- Teismas
- Klaipėdos apylinkės teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2025-03-19
- Bylos Nr.
- e2-1550-998/2025
- Teisminio proceso Nr.
- 2-06-3-07688-2024-8
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Diana Bučienė
- Ieškovas
- K. G.
- Atsakovas
- uždarosios akcinės bendrovės „(duomenys neskelbtini)“
dalyvaujant ieškovo K. G. (K. G.) atstovės Lietuvos vežėjų profesinės sąjungos įgaliotai atstovei R. K.,
atsakovės uždarosios akcinės bendrovės „(duomenys neskelbtini)“ atstovui advokatui Maurui Urbonavičiui,
viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo K. G. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „(duomenys neskelbtini)“ dėl darbo užmokesčio bei netesybų priteisimo.
Aprašomoji dalis
Teismas nustatė:
Šalies argumentai
1. ieškovas patikslintu ieškiniu kreipėsi į teismą, prašydamas priteisti iš atsakovės neišmokėtą iš darbo santykių kylančią 412,14 Eur (neto) sumą, kurią sudaro darbo užmokestis ir dienpinigiai; priteisti iš atsakovės 9 147,60 Eur netesybas, kurių dydis – ieškovo vidutinis darbo užmokestis per mėnesį, padaugintas iš uždelstų mėnesių skaičiaus, tačiau ne daugiau kaip iš šešių.
1.1. Nurodo, jog pagal 2023 m. spalio 20 d. darbo sutartį Nr. (duomenys neskelbtini) dirbo tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotoju UAB „(duomenys neskelbtini)“. Remiantis 2024 m. rugsėjo 23 d. Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (toliau VSDFV) pažyma, jis įdarbintas 2023 m. lapkričio 4 d. Nesulaukęs apmokėjimo iš darbdavio, teikė prašymą dėl su darbo santykiais susijusių išmokų priteisimo Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos darbo ginčų komisijai (toliau – DGK arba komisija), tačiau komisija 2024 m. spalio 22 d. sprendimu darbo byloje Nr. (duomenys neskelbtini) jo prašymą atmetė.
1.2. Remiantis 2024 m. rugsėjo 23 d. VSDFV pažyma, darbdavys atleido jį 2024 m. rugsėjo 16 d. ir iki šiol pilnai neatsiskaitė su juo (ieškovu). Ieškovo teigimu, ne vėliau nei jo darbo sutarties pasibaigimo dieną, darbdavys turėjo pareigą išmokėti jam pagal tachografo duomenis 412,14 Eur.
1.3. Taip pat ieškovas nurodo, kad atsakovė privalo sumokėti netesybas, kurių dydis jo (ieškovo) vidutinis darbo užmokestis už kiekvieną uždelstą atsiskaityti mėnesį. Norint nurodyti tikslų netesybų dydį, reikia žinoti darbuotojo vidutinį darbo užmokestį per mėnesį. Duomenis apie darbuotojo vidutinį darbo užmokestį per mėnesį teikia darbdavė. Darbdavė duomenų apie darbuotojo vidutinį darbo užmokestį per mėnesį nepateikė. Todėl netesybų dydis skaičiuojamas minimalų valandinį atlyginimą dauginant iš koeficiento 1,65. Aptartas 1,65 koeficientas taikomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais. Lietuvos Respublikos Vyriausybės Nutarimo Nr. 99 Dėl komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių patvirtinimo 2.5. p. nustatyta, kad komandiruočių į užsienį kompensacijomis laikomi Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklėse, patvirtintose šiuo nutarimu, komandiruotėms į užsienį nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį yra lygi arba mažesnė nei 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis yra mažesnis už minimaliąją mėnesinę algą (toliau MMA), padaugintą iš koeficiento 1,65, arba kai darbo užmokestis yra apskaičiuotas taikant valandinį tarifinį atlygį, mažesnį už minimalųjį valandinį atlygį, padaugintą iš koeficiento 1,65. Netesybų dydis apskaičiuojamas pagal atleidimo metu galiojusį MMA, padauginant iš koeficiento 1,65 ir padauginant iš 6, t. y.: 1 524,60 Eur x 6 = 9 147,60 Eur.