- Teismas
- Regionų apygardos administracinis teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2024-06-13
- Bylos Nr.
- eI2-9598-362/2024
- Teisminio proceso Nr.
- 3-61-3-01808-2024-8
- Bylos rūšis
- administracinė byla
- Teisėjai
- Arvydas Martinavičius, Rasa Milvydaitė, Deimantė Andrulytė
- Pareiškėjas
- A. A. M.
- Atsakovas
- Migracijos departamentui prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos
Regionų administracinio teismo Šiaulių rūmų teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Deimantės Andrulytės, Arvydo Martinavičiaus (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas) ir Rasos Milvydaitės,
teismo posėdyje rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinę bylą pagal pareiškėjo A. A. M. skundą atsakovui Migracijos departamentui prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos dėl sprendimo panaikinimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
Pareiškėjas A. A. M. (toliau – ir pareiškėjas) kreipėsi į Regionų administracinį teismą prašydamas panaikinti Migracijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – ir Departamentas) 2024 m. balandžio 12 d. sprendimą Nr. 24S98831 dėl leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje panaikinimo (toliau – ir Sprendimas), priteisti bylinėjimosi išlaidas.
Šalies argumentai
Pareiškėjas skunde nurodė, kad jis, ketindamas dirbti tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotoju UAB „Rubifa“, Migracijos departamento pasirinktam išorės paslaugų teikėjui Šri Lankoje pateikė prašymą išduoti leidimą laikinai gyventi UTPĮ 40 str. 1 d. 4 p. ir 44 str. 1 d. 2 p. nustatytu pagrindu (leidimas laikinai gyventi išduodamas užsieniečiui, kuris ketina dirbti Lietuvos Respublikoje). 2023-06-27 Migracijos departamente asmens prašymas priimtas. 2023-08-17 Migracijos departamentas, vadovaudamasis UTPĮ 40 str. 1 d. 4 p. ir 44 str. 1 d. 2 p., priėmė sprendimą išduoti leidimą laikinai gyventi. 2023-08-29 buvo išduotas leidimas laikinai gyventi Nr. 760281295, galiojantis iki 2025-08-29, įteiktas 2023-09-11 per Migracijos departamento pasirinktą išorės paslaugų teikėją Šri Lankoje. 2023-12-21 Migracijos departamente buvo gautas asmens prašymas Nr. 2312-LLGD-1179 leisti pakeisti darbdavį ir dirbti Bendrovėje tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotoju. 2024-02-01 Migracijos departamentas, vadovaudamasis UTPĮ 44 str. 6 d., priėmė sprendimą leisti pakeisti darbdavį asmeniui. 2024-01-05 Migracijos departamente gautas Bendrovės pranešimas Nr. 2401-PRNŠ-0706, kad darbo sutartis su asmeniu nutraukta 2023-12-29. 2024-03-28 Migracijos departamente gautas asmens prašymas išduoti naują leidimą laikinai gyventi dirbti Bendrovėje tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotoju. Prie prašymo asmuo pridėjo paaiškinimą, kuriame nurodė, kad Bendrovėje jam pasakė, kad darbo nėra ir jis gali pakeisti darbdavį. Bendrovėje1 jam taip pat pasakė, kad neturi darbo ir darbą jam galės suteikti po 5 mėnesių, dėl šios priežasties kreipėsi į Bendrovę. Sprendimas dar nepriimtas.
Nurodė, kad pareiškėjui leidimas laikinai gyventi išduotas susitarus su UAB „Rubifa“ dėl darbo joje tarptautinio krovinių vežimo vairuotoju. Su bendrove buvo susitarta, kad pareiškėjui bus mokamas Vyriausybės nustatytas minimalus atlyginimas, mokamas vieną kartą per mėnesį ir komandiruotpinigiai. Taigi pareiškėjas turėjo teisę atvykti į Lietuvą Įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties įstatymo nuostatų pagrindu ir dirbti UAB „Rubifa“. Pareiškėjas baigė Motorinių transporto priemonių kroviniams vežti vairuotojų mokymo programą pradinei kvalifikacijai įgyti skubos tvarka (pridedama pažyma), turėjo reikiamos kvalifikacijos vairuotojo pažymėjimą, todėl buvo pasirengęs dirbti bendrovėje. Tačiau atvykus į UAB „Rubifa“, jam buvo pareikšta, kad darbo nėra, dėl šios priežasties pareiškėjas pradėjo ieškoti kito darbdavio ir jį susirado. Tokiu būdu, pareiškėjas, atvykęs į šalį su tikslu dirbti UAB „Rubifa“, joje įdarbintas nebuvo, todėl ne dėl savo kaltės atlyginio iš bendrovės negavo. Tačiau jis turėjo savo asmeninių lėšų pragyvenimui savo banko sąskaitoje. Kita vertus, pareiškėjas turėjo darbo teisinius santykius su bendrove, taigi pareiškėjas turi teisę į atlyginimą. Tačiau tai yra Darbo sutarties vykdymo teisiniai santykiai reguliuojami Darbo kodekso nuostatų. Skundžiamas sprendimas turi labai neigiamas pasekmes pareiškėjui, nes jam įsigaliojus, jis turės išvykti iš šalies, tai paveiks jo darbinę veiklą, asmeninį gyvenimą ir padarys jam žalą. Priimdamas skundžiamą sprendimą atsakovas neįvertino visų aplinkybių, neatsižvelgė, kad pareiškėjas nedirbo UAB „Rubifa“ ne dėl savo kaltės.
Atsiliepimas
Atsakovas Migracijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos atsiliepime nurodė, kad su pareiškėjo skundu nesutinka ir prašo jį atmesti kaip nepagrįstą.
Nurodė, kad Migracijos departamentas vykdydamas užsieniečių kontrolę Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau - Sodra) informacinėje sistemoje patikrino duomenis apie pareiškėjo įsidarbinimą ir nustatė, kad UAB „Manvesta“ su pareiškėju darbo sutartį nutraukė 2023 m. gruodžio 29 d., pareiškėjas UAB „Afida“ nebuvo įdarbintas, todėl nustatė, kad su pareiškėju darbo sutartis nesudaryta. Atsižvelgiant į minėtas aplinkybes ginčijamame sprendime konstatuota, kad pareiškėjas, kreipdamasis dėl leidimo laikinai gyventi išdavimo, pateikė duomenis, kurie neatitinka tikrovės. Atsižvelgiant į tai, kad pareiškėjas prašyme išduoti leidimą laikinai gyventi nurodė, kad jo pragyvenimo lėšos buvimo Lietuvos Respublikoje laikotarpiu bus 1386 Eur darbo užmokestis ir tai, kad pareiškėjas minėtų lėšų negavo, ginčijamame sprendime konstatuota, kad pareiškėjas neturi pakankamai pragyvenimo lėšų Lietuvos Respublikoje. Atsižvelgiant į minėtas faktines aplinkybes ir teisinį reguliavimą ginčijamu sprendimu pareiškėjui išduotas leidimas laikinai gyventi buvo panaikintas. Pareiškėjas savo skunde neneigia, kad jis UAB „Afida“ nebuvo įdarbintas ir pareiškėjo prašyme išduoti leidimą laikinai gyventi nurodytų lėšų (1386 Eur mėnesinio atlyginimo) jis negavo, todėl yra ginčijamu sprendimu nustatyti imperatyvūs pagrindai panaikinti pareiškėjui išduotą leidimą laikinai gyventi. Užsieniečiai turi pareigą atitikti Įstatymo jiems keliamus reikalavimus ne tik leidimų laikinai gyventi išdavimo metu, bet ir visą šių leidimų laikinai gyventi galiojimo laikotarpį, todėl užsieniečiai negali turėti teisėtų lūkesčių išsaugoti leidimus laikinai gyventi jei jie nebeatitinka Įstatymo jiems keliamų reikalavimų (kai jų Migracijos departamentui pateikta informacija nebeatitinka tikrovės). Pareiškėjo skundo teiginiai, kad jis turėjo kitų pragyvenimo lėšų nei buvo nurodytos pareiškėjo prašyme išduoti leidimą laikinai gyventi tik patvirtina, kad pareiškėjas teikė tikrovės neatitinkančius duomenis.
Šalies argumentai
Pareiškėjo skundo teiginiai, kad jam leidimas laikinai gyventi buvo išduotas darbo UAB „Rubifa“ pagrindu neatitinka tikrovės. Pareiškėjas prašymą išduoti leidimą laikinai gyventi darbo UAB „Rubifa“ pagrindu pateikė tik 2024 m. kovo 28 d. Migracijos departamento sprendimas dėl šio prašymo nėra priimtas.
Motyvuojamoji dalis
Atsižvelgiant į išdėstytas aplinkybes pareiškėjo leidimas laikinai gyventi ginčijamu sprendimu buvo panaikintas pagal imperatyviais Įstatymo numatytais pagrindais, ginčijamas sprendimas atitinka Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktiką analogiškose bylose. Ginčijamas sprendimas pagrįstas objektyviais duomenimis, Migracijos departamento disponuojamais duomenimis ir teisės aktų normomis, pateiktos išsamios ir motyvuotos išvados. Ginčijamame sprendime nebuvo apsiribota vien tik nuorodomis į teisės aktų nuostatas, faktinės aplinkybės aptartos pakankamai aiškiai, nustatytos ne pavienės aplinkybės, o juridinių faktų visetas, jos susietos su taikomomis teisės normomis, todėl manome, kad ginčijamas sprendimas atitinka tiek Viešojo administravimo įstatymo nuostatas, tiek teismų praktikos suformuluotus reikalavimus, t. y. priimtas nešališkai ir objektyviai, pagrįstas objektyviais duomenimis (faktais) ir teisės aktų normomis, motyvų išdėstymas yra adekvatus, aiškus ir pakankamas.
Pareiškėjo A. A. M. skundas atmestinas kaip nepagrįstas.
Byloje ginčas kilo dėl Migracijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos 2024 m. balandžio 12 d. sprendimo Nr. 24S98831 teisėtumo ir pagrįstumo.
Byloje nustatyta, kad pareiškėjas A. A. M., Šri Lankos pilietis, ketindamas dirbti UAB „Manvesta“ tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotoju, Migracijos departamentui 2023 m. birželio 16 d. pateikė prašymą išduoti leidimą laikinai gyventi Užsieniečių teisinės padėties įstatymo (toliau – ir UTPĮ) 40 straipsnio 1 dalies 4 punkte ir 44 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatytu pagrindu (leidimas laikinai gyventi išduodamas užsieniečiui, kuris ketina dirbti Lietuvos Respublikoje). Taip pat buvo pateiktas tarpininkavimo raštas, kuriame nurodyta, kad pareiškėjo atvykimo į Lietuvos Respubliką tikslas – ketinimas dirbti pagal darbo sutartį tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotoju. Nurodyta, kad įsipareigojama įdarbinti užsienietį pagal darbo sutartį 2 metų laikotarpiui, mėnesinis atlyginimas – 1386,00 Eur.
Teismas pažymi, kad nors pareiškėjo skunde nurodyta, jog jis ketindamas dirbti tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotoju UAB „Rubifa“ Migracijos departamento pasirinktam išorės paslaugų teikėjui Šri Lankoje pateikė prašymą išduoti leidimą laikinai gyventi, tačiau pagal byloje pateiktus dokumentus matyti, kad pareiškėjas kreipėsi dėl leidimo gyventi išdavimo nurodydamas darbdaviu UAB „Manvesta“, buvo pateiktas šios bendrovės tarpininkavimo raštas, su šia bendrove buvo sudaryta darbo sutartis. Atsižvelgiant į tai, laikytina, kad pareiškėjo skunde padaryta rašymo apsirikimo klaida nurodant pradinį darbdavį, kadangi, kaip nurodė atsakovas, pareiškėjas prašymą išduoti leidimą laikinai gyventi darbo UAB „Rubifa“ pagrindu pateikė tik 2024 m. kovo 28 d.
Migracijos departamentas, vadovaudamasis Įstatymo 40 straipsnio 1 dalies 4 punktu ir 44 straipsnio 1 dalies 2 punktu, 2023 m. rugpjūčio 17 d. pareiškėjui išdavė leidimą laikinai gyventi Nr. 760281295, galiojantį iki 2025 m. rugpjūčio 29 d.
2023 m. gruodžio 17 d. pareiškėjas pateikė Migracijos departamentui prašymą Nr. 2312-LLGD-1179 leisti pakeisti darbdavį. 2024 m. vasario 1 d. Migracijos departamentas, vadovaudamasis UTPĮ 44 str. 6 d., priėmė sprendimą leisti pakeisti darbdavį asmeniui. 2024 m. sausio 5 d. Migracijos departamente gautas UAB „Manvesta“ pranešimas Nr. 2401-PRNŠ-0706, kad darbo sutartis su asmeniu nutraukta 2023 m. gruodžio 29 d.
2024 m. balandžio 12 d. Departamentas priėmė ginčijamą sprendimą Nr. 24S98831, kuriuo pareiškėjui panaikintas Leidimas laikinai gyventi tuo pagrindu, jog duomenys, kuriuos asmuo pateikė norėdamas gauti leidimą laikinai gyventi, neatitinka tikrovės, taip pat tuo pagrindu, jog asmuo neturi pakankamai lėšų ir (ar) negauna reguliarių pajamų, kurių pakanka pragyventi Lietuvos Respublikoje bei kad darbo sutartis su asmeniu nesudaryta. Sprendimas priimtas vadovaujantis ĮUTP 50 straipsnio 1 dalies 2 punktu, 35 straipsnio 1 dalies 2 bei 5 punktais bei 50 straipsnio 1 dalies 6 punktu.
Sprendimo motyvuose nurodyta, kad duomenys apie asmenį buvo patikrinti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos informacinėje sistemoje. Patikrinimo metu nustatyta, kad asmuo UAB „Manvesta“ buvo įdarbintas nuo 2023 m. gruodžio 7 d. iki 2023 m. gruodžio 29 d. Duomenų apie įdarbinimą kitoje bendrovėje nėra, t. y. asmuo gavęs sprendimą leisti pakeisti darbdavį, darbo sutarties su kitu darbdaviu nesudarė. Jokiose kitose Lietuvos įmonėse asmuo šiuo metu nedirba. Taip pat nustatyta, kad asmuo, kreipdamasis su prašymu išduoti leidimą laikinai gyventi, nurodė, kad jo pragyvenimo lėšos buvimo Lietuvos Respublikoje laikotarpiu bus darbo užmokestis 1386 Eur. Darbo sutartis su UAB „Manvesta“ nutraukta, o su kitu darbdaviu darbo sutartis nesudaryta, taigi asmuo nedirba ir negauna darbo užmokesčio ir jokių kitokių gaunamų reguliarių pajamų, kurių pakanka pragyventi Lietuvos Respublikoje (prašyme dėl leidimo laikinai gyventi išdavimo nurodė, kad pragyvenimo lėšos - darbo užmokestis). Atsižvelgus į Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos informacinės sistemos duomenis, t. y., kad pareiškėjui nė karto nebuvo išmokėtas Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta MMA darbo užmokestis ir jokių kitokių gaunamų reguliarių pajamų, kurių pakanka pragyventi Lietuvos Respublikoje, pareiškėjas negauna (prašyme dėl leidimo laikinai gyventi išdavimo nurodė, kad pragyvenimo lėšos – darbo užmokestis), Departamentas konstatavo, kad pareiškėjas neturi pakankamai pragyvenimo lėšų Lietuvos Respublikoje.
Vertinant pareiškėjo ryšius su Lietuvos Respublika nustatyta, kad pareiškėjui nebuvo išduota nacionalinė viza, 2023 m. rugpjūčio 29 d. darbo UAB „Manvesta“ pagrindu išduotas leidimas laikinai gyventi, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos informacinės sistemos duomenimis, nuo 2023 m. gruodžio 7 d. iki 2023 m. gruodžio 29 d. buvo įdarbintas UAB „Manvesta“. Tai leidžia daryti išvadą, jog asmuo neturi ilgalaikių ekonominių ryšių Lietuvos Respublikoje. Migracijos departamentas taip pat nenustatė, asmens turėtų šeiminių ryšių su asmenimis, gyvenančiais Lietuvos Respublikoje – apie jo šeimos nariams išduotus dokumentus, suteikiančius ar patvirtinančius teisę gyventi Lietuvos Respublikoje, Migracijos departamento naudojamuose registruose ir duomenų bazėse nėra.
Atsižvelgiant į tai, kad patikrinimo metu buvo nustatyta, jog pareiškėjas neturi pakankamai lėšų ir (ar) negauna reguliarių pajamų, kurių pakanka pragyventi Lietuvos Respublikoje, kad 2023 m. rugsėjo 11 d. atsiėmęs leidimą laikinai gyventi, darbo sutartį su Bendrove, darbui į kurią buvo išduotas leidimas laikinai gyventi, sudarė tik 2023 m. gruodžio 7 d. ir iš karto pateikė prašymą leisti pakeiti darbdavį, bet gavęs sprendimą leisti pakeisti darbdavį, kitur neįsidarbino, konstatavo, kad kreipdamasis dėl leidimo laikinai gyventi pareiškėjas pateikė duomenis, kurie neatitinka tikrovės, todėl, vadovaujantis UTPĮ 50 straipsnio 1 dalies 2 punktu ir 35 straipsnio 1 dalies 2 ir 5 punktais, 50 straipsnio 1 dalies 6 punktu panaikino išduotą leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje.
Ginčo teisinius santykius reguliuoja Lietuvos Respublikos įstatymas „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ (toliau – ir Įstatymas, ir UTPĮ).
UTPĮ 50 straipsnio, reglamentuojančio leidimo laikinai gyventi panaikinimo pagrindus, 1 dalies 2 punktas numato, kad leidimas laikinai gyventi panaikinamas, jeigu paaiškėja, kad yra šio Įstatymo 35 straipsnio 1 dalyje nustatyti pagrindai. 35 straipsnio 1 dalies 2 punktas numato, kad išduoti ar pakeisti leidimą gyventi užsieniečiui atsisakoma, jeigu duomenys, kuriuos jis pateikė norėdamas gauti leidimą gyventi, neatitinka tikrovės, to paties straipsnio 5 punkte nustatyta sąlyga – neturi pakankamai lėšų ir (ar) negauna reguliarių pajamų, kurių pakanka pragyventi Lietuvos Respublikoje. 50 straipsnio 1 dalies 6 punkte nustatyta, kad Leidimas laikinai gyventi užsieniečiui panaikinamas, jeigu nutraukiama darbo sutartis su užsieniečiu (išskyrus šios dalies 18 ir 21 punktuose nurodytus atvejus, kai užsienietis, kuriam leidimas laikinai gyventi buvo išduotas pagal šio Įstatymo 40 straipsnio 1 dalies 41 ar 16 punktą, turi bedarbio statusą ne ilgiau negu 6 mėnesius iš eilės) arba nustatoma, kad su užsieniečiu darbo sutartis nesudaryta, arba užsienietis, kuriam leidimas laikinai gyventi išduotas pagal šio Įstatymo 44 straipsnio 1 dalies 2 punktą, pakeitė darbdavį ar darbo funkciją nesilaikydamas šio Įstatymo 44 straipsnio 6 dalyje nustatytų reikalavimų.
Kaip matyti iš nurodyto teisinio reguliavimo, pareiškėjui tenka pareiga laikytis įstatyme įtvirtintų imperatyvių nuostatų, t. y. atitikti tas sąlygas, pagal kurias jam buvo išduotas leidimas laikinai gyventi, be kita ko, UTPĮ 44 straipsnio 1 dalyje keliamus reikalavimus turėjo atitikti ne tik prašymo pateikimo metu, bet ir viso leidimo laikinai gyventi galiojimo metu, t. y. iki 2025 m. rugpjūčio 29 d. Išimtys įstatyme, kad tam tikrą laiką galima neatitikti tų sąlygų, pagal kurias užsieniečiui buvo išduotas leidimas laikinai gyventi, nėra numatytos.
UTPĮ (administracinio sprendimo priėmimo metu galiojusi redakcija) 40 straipsnio 1 dalies 4 punktas nustato, kad leidimas laikinai gyventi gali būti išduodamas ar keičiamas užsieniečiui, jeigu jis ketina dirbti Lietuvos Respublikoje pagal Įstatymo 44 straipsnio nuostatas. Užsieniečiui leidimas laikinai gyventi išduodamas, jeigu jis atitinka UTPĮ 44 straipsnio 2 dalies imperatyvius reikalavimus, UTPĮ 26 straipsnio 1 dalies 1-6 punktų nustatytas leidimo išdavimo sąlygas ir nėra UTPĮ 35 straipsnio 1 dalyje nustatytų pagrindų, dėl kurių leidimas neišduodamas.
UTPĮ 26 straipsnio 1 dalies 3 punktas nustato, kad viena iš leidimo laikinai gyventi išdavimo sąlygų – užsienietis turi pakankamai lėšų ir (ar) gauna reguliarių pajamų, kurių pakanka pragyventi Lietuvos Respublikoje. Leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2005 m. spalio 12 d. įsakymu Nr. 1V-329 (toliau – Aprašas), 8.3 papunktis nustato, kad užsieniečio turimas pragyvenimo lėšų dydis vertinamas atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatytą pragyvenimo Lietuvos Respublikoje lėšų dydį, kuris gali būti laikomas pakankamu pragyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiui, prašančiam išduoti leidimą gyventi. Užsieniečio turimų pragyvenimo lėšų turi pakakti visam prašomo leidimo laikinai gyventi galiojimo laikotarpiui, o jeigu leidimas išduodamas ar keičiamas ilgesniam nei vieneri metai terminui – bent vieneriems metams.
Pagal Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2007 m. sausio 29 d. įsakymo Nr. A1-22 „Dėl pragyvenimo Lietuvos Respublikoje lėšų dydžio, kuris gali būti laikomas pakankamu pragyventi Lietuvos Respublikoje, užsieniečiui, prašančiam išduoti leidimą gyventi, nustatymo“ 1.3 papunktį, pragyvenimo lėšų dydis, kuris gali būti laikomas pakankamu pragyventi vieną kalendorinį mėnesį Lietuvos Respublikoje užsieniečiui, prašančiam išduoti leidimą gyventi – 1 MMA.
Byloje nėra ginčo, kad pareiškėjo patikrinimo metu MMA buvo 840 Eur (840 Eur MMA nustatytas nuo 2023 m. sausio 1 d.). Kaip matyti iš byloje esančių dokumentų, pareiškėjui nei vieną mėnesį nebuvo mokamas ne tik kad tarpininkavimo rašte nurodytas darbo užmokestis, bet nei vieną mėnesį nebuvo mokamas įstatymu nustatytas ne mažesnis kaip 840,00 Eur darbo užmokestis.
Pareiškėjas teigia, kad įdarbintas nebuvo ne dėl savo kaltės, o dėl to, kad darbdavys nurodė, jog nėra darbo. Teismas, įvertinęs byloje nustatytas aplinkybes, kad pareiškėjas neturi pakankamai lėšų ir (ar) negauna reguliarių pajamų, kurių pakanka pragyventi Lietuvos Respublikoje, kad 2023 m. rugsėjo 11 d. atsiėmęs leidimą laikinai gyventi, darbo sutartį su Bendrove, darbui į kurią buvo išduotas leidimas laikinai gyventi, sudarė tik 2023 m. gruodžio 7 d. ir iš karto pateikė prašymą leisti pakeiti darbdavį, bet gavęs sprendimą leisti pakeisti darbdavį, Bendrovėje1 neįsidarbino, daro išvadą, kad Departamentas pagrįstai nustatė, jog duomenys, kuriuos pareiškėjas pateikė norėdamas gauti leidimą gyventi, neatitinka tikrovės, bei jis neturi pakankamai lėšų ir (ar) negauna reguliarių pajamų, kurių pakanka pragyventi Lietuvos Respublikoje. Įstatymas numato minimalią pajamų sumą ir gaunamų pajamų Lietuvoje reguliarumą, kuris, be kita ko, buvo nurodytas pareiškėjo siekiant leidimo laikinai gyventi Lietuvoje ir darbdavio tarpininkavimo rašte, o apie įdarbinimo sąlygų pasikeitimus Migracijos departamentas nebuvo informuotas.
Pareiškėjas prašyme dėl leidimo laikinai gyventi išdavimo nurodė, kad jo vienintelis pragyvenimo šaltinis – Bendrovėje gautas darbo užmokestis. Minėta, kad užsieniečiui, prašančiam išduoti leidimą gyventi, pragyvenimo lėšų dydis, kuris gali būti laikomas pakankamu pragyventi vieną kalendorinį mėnesį Lietuvos Respublikoje – 1 MMA. Nustačius, kad pareiškėjas per leidimo galiojimo laikotarpį dirbo tik nepilną mėnesį Departamentas pagrįstai turėjo teisinį pagrindą konstatuoti, kad pareiškėjas neturi pakankamai reguliarių pajamų pragyventi Lietuvoje ir jo nurodytos aplinkybės neatitinka tikrovės (ĮUTP 35 straipsnio 1 dalies 2 ir 5 punktai).
Taip pat byloje nustatyta, kad pareiškėjas, paprašęs leidimo pakeisti darbdavį bei jį gavęs, jokios darbo sutarties nesudarė – šios aplinkybės nustatymas Departamentui taip pat yra teisėtas imperatyvaus pobūdžio pagrindas panaikinti pareiškėjui išduotą leidimą laikinai gyventi.
Pažymėtina, kad kiekvienas iš nustatytų ĮUTP 50 straipsnio 1 dalyje leidimo laikinai gyventi panaikinimo pagrindų yra savarankiškas ir pakankamas pagrindas panaikinti užsieniečiui išduotą leidimą gyventi Lietuvos Respublikoje. Šiuo atveju pareiškėjui leidimas pagrįstai panaikintas trimis savarankiškais pagrindais.
Užsienietis, teikdamas prašymą Migracijos departamentui, privalo nurodyti teisingą informaciją ir atitikti kitus keliamus reikalavimus teisėtam gyvenimui Lietuvos Respublikoje tiek prašymo pateikimo metu, tiek visą teisėto pagrindo (pvz., leidimo) galiojimo laikotarpį, o pasikeitus leidimo išdavimo metu egzistavusioms aplinkybėms – privalo informuoti migracijos priežiūrą vykdančią instituciją. Pagal Aprašą paaiškėjus bent vienam iš Įstatymo 50 straipsnio 1 dalies 1–13 ar 15–21 punktuose arba 106 straipsnyje nustatytų leidimo laikinai gyventi panaikinimo pagrindų ir esant tai patvirtinančių duomenų ir (ar) dokumentų, Migracijos departamentas išnagrinėja dokumentus dėl leidimo laikinai gyventi panaikinimo, įvertina nustatytus faktus ir ne vėliau kaip per 14 kalendorinių dienų nuo vieno iš Įstatymo 50 straipsnio 1 dalies 1–13 ar 15–21 punktuose arba 106 straipsnyje nustatytų leidimo laikinai gyventi panaikinimo pagrindų paaiškėjimo Migracijos departamente dienos priima nustatytomis faktinėmis aplinkybėmis ir Lietuvos Respublikos teisės aktų normomis pagrįstą sprendimą panaikinti leidimą laikinai gyventi arba sprendimą nepanaikinti leidimo laikinai gyventi. (aktualios ginčui redakcijos Leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo, patvirtinto Vidaus reikalų ministro 2005 m. spalio 12 d. įsakymu Nr. 1V-329, 130 punktas).
Apibendrinus darytina išvada, kad atsakovas tinkamai taikė ginčo santykiui taikytinas teisės aktų nuostatas, įvertino ginčui aktualias faktines aplinkybes, todėl priėmė teisėtą ir pagrįstą sprendimą. Skundžiamas Sprendimas atitinka Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatyme įtvirtintus individualiam administraciniam aktui keliamus motyvuotumo ir pagrįstumo reikalavimus (aptartos esminės faktinės aplinkybės, jos susietos su taikytinu teisiniu reguliavimu, įvertinta pareiškėjo individuali situacija), todėl skundžiamo sprendimo naikinti nėra teisinio pagrindo. Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta, nėra pagrindo atsakovo Sprendimą naikinti, pareiškėjo skundas netenkintinas.
Rezoliucinė dalis
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo 84 - 87 straipsniais, 88 straipsnio 1 punktu ir Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 140 straipsnio 3 dalies 1 punktu, 4 dalimi, teismas,
nusprendžia:
Pareiškėjo A. A. M. skundą atmesti kaip nepagrįstą.
Sprendimas per keturiolika kalendorinių dienų nuo jo paskelbimo dienos apeliacine tvarka gali būti skundžiamas Lietuvos vyriausiajam administraciniam teismui, apeliacinį skundą paduodant per Regionų administracinį teismą.