Alytaus apylinkės teismo nutarimas

Alytaus rajono apylinkės teismo teisėja Vaidutė Stangvilienė, išnagrinėjusi

L. G., a. k. (duomenys neskelbtini) dirbančio (duomenys neskelbtini) direktoriumi, gyvenančio(duomenys neskelbtini), administracinio teisės pažeidimo bylą,

Aprašomoji dalis

nustatė:

L. G., būdamas (duomenys neskelbtini) direktoriumi – darbdaviu, suteikęs darbo vietą ir darbo priemones, nesudarius rašytinės darbo sutarties ar tinkamai jos neįforminus bei nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie darbuotojų priėmimą į darbą, leido nelegaliai dirbti: nuo 2014-08-13 ir 2014-08-14 (duomenys neskelbtini) S. M., Ž. M. ir D. K.; pranešimą apie(duomenys neskelbtini) D. Š. ir J. B. darbo pradžią VSDFV pateikė pavėluotai ir leido dirbti nuo 2014-11-10.

Tuo L. G. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str. 1 d. 2 p. bei 99 str. 2 d., 3 d. ir 6 d. reikalavimus ir padarė administracinį teisės pažeidimą, numatytą LR ATPK 41³ str. 1 d.

Be to, L. G., būdamas (duomenys neskelbtini) direktoriumi 2014 m. rugpjūčio – spalio mėnesiais neužtikrino teisingo ir teisėto darbo užmokesčio priskaitymo-užskaitymo ir išmokėjimo darbuotojui D. K., išmokėdamas jam per penkis kartus 1238 Lt neapskaityto darbo užmokesčio.

Tuo L. G. pažeidė Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo 12 str. 1 d. bei 2000-02-17 Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 179 patvirtintų Kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklių 8 p. reikalavimus ir padarė administracinius teisės pažeidimus, numatytus LR ATPK 41⁴ str. 3 d. ir 163⁵ str. 1 d.

Asmuo trauktinas administracinėn atsakomybėn L. G. kaltę dėl padarų pažeidimų pilnai pripažino ir paaiškino, kad darbuotojams leido dirbti ir mokėjo darbo užmokestį tinkamai neįforminęs visų dokumentų, bet tai įvyko, nes priimti į darbą žmonės laiku nepateikė asmens dokumentų ir reikiamų duomenų.

Motyvuojamoji dalis

Be jo prisipažinimo pažeidėjo kaltė įrodoma byloje esančių dokumentų duomenimis, kurie pripažintini įrodymais: paaiškinimu administracinio teisės pažeidimo byloje, operatyvaus patikrinimo pažyma, D. K. skundu, S. M., D. Š., J. B. paaiškinimais, darbo sutartimis, faktų fiksavimo pažymomis, pranešimais VSDFV, mokėjimo žiniaraščiais.

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str. 1 d. 1 p. ir 2 p. nurodyta, kad nelegaliu darbu laikomas darbas, esant nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties arba jeigu darbdavys prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios nėra pranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžią.

Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 99 str. 2 d. ir 3 d. darbo sutartis turi būti sudaryta raštu. Darbdavys užtikrina, kad darbuotojui būtų leidžiama dirbti tik pasirašius su juo darbo sutartį. Už tinkamą darbo sutarties sudarymą atsako darbdavys.

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 99 str. 6 d. nurodoma, kad darbdavys privalo pranešti Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžią ne vėliau kaip prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios.

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str. 3 d. darbdaviai ar jų įgalioti asmenys, leidę dirbti nelegalų darbą, atsako įstatymų nustatyta tvarka.

Pagal 2001-11-06 Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo Nr. IX-574 12 str. 1 d. visos ūkinės operacijos ir ūkiniai įvykiai turi būti pagrįsti apskaitos dokumentais. Apskaitos dokumentai surašomi ūkinės operacijos ir ūkinio įvykio metu arba jiems pasibaigus ar įvykus.

Pagal 2000-02-17 Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 179 patvirtintų Kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklių 8 punktą kasininkas, neišmokėjęs pinigų per mokėjimo žiniaraštyje ūkio subjekto vadovo ir vyriausiojo buhalterio (buhalterio) nurodytą laikotarpį, privalo: mokėjimo žiniaraštyje prie negavusių pinigų asmenų (ūkio subjektų darbuotojų) pavardžių įrašyti žodį ,,Deponuota“; sudaryti deponuotų sumų žiniaraštį; mokėjimo žiniaraščio pabaigoje įrašyti faktiškai išmokėtą pinigų sumą, taip pat neišmokėtą pinigų sumą, kuri turi būti deponuota, sutikrinti šias sumas su žiniaraštyje nurodyta bendra suma, padaryti atitinkamą įrašą ir pasirašyti. Išmokėjus pinigus, mokėjimo žiniaraštyje įrašoma: ,,Pinigus pagal žiniaraštį išmokėjo (vardas, pavardė ir išmokėjusiojo parašas)“. Pinigus pagal vieną žiniaraštį gali išmokėti tik tas pats asmuo (kasininkas arba tam įgaliotas asmuo).

Aptarti įrodymai ir įstatyminės nuostatos patvirtina, kad (duomenys neskelbtini) direktorius L. G., būdamas atsakingu už darbuotojų įdarbinimą ir tinkamą darbo užmokesčio apskaitą bei išmokėjimą, pažeidė įstatymų reikalavimus ir tuo padarė administracinius teisės pažeidimus bei turi būti traukiamas administracinėn atsakomybėn.

Skiriant nuobaudą pažeidėjui L. G. atsižvelgtina į tai, kad jo atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta. Atsakomybę lengvinanti aplinkybė, kad kaltu pilnai prisipažino, labai nuoširdžiai gailėjosi ir padarė tinkamas išvadas. Taip pat vertintina ir tai, kad jis yra garbaus amžiaus, vyresnis negu 65 metų, kas taip pat yra jo atsakomybę lengvinanti aplinkybė, darbuotojų nelegalaus darbo santykiai truko labai trumpą laiką, bet tuo pačiu padarė ir labai šiurkščius administracinius teisės pažeidimus. Įvertinus šias aplinkybes taikytinos LR ATPK 30¹ str. nuostatos ir už pažeidimus skirtinos nuobaudos – baudos mažesnės negu numatytos sankcijose minimalios. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad pagal LR ATPK 41³ str. 1 d. dėl nelegalaus darbo skiriama bauda už kiekvieną nelegaliai dirbantį asmenį.

Atsižvelgiant į pažeidėjo prašymą paskirtos baudos mokėjimas išdėstytinas.

Rezoliucinė dalis

nutarė:

Pripažinti L. G. padarius administracinius teisės pažeidimus ir nubausti:

-pagal LR ATPK 41³ str. 1 d. taikant LR ATPK 30¹ str. dėl D. K. nelegalaus darbo 300 Eur bauda;

-pagal LR ATPK 41³ str. 1 d. taikant LR ATPK 30¹ str. dėl S. M. nelegalaus darbo 300 Eur bauda;

-pagal LR ATPK 41³ str. 1 d. taikant LR ATPK 30¹ str. dėl Ž. M. nelegalaus darbo 300 Eur bauda;

-pagal LR ATPK 41³ str. 1 d. taikant LR ATPK 30¹ str. dėl D. Š. nelegalaus darbo 100 Eur bauda;

-pagal LR ATPK 41³ str. 1 d. taikant LR ATPK 30¹ str. dėl J. B. nelegalaus darbo 100 Eur bauda;

-pagal LR ATPK 41⁴ str. 3 d. taikant LR ATPK 30¹ str. dėl darbo užmokesčio apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos pažeidimo 1000 Eur bauda;

-pagal LR ATPK 163⁵ str. 1 d. dėl kasos operacijų tvarkos pažeidimo 90 Eur bauda.

Vadovaujantis LR ATPK 33 str. paskirtas nuobaudas subendrinti ir paskirti galutinę nuobaudą – 2000 Eur baudą.

Paskirtos 2000 Lt Eur baudos mokėjimą L. G. išdėstyti per dešimt mėnesių, įpareigojant jį pirmąją baudos dalį – 200 Eur sumokėti iki 2015-02-01, likusias dalis – kas mėnesį po 200 Eur sumokėti iki 2015-11-02.

Nutarimas per 20 dienų gali būti skundžiamas Kauno apygardos teismui paduodant apeliacinį skundą Alytaus rajono apylinkės teisme.