Kauno apygardos teismo nutartis

1. Ieškovė uždaroji akcinė bendrovė „Liunetė“ (toliau – ieškovė, darbdavys) prašė teismo pripažinti ieškovės teisę nemokėti atsakovui D. K. (toliau – atsakovas, darbuotojas) darbo ginčų komisijos (toliau – DGK) sprendimu priteisto 569,12 Eur (atskaičius mokesčius) darbo užmokesčio už 2024 m. spalio mėn. ir kitų išmokų, susijusių su darbo santykiais, 1 259,59 Eur (atskaičius mokesčius) darbo užmokesčio už lapkričio mėn. ir kitų išmokų, susijusių su darbo santykiais, tarp jų ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas, 1 963,50 Eur (neatskaičius mokesčių) netesybų už uždelstą atsiskaityti laiką, iš viso 3 792,21 Eur (neatskaičius mokesčių) sumos, priteisti ieškovei iš atsakovo bylinėjimosi išlaidų atlyginimą.

2. Ieškovė nurodė, kad 2024 m. sausio 30 d. šalys sudarė darbo sutartį, kuria atsakovas ieškovės buvo priimtas dirbti ryšių tinklų montuotoju. Darbo sutartyje šalys susitarė, kad darbuotojui bus mokamas priskaitytas 1,7 MMA darbo užmokestis (mėnesinė alga), išmokant pavedimu du kartus per mėnesį – einamojo mėnesio 25 dieną ir kito mėnesio 10 dieną, be kita ko, šalys sulygo dėl to, jog užsienio komandiruotės atveju pagal ieškovės dienpinigių skaičiavimo tvarką darbuotojui mokama 50 proc. Lietuvos Respublikos Vyriausybės (toliau – Vyriausybė) nutarime numatytos dienpinigių normos, jeigu ieškovės vadovybės įsakymu nenumatoma didesnė dienpinigių norma pagal ieškovės dienpinigių skaičiavimo tvarką, dienpinigiai išmokami kartu su darbo užmokesčiu darbo užmokesčio mokėjimo terminais, dienpinigių ir su komandiruote susijusių išlaidų avansas nemokamas. 2024 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu atsakovas nuo 2024 m. rugpjūčio 19 d. iki 2025 m. vasario 18 d. buvo komandiruotas į Vokietijos Federacinę Respubliką (toliau – VFR) montavimo darbams atlikti. Vadovaujantis atsakovo 2024 m. rugsėjo 24 d. kasmetinių atostogų prašymu, atsakovas savo kasmetinių atostogų laikotarpiui nuo 2024 m. spalio 14 d. iki 2024 m. spalio 25 d. buvo atšauktas iš komandiruotės, po to vėl komandiruotas nuo 2024 m. spalio 28 d. iki 2025 m. balandžio 27 d. Komandiruotės VFR metu atsakovui nakvynę ir gyvenamąjį plotą suteikė ieškovė, taip pat ji mokėjo darbuotojui maksimalaus dydžio dienpinigius – po 62 Eur už kalendorinę dieną, darbuotojui elektroniniu paštu teikė atsiskaitymo (atlyginimo) lapelius, kuriuose buvo nurodoma, kokia suma už kokį mėnesį mokama. Ieškovė su atsakovu už 2024 m. spalio mėn. buvo atsiskaičiusi ankstesniais mėnesiais sumokėdama didesnes sumas, nei jam priklausė. Atsakovui 2024 m. lapkričio 11 d. pateikus prašymą nutraukti darbo sutartį nuo 2024 m. lapkričio 12 d., ieškovė patenkino prašymą, atšaukė atsakovą iš komandiruotės, o 2024 m. spalio 25 d. ir 2024 m. spalio 31 d. avansinius mokėjimus įskaitė į 2024 m. lapkričio mėn. priklausančias išmokėti sumas, taip pat ieškovė į avansinius mokėjimus įskaitė atsakovui priklausančią kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Atsakovo atleidimo dieną ieškovė su atsakovu buvo beveik atsiskaičiusi, likusi nesumokėta suma buvo tik 28,71 Eur, kurią ieškovė išmokėjo 2024 m. gruodžio 5 d. kartu su priklausančiomis netesybomis. Taip pat ieškovė 2025 m. sausio 3 d. sumokėjo atsakovui 124,21 Eur sumą už du 2024 m. lapkričio mėn. atsakovo dirbtus šeštadienius, kartu su priskaičiuotomis netesybomis, iš viso išmokėjo 280,47 Eur. Kilus ginčui dėl mokėjimo nurodymuose ieškovės įvardintų išmokų atsakovui mokėjimo paskirties neatitikimo apskaitos dokumentams ieškovė akcentavo, kad pavedimų paskirtyse ir iki ginčo mėnesių buvo neatitikimų. Kadangi su darbuotoju tinkamai atsiskaityta už 2024 m. spalio, lapkričio mėn., ieškovės vertinimu, nėra pagrindo priteisti iš ieškovės Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 147 straipsnio 2 dalyje nustatytas netesybas.