Regionų apygardos administracinio teismo Kauno rūmų sprendimas

2020-06-22 · Administracinė byla Nr. eI3-1491-422/2020

Originalas LITEKO ↗
Teismas
Regionų apygardos administracinio teismo Kauno rūmai
Dokumentas
Sprendimas
Data
2020-06-22
Bylos Nr.
eI3-1491-422/2020
Teisminio proceso Nr.
3-62-3-02678-2019-9
Bylos rūšis
administracinė byla
Instancija
I-a instancija
Rezultatas
Skundas (prašymas) atmestas
Teisėjas
Janina Vitunskienė (pirm.)
Pareiškėjas
A. B.
Atsakovas
Kauno rajono savivaldybės administracija
Kategorijos
Administracinė byla Nr. eI3-1491-422/2020Teisminio proceso Nr. 3-62-3-02678-2019-9Procesinio sprendimo kategorijos: 21.2; 55.1.1 (S)
REGIONŲ APYGARDOS ADMINISTRACINIS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2020 m. birželio 22 d.Kaunas
Regionų apygardos administracinio teismo Kauno rūmų teisėja Janina Vitunskienė,sekretoriaujant Henrikai Milevskei,

dalyvaujant pareiškėjui A. B., jo atstovui Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ atstovui L. Č.,

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinę bylą pagal pareiškėjo A. B. skundą atsakovei Kauno rajono savivaldybės administracijai dėl įsakymo panaikinimo.

Aprašomoji dalis

Teismas nustatė:

Šalies argumentai

Pareiškėjas A. B. su skundu kreipėsi į teismą, prašydamas panaikinti Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. spalio 29 d. įsakymą Nr. P6-506 „Dėl A. B. tarnybinio nusižengimo“ (toliau – ir Įsakymas), kuriuo pareiškėjui skirta tarnybinė nuobauda– pastaba.

Pareiškėjas skunde ir teismo posėdžio metu, taip pat jo atstovas teismo posėdžiuose teiktuose paaiškinimuose nurodė, jog paskirta tarnybinė nuobauda grindžiama Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. rugsėjo 25 d. įsakymu Nr. P6-455 sudarytos komisijos 2019 m. spalio 21 d. išvada dėl galimo (duomenys neskelbtini) apylinkių seniūno A. B. tarnybinio nusižengimo Nr. TNI-9 (toliau – Komisijos išvada), su kuria pareiškėjas nesutinka.

Pažymėjo, kad 2019 m. rugsėjo 18 d. buvo sudaryta Kauno rajono savivaldybės administracijos darbo grupė, skirta nustatyti faktą, kas 2019 m. rugsėjo 18 d. disponavo (duomenys neskelbtini) seniūnijos tarnybiniu automobiliu „(duomenys neskelbtini)“, valst. Nr. (duomenys neskelbtini) ir kur yra automobilis saugomas. Tyrimo metu darbo grupės nariai kalbėjosi su Kauno rajono savivaldybės administracijos (duomenys neskelbtini) seniūnijos vyresniąja specialiste A. A., kuri tuo metu turėjo disponuoti minėtu tarnybiniu automobiliu, tačiau neišsiaiškino, dėl kokių priežasčių ji juo nedisponuoja. Pareiškėjo teigimu, A. A. nuslėpė faktą, kad ji atsisakė priimti tarnybinį automobilį A. B. atostogų metu bei tokio atsisakymo priežastis.

Pareiškėjo nuomone, darbo grupė aplaidžiai vykdė faktų tyrimą, surašydama tikrovės neatitinkančią tyrimo išvadą. Tvirtino, kad 2019 m. spalio 2 d. A. B. pateikė rašytinį paaiškinimą, nurodęs visas reikšmingas aplinkybes, patvirtinančias, kad tarnybinio nusižengimo jis nepadarė, tačiau Komisijos į tai nebuvo atsižvelgta.

Pabrėžė, kad 2019 m. rugsėjo 13 d. ryte, prieš jo kasmetines atostogas, buvo informuota A. A., kad parengtų seniūnijos tarnybinio automobilio perdavimo–priėmimo aktą, pagal kurį A. B. perduos jai minėtą tarnybinį automobilį, tačiau ji atsisakė tai daryti, motyvuodama tuo, kad tarnybinis automobilis jai nereikalingas. Pareiškėjas tvirtino, jog jis, žinodamas, kad A. A. neseniai gavo tarnybinę nuobaudą už leistino greičio viršijimą tarnybiniu automobiliu, nenorėjo konflikto su ja ir situaciją bandė išspręsti taikiai.

Pažymėjo, jog tarnybinio nusižengimo tyrimo metu nebuvo tiriama aplinkybė dėl A. A. atsisakymo priimti tarnybinį automobilį, nebuvo prašoma pateikti paaiškinimo dėl tarnybinio nusižengimo tyrimui reikšmingų aplinkybių. Tvirtino, kad visą rugsėjo 18-osios pusdienį, nors ir atostogaudamas, vykdė savo tarnybines pareigas, kuravo seniūnijos teritorijoje atliekamus darbus, aplankė seniūnijos gyventojus, turinčius šeiminių problemų, ir dalyvavo lauko dienos renginyje, kaip Kauno rajono savivaldybės administracijos (duomenys neskelbtini) seniūnas, todėl nepažeidė Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 16 straipsnio 1 dalies 1 ir 9 punktų.

Šalies argumentai

Pareiškėjo nuomone, tarnybinio nusižengimo tyrimo metu nebuvo tiriamos jo nurodytos aplinkybės, tiesiogiai turinčios įtakos tarnybinio nusižengimo tyrimui ir jo išvadai. Tyrimas atliktas paviršutiniškai, neišsamiai, išvadoje nurodyti teiginiai dėl jo veiksmuose nustatytos tarnybinio nusižengimo sudėties yra nepagrįsti ir neatitinkantys tikrovės, todėl Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. spalio 29 d. įsakymu Nr. P6-506 „Dėl A. B. tarnybinio nusižengimo“ pareiškėjui A. B. paskirta tarnybinė nuobauda – pastaba yra neteisėta.

Atsiliepimas

Atsakovė Kauno rajono savivaldybės administracija (toliau – ir savivaldybės administracija, atsakovė) atsiliepime nurodė, kad Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. spalio 29 d. įsakymas Nr. P6-506 „Dėl A. B. tarnybinio nusižengimo“ yra pagrįstas ir teisėtas, todėl prašė skundą atmesti kaip nepagrįstą.

Tvirtino, jog, gavus Kauno rajono savivaldybės administracijos darbo grupės 2019 m. rugsėjo 20 d. faktų tyrimo išvadą Nr. LV-109, Administracijos direktoriaus 2019 m. rugsėjo 25 d. įsakymu Nr. P6-455 „Dėl komisijos sudarymo galimam (duomenys neskelbtini) seniūnijos seniūno A. B. tarnybiniam nusižengimui tirti“ buvo pradėtas tarnybinio nusižengimo tyrimas. Tyrimas pradėtas nepažeidžiant 5 darbo dienų termino. Nurodė, kad pareiškėjas nepateikė jokių įrodymų, jog išvada neatitinka faktų. Pažymėjo, jog Faktų tyrimo išvadoje buvo nurodyta, kad gavus tarnybinį pranešimą apie tai, jog nesilaikoma tarnybinių automobilių naudojimo tvarkos, darbo grupė nuvyko į (duomenys neskelbtini) seniūniją, ten rado seniūnijos vyresniąją specialistę A. A., kuri nurodė, kad automobilio seniūnijoje nėra nuo 2019 m. rugsėjo 13 d. ir juo naudojasi seniūnas A. B.. Automobilio perdavimo–priėmimo akto A. A. nepateikė, nes jo nebuvo. Tuomet buvo priimtas sprendimas patikrinti, ar tarnybinis automobilis yra Administracijos direktoriaus įsakymu nustatytoje saugojimo vietoje. Vykstant ten, buvo pastebėta, kad minėtas automobilis važiavo Vilkijos ūkio gatve link Čekiškės gatvės, kurį vairavo seniūnas A. B..

Atsiliepime pabrėžė, kad pareiškėjas turėjo atostogauti ir nebuvo objektyvaus pagrindo vairuoti tarnybinį automobilį. Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 19 straipsnio 15 dalyje numatyta, kad atostogų metu meras ir mero pavaduotojas neatlieka mero ar mero pavaduotojo pareigų, tačiau gali atlikti tarybos nario pareigas. Kitų išimčių nei šis, nei kiti teisės aktai nenustato, seniūnas atostogų metu savo pareigų neatliko ir tarnybiniu automobiliu naudojosi nepagrįstai.

Komisija, išnagrinėjusi A. B. paaiškinime nurodytas faktines aplinkybes, teisės aktų, reglamentuojančių seniūno funkcijų vykdymą, tarnybinio automobilio naudojimą, nuostatas, atkreipė dėmesį, kad seniūnas nevykdė Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. gegužės 9 d. įsakyme Nr. ĮS-821 nustatyto įpareigojimo perduoti automobilį jį pavaduojančiam asmeniui bei naudojo jį atostogų metu. Atkreipė dėmesį, kad seniūnas neinformavo administracijos, kad A. A. nesutiko perimti automobilio. Atsižvelgiant į pareigybės aprašymą, jo argumentai dėl būtinybės vykdyti seniūno funkcijas atostogų metu (neva, pavaduojantis asmuo to padaryti negali), buvo pripažinti nepagrįstais. Komisija nustatė, kad tarnautojo veiksmuose yra tarnybinio nusižengimo sudėtis, atsakomybę lengvinančių ir sunkinančių aplinkybių nebuvo nustatyta. Atsakovės nuomone, Kauno rajono savivaldybės administracijos direktorius įsakymą dėl tarnybinės nuobaudos skyrimo A. B. priėmė vadovaudamasis teisės aktais, atsižvelgdamas į Komisijos išvadoje pateiktas aplinkybes, todėl ginčijamas Įsakymas yra pagrįstas ir teisėtas ir nėra pagrindo jį naikinti.

Motyvuojamoji dalis

Skundas netenkintinas.

Byloje ginčas kilo dėl Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. spalio 29 d. įsakymo Nr. P6-506 „Dėl A. B. tarnybinio nusižengimo“, kuriuo pareiškėjui paskirta tarnybinė nuobauda – pastaba, teisėtumo ir pagrįstumo. Tarnybinė nuobauda paskirta už tai, kad (duomenys neskelbtini) seniūnas A. B. neperdavė tarnybinio automobilio pavaduojančiam asmeniui ir pats jį naudojo kasmetinių atostogų metu. Tokiais savo veiksmais pareiškėjas padarė tarnybinį nusižengimą, numatytą Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (toliau – ir VTĮ) 16 straipsnio 1 dalies 1 ir 9 punktuose.

Bylos duomenimis nustatyta, kad vadovaujantis Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau – ir Administracijos direktorius) 2019 m. rugsėjo 18 d. įsakymu Nr. P6-451 „Dėl darbo grupės sudarymo faktams ištirti“ ir atsižvelgiant į Viešosios tvarkos skyriaus vyriausiojo specialisto E. J. 2019 m. rugsėjo 17 d. tarnybinį pranešimą Nr. VŠTP-133 „Dėl aplinkybių patikrinimo“ buvo sudaryta darbo grupė (toliau – ir Darbo grupė). Kauno rajono savivaldybės administracijos Darbo grupės 2019 m. rugsėjo 20 d. Faktų tyrimo išvadoje Nr. LV-109 nustatyta, kad 2019 m. rugsėjo 18 d. 16.45 val. nuvykus į (duomenys neskelbtini) seniūniją, kurios seniūnas A. B. tuo metu atostogavo, Darbo grupė seniūnijoje rado seniūnijos vyresniąją specialistę A. A., kuri nurodė, kad automobilio seniūnijoje nėra nuo 2019 m. rugsėjo 13 d. ir juo naudojasi seniūnas A. B.. Paprašius pateikti automobilio perdavimo aktą, A. A. informavo, kad to padaryti negali, nes tokio dokumento nėra, o darbuotojai pas gyventojus vyksta asmeniniais automobiliais. Tuomet buvo priimtas sprendimas patikrinti, ar tarnybinis automobilis yra Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu nustatytoje saugojimo vietoje. Vykstant ten, buvo pastebėta, kad minėtas automobilis važiavo (duomenys neskelbtini) gatve link (duomenys neskelbtini) gatvės, automobilį vairavo seniūnas. Faktų tyrimo išvadoje konstatuota, kad pagal 2019 m. gegužės 9 d. Administracijos direktoriaus įsakymą Nr. ĮS-821 „Dėl Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 28 d. įsakymo Nr. ĮS-2132 „Dėl Savivaldybei priklausančių automobilių priskyrimo, degalų normų, maksimalios automobilių ridos, automobilius prižiūrinčių asmenų ir automobilių saugojimo vietos nustatymo“ pakeitimo“ tarnautojai ir darbuotojai, kuriems asmeniškai priskirti tarnybiniai automobiliai, atostogų, ligos ar kito nedarbo laikotarpiais tarnybinius automobilius įpareigoti palikti pavaduojantiems darbuotojams. Pastarieji minėtais laikotarpiais yra atsakingi už automobilių priežiūrą ir saugojimą. (duomenys neskelbtini) seniūnas A. B. su šiuo įsakymu susipažino Savivaldybės dokumentų valdymo sistemoje Labbis.DVS 2019 m. rugpjūčio 13 d. 10.15 val., tačiau įsakymo įpareigojimo nevykdė ir prieš išeidamas atostogauti seniūnijos tarnybinio automobilio „(duomenys neskelbtini)“, valst. Nr. (duomenys neskelbtini) nepaliko pavaduojančiam darbuotojui, o pats asmeniškai naudojosi seniūnijos tarnybiniu automobiliu atostogų metu.

Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. rugsėjo 25 d. įsakymu Nr. P6-455 sudarytos Komisijos išvadoje dėl galimo (duomenys neskelbtini) seniūno A. B. tarnybinio nusižengimo konstatuota, kad A. B. nesilaikė Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 16 straipsnio 1 dalies 1 punkto (laikytis Konstitucijos, įstatymų ir kitų teisės aktų), 9 punkto (nesinaudoti valstybės ar savivaldybių nuosavybe ne tarnybinei veiklai), Kauno rajono savivaldybės institucijų ir įstaigų, išlaikomų iš biudžeto, tarnybinių automobilių naudojimo taisyklių, patvirtintų Kauno rajono savivaldybės tarybos 2009 m. balandžio 2 d. sprendimu Nr. TS-151, 3 punkto (<...> tarnybiniai automobiliai <...> naudojami tik tarnybiniams institucijų ir įstaigų uždaviniams ir funkcijoms įgyvendinti. Naudoti tarnybinius automobilius ne tarnybos reikmėms draudžiama) nuostatų. Komisija Administracijos direktoriui pasiūlė pripažinti, kad Kauno rajono savivaldybės administracijos (duomenys neskelbtini) seniūnas A. B. padarė tarnybinį nusižengimą ir skirti tarnybinę nuobaudą – pastabą. Kauno rajono savivaldybės administracijos direktorius 2019 m. spalio 29 d. įsakymu Nr. P6-506 A. B. paskyrė tarnybinę nuobaudą – pastabą.

Pareiškėjas skunde nesutiko su skundžiamu Įsakymu ir nurodė, kad Darbo grupė nesiaiškino, dėl kokių priežasčių A. A. nedisponavo tarnybiniu automobiliu jo atostogų metu. Taip pat skunde ir posėdžio metu tvirtino, jog A. A. atsisakė parengti ir pasirašyti perdavimo–priėmimo aktą, o jis nenorėjo konflikto, todėl jos tokių veiksmų neskundė ir nepranešė administracijai.

Pažymėtina, kad pagal Kauno rajono administracijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 28 d. įsakymo Nr. ĮS-2132 „Dėl Savivaldybei priklausančių automobilių priskyrimo, degalų normų, maksimalios automobilių ridos, automobilius prižiūrinčių asmenų ir automobilių saugojimo vietos nustatymo“ 1 punkto 66 papunktį, automobilio „(duomenys neskelbtini)“, valst. Nr. (duomenys neskelbtini) naudotoja nustatyta (duomenys neskelbtini) seniūnija, o automobilį prižiūrėti paskirtas A. B., saugojimo vieta numatyta (duomenys neskelbtini). 2019 m. gegužės 9 d. įsakyme Nr. ĮS-821 dėl minėto įsakymo pakeitimo nustatyta, jog tarnautojai ir darbuotojai, kuriems asmeniškai priskirti tarnybiniai automobiliai, atostogų, ligos ar kito nedarbo laikotarpiais tarnybinius automobilius įpareigoti palikti pavaduojantiems darbuotojams. Pastarieji minėtais laikotarpiais yra atsakingi už automobilių priežiūrą ir saugojimą. Šiuose teisės aktuose pareiga perduoti automobilį pavaduojančiam asmeniui nustatyta asmeniui, kuriam jis priskirtas, konkrečiu atveju seniūnui A. B.. Teismo vertinimu, nurodyto teisinio reglamentavimo, kurio pareiškėjas privalėjo laikytis, vykdydamas tarnybines pareigas, pagrindu pareiškėjas turėjo pareigą perduoti automobilį pavaduojančiam asmeniui arba informuoti Savivaldybės administraciją dėl iškilusių problemų, todėl jo argumentai, kad A. A. atsisakė parengti ir pasirašyti perdavimo–priėmimo aktą, atmetami kaip nepagrįsti. Juolab, kad faktų tyrimo išvadoje pažymėta, kad A. A. negalėjo pateikti automobilio perdavimo–priėmimo akto, nes jis nebuvo surašytas, to neginčija ir pareiškėjas. Be to, A. A. raštu teismui 2020 m. balandžio 14 d. nurodė, jog buvo parengusi automobilio perdavimo aktą, tačiau į jos rašytas žinutes seniūnas neatsakė ir automobilio neperdavė. Pareiškėjas teismo posėdžio metu iš esmės šių aplinkybių neginčijo, tik nurodė, jog su A. A. žinute susipažino pavėluotai. Taigi, pagal byloje nustatytas aplinkybes akivaizdu, jog automobilis pavaduojančiam asmeniui nebuvo perduotas.

Pareiškėjas akcentavo, jog tarnybiniu automobiliu kasmetinių atostogų metu naudojosi tarnybiniais tikslais, vykdydamas tarnybines pareigas. Darbo reikalais vyko į (duomenys neskelbtini) kaimą dėl estrados statybos, dėl po lietaus pažliugusio lauko keliuko (duomenys neskelbtini) kaime, dėl kelio dalies (duomenys neskelbtini) kaimo (duomenys neskelbtini) gatvėje, taip pat turėjo vykti pas šeimas ir dalyvavo AB „(duomenys neskelbtini)“ lauko dienos renginyje. Tvirtino, jog Darbo grupės nariai šių aplinkybių netyrė.

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 126 straipsnio 1 dalis apibrėžia, kad kasmetinės atostogos – tai laisvas nuo darbo laikas, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, mokant jam atostoginius. Seniūno darbo pareigas numato jo pareigybės aprašymas. Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2017 m. vasario 28 d. įsakymu Nr. ĮS-341patvirtintame pareigybės aprašyme nustatyta, kad seniūno pareigybė reikalinga užtikrinti seniūnijos veiklą, atlikti seniūnijos vidaus administravimą, organizuoti Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu bei kitais teisės aktais nustatytų seniūnijos funkcijų įgyvendinimą, ir pan. Šiuo aspektu teismas pažymi, kad pareiškėjo pareigybės aprašyme tokio pobūdžio veikla nurodyta abstrakčiai, pareiškėjas konkrečiai nenurodė ir nepateikė objektyvių įrodymų, kokiu teisiniu ir faktiniu pagrindu jo kasmetinių atostogų metu buvo vykdoma minėta veikla. Joks teisės aktas nenustato seniūno pareigos atostogų metu vykdyti tarnybines pareigas, be to, į bylą ir nepateikta duomenų, jog buvo susiklosčiusi ypatinga situacija dėl neatidėliotinų pareiškėjo tarnybinių funkcijų vykdymo. Teismo vertinimu, net ir tuo atveju, jeigu pareiškėjas vykdė tarnybines funkcijas savo kasmetinių atostogų metu, tai jis, siekdamas naudotis tarnybiniu automobiliu, turėjo spręsti dėl atostogų atšaukimo įstatymo nustatyta tvarka arba šį klausimą spręsti su jį pavaduojančiu asmeniu, kurio dispozicijai tuo metu pagal teisės aktų reikalavimus priklausė naudojimasis tarnybiniu automobiliu. To nebuvo atlikta, todėl savivaldybės administracijos direktorius turėjo teisėtą pagrindą pripažinti, jog pareiškėjas neperduodamas tarnybinio automobilio kasmetinių atostogų metu jį naudojo ne tarnybinei veiklai.

Pagal nuosekliai formuojamą Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktiką kiekvienu konkrečiu atveju teismas, spręsdamas klausimą dėl paskirtos tarnybinės nuobaudos teisėtumo ir pagrįstumo, turi nustatyti, ar atitinkamuose valstybės tarnautojo veiksmuose yra tarnybinio nusižengimo sudėtis, t. y. turi būti nustatyti visi tarnybinio nusižengimo sudėties elementai – pažeidimo padarymo faktas, jį padaręs valstybės tarnautojas, pasekmės, priežastinis ryšys tarp veikos ir pasekmių, valstybės tarnautojo kaltė (žr., pvz., Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2019 m. spalio 2 d. nutartį administracinėje byloje Nr. eA-5209-968/2019, 2020 m. vasario 26 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A-555-756/2020).

Teismas konstatuoja, jog A. B. veiksmuose yra visi tarnybinio nusižengimo požymiai. Konstatuotas netinkamo tarnybinių pareigų atlikimo faktas – seniūnas tarnybinio automobilio neperdavė pavaduojančiam asmeniui, bet naudojo pats atostogų metu. Teismui nekyla abejonių, kad kilo tarnybinių pareigų netinkamo atlikimo pasekmės – neigiamas poveikis seniūnijos darbui, t. y. darbuotojai savo funkcijų vykdymui turėjo naudoti asmeninius automobilius. Netinkamas pareigų atlikimas susijęs priežastiniu ryšiu su tarnybinių pareigų neatlikimo pasekmėmis. Pareiškėjas, nepalikdamas tarnybinio automobilio pavaduojančiam darbuotojui taip, kaip numato Kauno rajono administracijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 28 d. įsakymas Nr. ĮS-2132, ir naudodamas automobilį atostogų metu, elgėsi aplaidžiai, t. y. tarnautojas numatė, kad dėl jo veikimo gali kilti tam tikrų padarinių, bet nesiėmė jokių veiksmų, kad neigiamų padarinių nekiltų.

Vadovaujantis VTĮ 32 straipsnio 1 dalimi, valstybės tarnautojai už tarnybinius nusižengimus traukiami tarnybinėn atsakomybėn. Pagrindas tarnybinei atsakomybei kilti inter alia tarnybinėms nuobaudoms skirti yra tarnybinis nusižengimas. Tarnybinė nuobauda valstybės tarnautojui gali būti paskirta pagal Tarnybinių nuobaudų skyrimo taisyklėse numatytą procedūrą nustačius konkrečias jo veikas (veiksmus ar neveikimą), kuriomis buvo pažeisti teisės aktai, reglamentuojantys jo pareigas, nustatytas įstatymais, detalizuotas pareigybės aprašyme, ir kurios sudaro tarnybinio nusižengimo sudėtį (žr., pvz., Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2010 m. gegužės 24 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A146-700/2010, 2016 m. sausio 12 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A-98-575/2016, 2017 m. gegužės 9 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A-454-261/2017). Valstybės tarnybos įstatyme įtvirtintos bendrosios valstybės tarnautojų pareigos, o atitinkamų viešojo administravimo veiklos sričių valstybės tarnautojų pareigos nustatomos specialiaisiais įstatymais, detalizuojamos pareigybių aprašymuose ir kituose aktuose (žr., pvz., Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2012 m. birželio 28 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A520-2416/2012, 2018 m. vasario 14 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A-3008-662/2018).

VTĮ 34 straipsnio 5 dalyje nurodyta, kad tarnybinę nuobaudą skiria arba sprendimą dėl asmens, ėjusio valstybės tarnautojo pareigas, pripažinimo padarius tarnybinį nusižengimą ir sprendimą dėl tarnybinės nuobaudos, kuri turėtų būti jam skirta, priima valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo. Šio įstatymo 7 dalis numato, kad sprendimų dėl tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams ir sprendimų dėl asmenų, ėjusių valstybės tarnautojo pareigas, pripažinimo padarius tarnybinį nusižengimą ir sprendimų dėl tarnybinių nuobaudų, kurios turėtų būti jiems skirtos, priėmimo tvarką, taip pat šio straipsnio 2 dalyje nurodytų motyvuotų išvadų apie tyrimų rezultatus ir priimtų sprendimų dėl asmenų, ėjusių valstybės tarnautojo pareigas, pripažinimo padarius tarnybinį nusižengimą perdavimo atitinkamiems asmenims terminus ir tvarką nustato Vyriausybė.

Tarnybinių nuobaudų skyrimo tvarką reglamentuoja Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 25 d. nutarimu Nr. 977 „Dėl Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – ir Aprašas).

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas ne kartą yra konstatavęs, jog pagal VTĮ 34 straipsnio ir Aprašo nuostatas nuobaudų skyrimo procedūra yra būtina, o ji pati ir jos metu priimti baigiamieji administraciniai aktai turi griežtai atitikti teisės normų nustatytus reikalavimus. Viena iš svarbiausių tokios procedūros sudėtinių dalių yra tarnybinio nusižengimo tyrimas, kuris nėra vien formalus veiksmas, apsiribojantis tik tarnautojo veiklos ar neveikimo konstatavimu. Tai – plati įstaigos vadovo įpareigoto pareigūno ar komisijos veikla, susijusi su išsamiu visų tariamo tarnybinio nusižengimo padarymo aplinkybių ir priežasčių, nulėmusių nusižengimą, išaiškinimu (žr., pvz., Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2012 m. birželio 14 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A520-2362/2012, 2013 m. kovo 4 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A662-565/2013 ir kt.).

Aprašo 3 punkte reglamentuota, kad, gavus oficialią informaciją apie galimą valstybės tarnautojo tarnybinį nusižengimą, tarnybinio nusižengimo tyrimas pradedamas per 5 darbo dienas nuo šios informacijos gavimo. Atsižvelgiant į tai, gavus Kauno rajono savivaldybės administracijos darbo grupės 2019 m. rugsėjo 20 d. faktų tyrimo išvadą Nr. LV-109, Administracijos direktoriaus 2019 m. rugsėjo 25 d. įsakymu Nr. P6-455 „Dėl komisijos sudarymo galimam (duomenys neskelbtini) seniūnijos seniūno A. B. tarnybiniam nusižengimui tirti“ buvo pradėtas tarnybinio nusižengimo tyrimas. Tyrimas pradėtas nepažeidžiant 5 darbo dienų termino.

Aprašo 8 punkte numatyta, kad komisija per 5 darbo dienas nuo komisijos sudarymo surašo Pranešimą apie tarnybinį nusižengimą (toliau – pranešimas), kuriuo pasirašytinai informuoja valstybės tarnautoją, galimai padariusį tarnybinį nusižengimą, kad pradėtas tarnybinio nusižengimo tyrimas, ir įteikia valstybės tarnautojui vieną pranešimo egzempliorių.

Aprašo 9 punkte reglamentuota, kad valstybės tarnautojas, galimai padaręs tarnybinį nusižengimą, per 5 darbo dienas nuo pranešimo gavimo gali pateikti komisijai rašytinį paaiškinimą dėl tarnybinio nusižengimo. Valstybės tarnautojas, galimai padaręs tarnybinį nusižengimą, gali teikti dokumentus ir kitą informaciją, susijusius su tarnybiniu nusižengimu, dalyvauti tikrinant su tarnybiniu nusižengimu susijusius faktinius duomenis vietoje, pareikšti nušalinimą už įstaigos personalo administravimą atsakingam asmeniui arba kitam tarnybinį nusižengimą tirti įgaliotam valstybės tarnautojui (Aprašo 5 ir 6 punktuose nustatytais atvejais – komisijai ar jos nariui (-iams) dėl jų galimo nešališkumo, apskųsti už įstaigos personalo administravimą atsakingo asmens arba kito tarnybinį nusižengimą tirti įgalioto valstybės tarnautojo (Aprašo 5 ir 6 punktuose nustatytais atvejais – komisijos ar jos nario (-ių) veiksmus ar neveikimą, baigus tarnybinio nusižengimo tyrimą, susipažinti su motyvuota išvada apie tyrimo rezultatus (toliau – motyvuota išvada) ir kita tarnybinio nusižengimo tyrimo medžiaga. Komisija tarnybinį nusižengimą gali tirti ne ilgiau kaip 20 darbo dienų nuo pavedimo nuo komisijos sudarymo (11 punktas). Ištyrusi tarnybinį nusižengimą, komisija pateikia valstybės tarnautoją į pareigas priimančiam asmeniui motyvuotą išvadą ir kitą tarnybinio nusižengimo tyrimo medžiagą ne vėliau kaip 21 darbo dieną po tarnybinio nusižengimo tyrimo pradžios (14 punktas). Vadovaudamasis Aprašo 17.1 punktu, gavęs motyvuotą išvadą, Kauno rajono savivaldybės administracijos direktorius priėmė įsakymą, kuriuo pripažino, kad (duomenys neskelbtini) seniūnas A. B. padarė tarnybinį nusižengimą ir skyrė jam nuobaudą.

Skunde pareiškėjas nurodė, kad nėra žinoma tarnybinio nusižengimo tyrimo pradėjimo data. Pažymėtina, kad pagal Aprašo nuostatas tyrimo pradžia laikoma diena, kai Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu buvo sudaryta komisija galimam tarnybiniam nusižengimui tirti. Bylos duomenys patvirtina, kad ši informacija pateikta tiek 2019 m. rugsėjo 30 d. pranešime apie tarnybinį nusižengimą Nr. PRN-78, tiek 2019 m. spalio 21 d. Komisijos išvadoje Nr. TNI-9, todėl šis pareiškėjo argumentas atmetamas kaip nepagrįstas.

Teismas, išnagrinėjęs bylą, nenustatė Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 25 d. nutarimu Nr. 977 „Dėl Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams tvarkos aprašo patvirtinimo“, pažeidimų ir VTĮ 34 straipsnio pažeidimų. Konstatuojama, kad tarnybinės nuobaudos skyrimo procedūra pažeista nebuvo.

Tarnybinė nuobauda skiriama atsižvelgiant į kaltę, tarnybinio nusižengimo padarymo priežastis, aplinkybes ir padarinius, į valstybės tarnautojo veiklą iki tarnybinio nusižengimo padarymo, tarnybinę atsakomybę lengvinančias ir sunkinančias aplinkybes (VTĮ 33 straipsnio 2 dalis). Teismo vertinimu, Komisija pagrįstai nenustatė nei tarnybinę atsakomybę lengvinančių, nei sunkinančių aplinkybių, todėl paskirta tarnybinė nuobauda – pastaba yra proporcinga padarytam tarnybiniam nusižengimui.

Teismo vertinimu, tarnybinio nusižengimo tyrimas atliktas išsamiai, laikantis visų teisės aktuose numatytų terminų ir tvarkos, buvo nustatyta tarnybinio nusižengimo sudėtis – visi tarnybinio nusižengimo sudėties elementai. Tarnybinio nusižengimo tyrimas užbaigtas motyvuota išvada.

Atsižvelgdamas į nustatytas faktines ir teisines aplinkybes, teismas konstatuoja, kad Kauno rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. spalio 29 d. įsakymas Nr. P6-506 „Dėl A. B. tarnybinio nusižengimo“ yra teisėtas ir pagrįstas, todėl, nesant pagrindo jį naikinti, pareiškėjo skundas atmestinas kaip nepagrįstas.

Rezoliucinė dalis

Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo 84 ir 87 straipsniais, 88 straipsnio 1 punktu, 132 straipsniu,

nusprendžia:

Pareiškėjo A. B. skundą atmesti kaip nepagrįstą.

Sprendimas per trisdešimt kalendorinių dienų nuo paskelbimo dienos apeliaciniu skundu gali būti skundžiamas Lietuvos vyriausiajam administraciniam teismui per Regionų apygardos administracinio teismo Kauno rūmus.

Teisėja Janina Vitunskienė