Vilniaus apygardos teismo nutartis

2022-06-30 · Civilinė byla Nr. e2A-1488-861/2022

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2022-03-18Vilniaus miesto apylinkės teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2022-06-30Vilniaus apygardos teismas
  3. KasacijaNutartis · 2022-09-01Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
  4. KasacijaNutartis · 2023-04-04Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Teismas
Vilniaus apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2022-06-30
Bylos Nr.
e2A-1488-861/2022
Teisminio proceso Nr.
2-68-3-28860-2021-8
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjai
Asta Pikelienė, Ramunė Mikonienė, Donata Kravčenkienė
Ieškovas
G. L.
Atsakovas
uždarajai akcinei bendrovei „TV žaidimai“
Civilinė byla Nr. e2A-1488-861/2022Teisminio proceso Nr. 2-68-3-28860-2021-8Procesinio sprendimo kategorijos: 2.1.6.5.; 3.3.1.18.1.; 3.3.1.20 (S)
VILNIAUS APYGARDOS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2022 m. birželio 30 d.Vilnius

Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Donatos Kravčenkienės (kolegijos pirmininkė ir pranešėja), Ramunės Mikonienės, Astos Pikelienės,

teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo ieškovės G. L. apeliacinį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2022-03-18 sprendimo, priimto civilinėje byloje pagal ieškovės G. L. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „TV žaidimai“ dėl faktinių santykių pripažinimo darbo santykiais ir išmokų, susijusių su darbo santykiais, priteisimo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

1. Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vilniaus darbo ginčų komisijoje (toliau – DGK arba komisija) buvo iškelta darbo byla Nr. APS-131-16665 pagal G. L. prašymą uždarajai akcinei bendrovei (toliau – UAB) „TV žaidimai“, kuriuo ji prašė pripažinti, kad 3 metus ir 4 mėnesius trukusi autorinė sutartis sudaryta nelegaliai, siekiant įteisinti susiklosčiusius darbo teisinius santykius; priteisti 5 000 Eur kompensaciją, 3 000 Eur neturtinę žalą už patirtą psichologinį smurtą darbe; pripažinti atleidimą iš darbo neteisėtu, priteisti vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką, kompensaciją už neteisėtą atleidimą iš darbo, išeitinę išmoką.