Lietuvos apeliacinio teismo nutartis

1. Ieškovas M. P. - uždarosios akcinės bendrovės (toliau – UAB) „Archimega“ direktorius, kreipėsi į teismą, prašydamas iškelti atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Archimega“ restruktūrizavimo bylą.

2. Nurodė, jog šiuo metu bendrovės finansinė padėtis yra sudėtinga, o nuolatinis apyvartinių lėšų trūkumas neigiamai atsiliepia bendrovės veiklos rezultatams. Esant sudėtingai situacijai, bendrovė toliau vykdo savo įsipareigojimus prieš klientus ir tiekėjus. Teigė, kad bendrovės valdymo organai, išanalizavę praėjusių ir einamųjų metų veiklos rezultatus, nustatė, jog bendrovė turi laikinų finansinių sunkumų, o optimaliausias būdas, kurį taikant bendrovė turėtų galimybę įgyvendinti naujas verslo plėtros galimybes ir tuo pačiu galėtų padengti pradelstus įsipareigojimus kreditoriams, yra restruktūrizavimo bylos iškėlimas. Teigia, kad, siekiant nepažeisti visų likusių kreditorių bei pačios bendrovės teisėtų interesų, bendrovei reikalinga skubi teisminė gynyba nuo kai kurių kreditorių, pareiškusių ieškinius ir siekiančių per antstolius parduoti įmonės turtą. Bendrovė 2017 metais generavo 6 292 143 Eur pardavimo pajamų arba vidutiniškai 524 345 Eur per mėnesį, 2018 metais (per pirmuosius metų 5 mėnesius) bendrovė generavo 4 479 993 Eur pardavimo pajamų arba vidutiniškai 895 999 Eur per mėnesį; bendrovė 2017 metais uždirbo 365 689 Eur bendrojo pelno arba vidutiniškai 30 474 Eur per mėnesį, 2018 metais (per pirmuosius metų 5 mėnesius) uždirbo 141 088 Eur bendro pelno arba vidutiniškai 28 218 Eur per mėnesį. Ieškovo teigimu, matyti, kad nors bendrovės pardavimo pajamos išaugo daugiau nei 40 procentų, tačiau bendrovės bendrasis pelnas sumažėjo. Papildomai nurodė, jog pareiškimo pateikimo metu jau yra praėję daugiau nei šeši šių metų mėnesiai, o per likusį metų laiką bendrovė neturės galimybės iš pelno padengti 591 389,98 Eur siekiančius įsipareigojimus. Tokios aplinkybės patvirtina finansinių sunkumų realumą ir neišvengiamumą, o tai yra viena iš restruktūrizavimo bylos iškėlimo sąlygų, dėl ko būtina imtis neatidėliotinų veiksmų, siekiant išsaugoti bendrovę. Ieškovas teigė, kad bendrovė, turėdama didesnę nei 12 metų darbo patirtį, pastovų ir kompetentingą darbuotojų kolektyvą, yra pajėgi įvykdyti savo įsipareigojimus, gražinti skolas ir toliau sėkmingai dirbti. Pareiškimo padavimo metu bendrovėje dirba 24 darbuotojai. Darbuotojai pritaria bendrovės restruktūrizavimui ir tiki, kad bendrovė turi galimybių išsaugoti jiems darbo vietas ir atstatyti bendrovės mokumą. Restruktūrizavimo procese nenutraukusi vykdomos ūkinės komercinės veiklos bendrovė turės galimybę dengti įsipareigojimus kreditoriams, tokiu būdu neprarasti verslo partnerių, išsaugoti darbuotojų darbo vietas, mokėti mokesčius į valstybės biudžetą. Tai, ieškovo teigimu, leidžia daryti išvadą, kad restruktūrizavimo bylos bendrovei iškėlimas tiek socialiniu, tiek ekonominiu aspektu yra naudingesnis, nei bankroto bylos iškėlimas.