Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus atrankos kolegija, susidedanti iš teisėjų Alės Bukavinienės, Virgilijaus Grabinsko (kolegijos pirmininkas) ir Antano Simniškio,

susipažinusi su 2022 m. birželio 30 d. paduotu ieškovės „Secure Nordic Payments“, UAB kasaciniu skundu dėl Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2022 m. balandžio 26 d. sprendimo peržiūrėjimo ,

Aprašomoji dalis

nustatė:

Ieškovė padavė kasacinį skundą dėl Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2022 m. balandžio 26 d. sprendimo peržiūrėjimo civilinėje byloje dėl darbo ginčo dėl teisės išnagrinėjimo iš esmės – atleidimo iš darbo pripažinimo teisėtu. Skundžiamu sprendimu apeliacinės instancijos teismas panaikino pirmosios instancijos teismo sprendimą ir priėmė naują – ieškinį atmetė, atsakovės prašymą tenkino iš dalies: pripažino atsakovės atleidimą iš darbo pas ieškovę pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 straipsnio 1 dalies 1 punktą neteisėtu, pakeitė atleidimo iš darbo formuluotę ir konstatavo, kad darbo sutartis nutraukta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 218 straipsnio 6 dalį teismo sprendimu jo įsiteisėjimo dieną, negrąžinant ieškovės į darbą; priteisė atsakovei iš ieškovės 39 010,40 Eur vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki teismo sprendimo priėmimo dienos ir po 187,55 Eur vidutinį darbo dienos užmokestį nuo teismo sprendimo priėmimo dienos iki sprendimo įvykdymo dienos už kiekvieną darbo dieną pagal penkių darbo dienų savaitės darbo grafiką, bet ne ilgiau kaip už vienus metus, taip pat 2000,51 Eur kompensaciją pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 218 straipsnio 4 dalį. Kasacinis skundas paduodamas Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau – ir CPK) 346 straipsnio 2 dalies 1 ir 2 punktuose įtvirtintais kasacijos pagrindais.