- Teismas
- Alytaus apylinkės teismas
- Dokumentas
- Nutarimas
- Data
- 2012-02-08
- Bylos Nr.
- A2.1.-11-327/2012
- Teisminio proceso Nr.
- 4-27-3-00458-2011-7
- Bylos rūšis
- administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
- Teisėjas
- Viktoras Preikšas
- Kategorijos
- 39.2pavadinimo nepavyko patikrinti
Lazdijų rajono apylinkės teismo teisėjas Viktoras Preikšas, sekretoriaujant Joanai Kardokienei, dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui, institucijos, surašiusios administracinio teisės pažeidimo protokolą, atstovui Ramūnui Gutauskui, išnagrinėjęs G. P., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gim. (duomenys neskelbtini), lietuvės, Lietuvos Respublikos pilietės, netekėjusios, aukštojo neuniversitetinio išsilavinimo, dirbančios UAB „(duomenys neskelbtini)“ administratore, gyvenančios Lazdijų r. sav., (duomenys neskelbtini), administracinio teisės pažeidimo bylą,
Aprašomoji dalis
nustatė:
G. P., būdama darbdavio UAB „(duomenys neskelbtini)“ įgaliotu asmeniu, nuo 2011 m. lapkričio 22 d. iki lapkričio 25 d. leido nelegaliai dirbti D. U., teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus apie jo įdarbinimą Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (toliau – VSDFV) teritoriniam skyriui, tuo pažeisdama Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – LR DK) 98 str. 1 d. 1 p. reikalavimus, tai yra padarė pažeidimą, numatytą Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso (toliau – LR ATPK) 41³ str. 1 d.
Šalies argumentai
G. P. kalta prisipažino. Paaiškino, kad su D. U. susitarė dėl darbo sąlygų, pasirašė su juo darbo sutartį, instruktavo dėl darbų saugos ir kt. Dėl neapsižiūrėjimo neinformavo apie naują darbuotoją buhalterės, kuri turėjo paruošti pranešimą Sodrai. Gailisi dėl padaryto pažeidimo.
Iš administracinio teisės pažeidimo protokolo Nr. 0688-0179 (b. l. 1) ir nelegalaus darbo tyrimo akto Nr. NDA 0688-0295 (b. l. 2-3) matyti, kad 2011 m. lapkričio 24 d. UAB „(duomenys neskelbtini)“, esančioje Lazdijų r. sav. (duomenys neskelbtini)k., atlikto patikrinimo metu nustatyta, kad D. U. dirbo žvėrelių prižiūrėtojo darbą, tačiau apie jo įdarbinimą nebuvo pranešta VSDFV teritoriniam skyriui.
Iš D. U. paaiškinimo (b. l. 4) matyti, kad dirbti UAB „(duomenys neskelbtini)“ žvėrelių prižiūrėtoju jis pradėjo nuo 2011-11-22. Nurodė, kad tikrinimo metu darinėjant žvėrelius buvo apsirengęs spec. drabužiais, jo darbo pažymėjimas pas administratorę.
Iš D. U. prašymo kopijos (b. l. 49) matyti, kad prašymą priimti į darbą UAB „(duomenys neskelbtini)“ jis pateikė 2011-11-21.
Iš integracijos su Sodra IS dėl nelegalaus darbo faktų nustatymo - užklausos rezultatų (b. l. 5-7) matyti, kad 2011-11-24 duomenų apie D. U. įdarbinimą UAB „(duomenys neskelbtini)“ nėra.
Iš darbo sutarties (b. l. 8-9, 47-48) matyti, kad darbdavio UAB „(duomenys neskelbtini)“ įgaliotas asmuo G. P. ir D. U. 2011 m. lapkričio 21 d. sudarė terminuotą darbo sutartį, pagal kurią D. U. priimamas dirbti žvėrelių prižiūrėtoju, darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui 7,17 Lt už vieną darbo valandą, nurodyta, kad sutartis įsigalioja 2011-11-21, darbuotojas pradeda dirbti 2011-11-22.
Iš UAB „(duomenys neskelbtini)“ VSDFV Lazdijų skyriui pateikto pranešimo apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią Nr. 2011/69 (b. l. 10-11, 51-52) matyti, kad pranešimas užpildytas ir pateiktas 2011-11-25, jame nurodyta apdraustojo D. U. valstybinio socialinio draudimo pradžios data – 2011-11-22.
Iš įgaliojimo (b. l. 12, 43) matyti, kad G. P. įgaliota atstovauti UAB „(duomenys neskelbtini)“ bendrovės interesams Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyboje tvarkant bendrovės dokumentus, gauti bei pateikti duomenis, pranešimus; atstovauti bendrovės interesams sudarant, pasirašant ir nutraukiant darbo sutartis, pateikiant duomenis visoms suinteresuotoms tarnyboms.
Iš darbo sutarčių registravimo žurnalo (b. l. 13-15, 24-26), darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje registravimų žurnalo (b. l. 27-29), įvadinių gaisrinės saugos instruktažų registracijos žurnalo (b. l. 30-31), darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnalo (b. l. 32-33), darbuotojų, supažindintų su darbo tvarkos taisyklėmis, registravimo žurnalo (b. l. 34-35), darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų registravimo žurnalo (b. l. 36-37), darbuotojų, supažindintų su pareiginiais nuostatais, registracijos žurnalo (b. l. 38-39), gaisrinės saugos instruktažų darbo vietoje registracijos žurnalo (b. l. 40-42) matyti, kad darbo sutartis su D. U. sudaryta ir visuose žurnaluose jis pasirašęs 2011-11-21, darbo pradžios data 2011-11-22.
Iš D. U. sveikatos knygelės kopijos (b. l. 44-46) matyti, kad įrašai joje padaryti 2011-10-23.
LR ATPK 41³ str. 1 d. numato darbdavių ar jų įgaliotų asmenų atsakomybę už nelegalų darbą. Ši teisės normos dispozicija yra blanketinė ir jos taikymas susijęs su LR DK normų, apibrėžiančių nelegalaus darbo sampratą, aiškinimu. LR DK 98 str. 1 d. 1 p. nustatyta, kad nelegaliu darbu laikomas darbas, esant LR DK 93 str. nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties ar teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus VSDFV teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą.
Darbo sutartis su D. U. buvo sudaryta 2011 m. lapkričio 21 d., joje numatyta darbo pradžia 2011 m. lapkričio 22 d. Iš byloje esančių įrodymų matyti, kad D. U. pradėjo dirbti 2011 m. lapkričio 22 d. Pranešimo VSDFV teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą tvarką reglamentuoja Duomenų apie apdraustuosius ir draudėjus pateikimo ir tikslinimo taisyklės (Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2010 m. birželio 4 d. įsakymas Nr. V-243), kurių 17.1 p. numato, kad tuo atveju, kai su darbuotoju sudaroma darbo sutartis, pagal kurią darbo pradžios data yra vėlesnė nei darbo sutarties sudarymo data, pranešimas apie asmens įdarbinimą turi būti pateikiamas ne vėliau kaip prieš dieną iki numatytos darbo pradžios momento. Sutartis su D. U. sudaryta 2011 m. lapkričio 21 d., darbo pradžios data sutartyje numatyta 2011 m. lapkričio 22 d., todėl pranešimas apie D. U. įdarbinimą VSDFV Lazdijų skyriui turėjo būti pateiktas ne vėliau kaip 2011 m. lapkričio 21 d. Iš bylos medžiagos matyti, kad šis pranešimas VSDFV Lazdijų skyriui buvo pateiktas tik 2011 lapkričio 25 d., tai yra jau po patikrinimo.
Įvertinęs ištirtus įrodymus teisėjas pripažįsta, jog jie patvirtina, kad G. P., būdama UAB „(duomenys neskelbtini)“ įgaliotu asmeniu, teisės aktų nustatyta tvarka laiku nepranešė VSDFV teritoriniam skyriui apie D. U. priėmimą į darbą, ir konstatuoja, kad D. U. nuo 2011 m. lapkričio 22 d. iki lapkričio 25 d. dirbo nelegaliai, būdamas neapdraustas. Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktika nurodo, jog pažeidimas, numatytas ATPK 41³ str., gali būti padaromas tiek tyčia, tiek ir dėl neatsargumo (Administracinių teismų praktika Nr. 7, psl. 241). Todėl teisėjas sprendžia, kad G. P. veika teisingai kvalifikuota pagal LR ATPK 41³ str. 1 d.
Motyvuojamoji dalis
G. P. atsakomybę lengvinanti aplinkybė, kad nuoširdžiai gailisi padariusi pažeidimą (LR ATPK 31 str. 1 d. 1 p.). Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nėra.
Spręsdamas administracinės nuobaudos dydžio klausimą teisėjas atsižvelgia į padaryto nusižengimo pobūdį – darbo sutartį su naujai priimtu darbuotoju G. P. sudarė, ją įregistravo, visus kitus formalius reikalavimus (instruktavimą ir kt.) su priimamu į darbą asmeniu įvykdė, iš ko matyti, kad tyčios nelegaliai įdarbinti D. U. neturėjo, tačiau dėl aplaidumo ir pernelyg didelio pasitikėjimo netinkamai vykdė jai DK 99 str. nustatytas pareigas, nepakankamai kontroliavo darbo santykius ir neužtikrino, kad bendrovės naudai dirbantis darbuotojas pradėtų dirbti tik pranešus apie naujai sudarytą darbo sutartį VSDFV teritoriniam skyriui, tai yra jos kaltė dėl pažeidimo, numatyto LR ATPK 41³ str. 1 d., pasireiškė ne tyčios, o neatsargumo forma. Taip pat atsižvelgia į G. P. asmenybę (turi vieną galiojančią nuobaudą už mažareikšmį Kelių eismo taisyklių pažeidimą – b. l. 61, gyvenamojoje vietoje ir darbovietėje charakterizuojama teigiamai – b. l. 64, 66), į jos turtinę padėtį (darbo užmokestis nėra didelis – b. l. 65), į tai, kad yra jos atsakomybę lengvinanti aplinkybė ir nėra atsakomybę sunkinančių aplinkybių, todėl vadovaudamasis teisingumo ir protingumo kriterijais sprendžia, kad jai skirtina švelnesnė nuobauda, negu numatyta sankcijoje – mažesnio dydžio bauda, kuri labiau atitiktų padaryto pažeidimo pobūdžiui ir pažeidėjos kaltės laipsniui ir asmenybei (LR ATPK 30¹ str.).
Rezoliucinė dalis
Remdamasis išdėstytu ir vadovaudamasis LR ATPK 30 str., 30² str., 286 str., 287 str. 1 d. 1 p. teisėjas
nutaria:
G. P. pripažinti padariusia pažeidimą, numatytą LR ATPK 41³ str. 1 d., ir, pritaikius šio kodekso 30¹ str., nubausti ją 500 (penkių šimtų) litų bauda.
Dėl nutarimo per dvidešimt dienų nuo jo priėmimo dienos gali būti paduotas skundas Kauno apygardos teismui skundą paduodant per Lazdijų rajono apylinkės teismą.