlę, juos pateikdamas atsakovės darbų vadovui A.. Ieškovas nurodė, kad 2019 m. liepos mėn. dirbo 23 dienas (206,5 val.), rugpjūčio mėn. – 27 dienas (254,5 val.), rugsėjo mėn. – 22 d. (199 val.), spalio mėn. – 5 d. (48,5 val.), taip pat viršvalandžius: 2019 m. liepos mėn. – 82,5 val. viršvalandžių (41,5 val. darbo dienomis, 41 val. poilsio dienomis), rugpjūčio mėn. – 88,5 val. (34,5 val. darbo dienomis, 45,5 val. poilsio dienomis, 8,5 val. švenčių dienomis), rugsėjo mėn. – 71 val. viršvalandžių (23,5 val. darbo dienomis, 47,5 val. poilsio dienomis), spalio mėn. – 16,5 val. viršvalandžių (8 val. darbo dienomis, 8,5 val. poilsio dienomis). Ieškovas teigė, kad už 2019 m. liepos mėn. jam turėjo būti sumokėta 570,44 Eur (neatskaičius mokesčių), t. y. 328 Eur (atskaičius mokesčius), darbo užmokesčio, 574,11 Eur (neatskaičius mokesčių) darbo užmokesčio už viršvalandinį darbą (82,5 val. viršvalandžių), t. y. 330,12 Eur (atskaičius mokesčius), 1 464 Eur dienpinigių. Iš viso už 2019 m. liepos mėn. ieškovui turėjo būti priskaičiuota 2 608,55 Eur (neatskaičius mokesčių) ir sumokėta 2 122,12 Eur (atskaičius mokesčius) darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų. Terminas, iki kurio nurodytos sumos turėjo būti sumokėto, buvo 2019 m. rugpjūčio 10 d. Už 2019 m. rugpjūčio mėn. ieškovui turėjo būti sumokėta 730 Eur darbo užmokesčio, t. y. 419,75 Eur (atskaičius mokesčius), 780,60 Eur darbo užmokesčio už viršvalandinį darbą (88,5 val. viršvalandžių), t. y. 448,84 Eur (atskaičius mokesčius), 1 891 Eur dienpinigių. Iš viso už 2019 m. rugpjūčio mėn. ieškovui turėjo būti priskaičiuota 3 401,60 Eur (neatskaičius mokesčių) ir sumokėta 2 759,59 Eur (atskaičius mokesčius) darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų. Terminas, iki kurio nurodyta suma turėjo būti sumokėta, yra 2019 m. rugsėjo 10 d. Ieškovui už 2019 m. rugsėjo mėn. turėjo būti sumokėta 590,95 Eur darbo užmokesčio, t. y. 339,79 Eur (atskaičius mokesčius), 565,26 Eur darbo užmokesčio už viršvalandinį darbą (71 val. viršvalandžių), t. y. 325,02 Eur (atskaičius mokesčius), 1 586 Eur dienpinigių. Iš viso už 2019 m. rugsėjo mėn. ieškovui turėjo būti priskaičiuota 2 742,21 Eur (neatskaičius mokesčių) ir sumokėta 2 250,81 Eur (atskaičius mokesčius) darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų. Terminas, iki kurio nurodyta suma turėjo būti sumokėta, yra 2019 m. spalio 10 d. Ieškovui už 2019 m. spalio mėn. turėjo būti sumokėta 127,65 Eur darbo užmokesčio, t. y. 73,40 Eur (atskaičius mokesčius), 115,42 Eur darbo užmokesčio už viršvalandinį darbą (16,5 val. viršvalandžių), t. y. 66,37 Eur (atskaičius mokesčius), 610 Eur dienpinigių, iš viso už 2019 m. spalio mėn. jam turėjo būti priskaičiuota 853,07 Eur (neatskaičius mokesčių) ir sumokėta 749,77 Eur (atskaičius mokesčius) darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų. Terminas, iki kurio nurodyta suma turėjo būti sumokėta, yra paskutinė ieškovo darbo diena. Iš viso atsakovė iki darbo sutarties nutraukimo turėjo priskaičiuoti 9 605,43 Eur (neatskaičius mokesčių) ir sumokėti ieškovui 7 882,29 Eur (atskaičius mokesčius) darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų, taip pat sumokėti jo turėtas išlaidas kurui ir išlaidas už darbe naudotus įrankius. Atsakovė pervedė ieškovui 4 970,39 Eur (300 Eur + 800 Eur + 700 Eur + 2 100 Eur + 1 070,39 Eur) darbo užmokesčio ir su darbo santykiais susijusių išmokų (atskaičius mokesčius). Ieškovas nurodė, kad jis sutiko su atsakovės siūlomu darbo užmokesčiu – 730 Eur (neatskaičius mokesčių), nes žinojo, jog bus komandiruojamas į Belgijos Karalystę ir už kiekvieną komandiruotės dieną jam bus mokami 61 Eur dydžio dienpinigiai. Atsakovė iki darbo sutarties nutraukimo (2019 m. spalio 16 d.) sumokėjo ieškovui 3 900 Eur. Paskutinį mokėjimą atsakovė atliko 2019 m. gruodžio 13 d. – 1 070,39 Eur. Ieškovas teigė, kad atsakovė nesumokėjo 2 911,90 Eur sumos (7 882,29 Eur – 4 970,39 Eur) (atskaičius mokesčius). Ieškovas pažymėjo, kad darbo ginčų komisija sprendimu nurodė išieškoti jam iš atsakovės 395,08 Eur sumą (neatskaičius mokesčių) arba 227,16 Eur (atskaičius mokesčius), todėl 2 911,90 Eur suma mažintina 227,16 Eur.