- Teismas
- Kauno apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2022-05-26
- Bylos Nr.
- e2A-705-587/2022
- Teisminio proceso Nr.
- 2-69-3-13047-2019-7
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Lina Žemaitienė (pirm.), Evaldas Burzdikas, Diana Labokaitė
- Ieškovas
- uždarosios akcinės bendrovės „(duomenys neskelbtini)“
- Atsakovas
- V. B.
Procesinio dokumento kategorijos: 1.3.5.1; 1.3.5.5; 3.3.1.14; 3.3.1.18.1
2022 m. gegužės 26 d.
Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Evaldo Burzdiko, Dianos Labokaitės ir Linos Žemaitienės (kolegijos pirmininkė),
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „(duomenys neskelbtini)“ apeliacinį skundą dėl Kauno apylinkės teismo 2022 m. sausio 27 d. sprendimo civilinėje byloje Nr. e2-177-1126/2022 pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės ,,(duomenys neskelbtini)“ patikslintą ieškinį atsakovui V. B. dėl su darbo santykiais susijusių išmokų ir netesybų priteisimo.
Aprašomoji dalis
Teismas nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovė uždaroji akcinė bendrovė „(duomenys neskelbtini)“ (toliau – ir UAB „(duomenys neskelbtini)“) ieškiniu prašė atmesti atsakovo V. B. 2020 m. spalio 12 d. prašymą darbo ginčų komisijai (toliau – ir DGK) ieškovės UAB ,,(duomenys neskelbtini)“ atžvilgiu bei pripažinti, kad ieškovė pilnai atsiskaitė su atsakovu; priteisti iš atsakovo ieškovės patirtas bylinėjimosi išlaidas.
2. Patikslintame ieškinyje ieškovė nurodė, kad 2019 m. rugsėjo 9 d. su atsakovu sudarė darbo sutartį Nr. 129, 2019 m. rugsėjo 12 d. atsakovas pradėjo dirbti tarptautinio krovinių vežimo vairuotoju. Su darbuotoju buvo sulygtas 556 Eur darbo užmokestis ir 168 Eur komandiruotės priedas už viršvalandžius, naktinį darbą ir darbą poilsio bei švenčių dienomis (nuo 2020 m. sausio 1 d. – 608 Eur ir 396,20 Eur, iš viso 1 004,20 Eur). Sulygta 48 valandų per savaitę darbo laiko norma. 2020 m. rugpjūčio 26 d. darbo sutartis su atsakovu nutraukta Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – ir DK) 58 straipsnio 2 dalies 1 punkto pagrindu. 2020 m. spalio 12 d. atsakovas kreipėsi į darbo ginčų komisiją prašydamas pripažinti darbo sutarties nuostatą dėl dienpinigių mažinimo negaliojančia ir, patikslinęs reikalavimą, prašė priteisti nesumokėtą 3 431,20 Eur (atskaičius mokesčius) sumą, apimančią neišmokėtą darbo užmokestį, dienpinigius ir darbo užmokestį, mokamą per prastovą, bei priteisti netesybas. 2020 m. lapkričio 12 d. sprendimu darbo ginčų komisija priteisė atsakovui 2 737,94 Eur (atskaičius mokesčius) su darbo santykiais susijusių išmokų ir 200 Eur (neatskaičius mokesčių) netesybų. Darbo sutartimi ieškovė ir atsakovas sulygo, kad darbuotojui bus mokami ne mažesni, kaip 50 proc. dydžio dienpinigiai. Atsakovas yra Baltarusijos pilietis, darbo sutartis buvo parengta ir jam suprantama kalba. Darbdavys turi teisę darbuotojui mokėti ir didesnius dienpinigius, todėl atsakovas gaudavo ne 50 proc., o 100 proc. dienpinigius. Ieškovė su atsakovu visiškai atsiskaitė.