- Teismas
- Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2011-08-26
- Bylos Nr.
- N-575-2094-11
- Teisminio proceso Nr.
- 4-05-3-01103-2010-0
- Teisėjai
- Antanas Ablingis (pirm.), Ričardas Piličiauskas (pran.), Virgilijus Valančius
- Kategorijos
- 40.1.2pavadinimo nepavyko patikrinti
Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Antano Ablingio (kolegijos pirmininkas), Ričardo Piličiausko (pranešėjas) ir Virgilijaus Valančiaus, teismo posėdyje rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Kauno skyriaus apeliacinį skundą dėl Kauno miesto apylinkės teismo 2010 m. rugsėjo 6 d. nutarimo D. P. administracinio teisės pažeidimo byloje.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I.
D. P. surašytas administracinio teisės pažeidimo protokolas (toliau – ir Protokolas) už tai, kad ji, būdama UAB „Daos“ direktore, 2009 m. lapkričio 7-8 d. leido nelegaliai dirbti A. Č., nesudarius su ja rašytinės darbo sutarties bei nepranešus apie įdarbinimą Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Kauno skyriui. Protokole nurodyta, kad tokiais veiksmais D. P. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 95 straipsnio, 98 straipsnio 1 dalies 1 punkto ir 99 straipsnio reikalavimus ir padarė administracinį teisės pažeidimą, numatytą Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso (toliau – ATPK) 41³ straipsnio 1 dalyje.
Žemesnės instancijos teismas
Kauno miesto apylinkės teismas (toliau – ir Teismas) 2010 m. rugsėjo 6 d. nutarimu nutarė administracinės bylos teiseną D. P. atžvilgiu nutraukti. Teismas nustatė, kad byloje nėra jokių duomenų, išskyrus pačios A. Č. ir jos motinos I. Č. parodymus, apie tai, kad ji būtų atlikusi kokius nors veiksmus, kurie galėtų būti vertinami kaip darbas UAB „Daos“ naudai. Be to, Teismas vertino tai, kad A. Č. ir D. P. santykiai buvo priešiški, kas galėjo įtakoti jų parodymų objektyvumą.
Apeliaciniu skundu Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Kauno skyrius (toliau – ir Apeliantas) prašo panaikinti Kauno miesto apylinkės teismo 2010 m. rugsėjo 6 d. nutarimą ir grąžinti bylą iš naujo nagrinėti teisme. Teigia, kad tarp D. P. ir A. Č. buvo susitarimas dėl darbo ir kad A. Č. faktiškai dirbo. Nurodo, kad Teismas neatsižvelgė į DK 105 straipsnio nuostatas, nurodančias, jog išbandymas sulygstamas tik sudarius darbo sutartį. Taip pat Apeliantas mano, kad Teismas nepagrįstai nesirėmė A. Č. parodymais, kurie buvo aiškūs, nuoseklūs, o rėmėsi D. P. bei liudytojos D. G. parodymais, kuriuose nėra nuoseklumo.
Atsiliepimas
Atsiliepimu į apeliacinį skundą D. P. prašo Kauno miesto apylinkės teismo 2010 m. rugsėjo 6 d. nutarimą palikti nepakeistą ir Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Kauno skyriaus apeliacinį skundą atmesti. Nurodo, kad Teismas pagrįstai konstatavo, kad A. Č. buvimas UAB „Daos“ nuomojamose patalpose 2009 m. lapkričio 7-8 d. nesuteikia pagrindo tai vertinti kaip nelegalaus darbo fakto patvirtinimą, kadangi nėra jokių duomenų apie tai, kad A. Č. būtų atlikusi kokius nors veiksmus, kurie galėtų būti vertinami kaip darbas UAB „Daos“ naudai. Teigia, kad Teismas teisėtai ir pagrįstai, atsižvelgiant į tai, kad neįrodyta priešinga teisei veika, nenustatytas teisės pažeidimo įvykis, nutraukė administracinės bylos teiseną.
Motyvuojamoji dalis
Teisėjų kolegija konstatuoja:
II.
ATPK 41³ straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad nelegalus darbas užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims už kiekvieną nelegaliai dirbantį asmenį nuo trijų tūkstančių iki dešimties tūkstančių litų.
DK 98 straipsnyje nustatyta, kad nelegaliu darbu laikomas darbas esant šio kodekso 93 straipsnyje nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties ar teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą; dirbamas užsienio valstybių piliečių ir asmenų be pilietybės, nesilaikant jiems norminių teisės aktų nustatytos įsidarbinimo tvarkos; darbdaviai ar jų įgalioti asmenys, leidę dirbti nelegalų darbą, atsako įstatymų nustatyta tvarka.
ATPK 257 straipsnyje nustatyta, kad administracinio teisės pažeidimo byloje įrodymai yra vertinami pagal vidinį įsitikinimą, pagrįstą visapusišku, pilnutiniu ir objektyviu visų bylos aplinkybių viseto išnagrinėjimu. Iš esmės analogiškos nuostatos įtvirtintos ir Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo (toliau – ABTĮ) 57 straipsnio 6 dalyje, kurioje nustatyta, kad teismas įvertina įrodymus pagal vidinį savo įsitikinimą, pagrįstą visapusišku, išsamiu ir objektyviu bylos aplinkybių viseto išnagrinėjimu, vadovaudamasis įstatymu, taip pat teisingumo ir protingumo kriterijais. Iš paminėtų teisės normų galima daryti išvadą, kad konstatuoti tam tikro fakto buvimą ar nebuvimą galima tik remiantis byloje surinktų įrodymų visuma, o ne atskirais įrodymais. Nustatant teisiškai reikšmingas aplinkybes, turi būti įvertintas surinktų įrodymų pakankamumas, jų nuoseklumas, galimi jų prieštaravimai, logiškumas, atitinkamų duomenų nurodymo aplinkybės, įrodymų šaltinių patikimumas. Iš ATPK 257 straipsnio taip pat galima daryti išvadą, kad įrodymų vertinimas, kaip objektyvios tiesos nustatymo procesas, grindžiamas subjektyviu faktoriumi – vidiniu įsitikinimu. Vidinis įsitikinimas – tai ne išankstinis įsitikinimas, nuojauta, o įrodymais pagrįsta išvada, kuri padaroma iš surinktų įrodymų, kada išnagrinėjami reikšmingi faktai, iškeliamos ir ištiriamos galimos versijos, įvertinamas kiekvienas įrodymas atskirai ir jų visuma.
Apeliacinės instancijos teismas, atsižvelgdamas į paminėtas teisės normas, patikrino byloje esančius įrodymus. Teisėjų kolegijos nuomone, pirmosios instancijos teismas tinkamai vertino bylos aplinkybes. Objektyvių duomenų apie A. Č. darbą nėra. Parašai ant kasos operacijų kvitų neturi reikšmingos įrodomosios galios, nes jie buvo pačios A. Č. žinioje legalaus darbo metu. Byloje yra tik pačios A. Č. ir jos motinos I. Č. parodymai. Teismas teisingai vertino tai, kad A. Č. ir D. P. santykiai buvo priešiški, kas galėjo įtakoti jų parodymų objektyvumą.
Esant abejonei, įrodymai, laikantis bendrųjų administracinės atsakomybės principų, yra vertintini asmens, traukiamo administracinėn atsakomybėn, naudai.
Apibendrinusi tai, kas išdėstyta, teisėjų kolegija daro išvadą, kad pirmosios instancijos teismas objektyviai ir išsamiai išsiaiškino visas aplinkybes, turinčias reikšmės teisingam bylos išsprendimui (ATPK 284 straipsnio 1 dalis), teisingai įvertino prieštaringus įrodymus, pirmosios instancijos teismo nutarimas yra teisėtas ir pagrįstas, teismas nenukrypo nuo teisminės praktikos šios kategorijos administracinių teisės pažeidimų bylose, todėl apeliacinis skundas netenkinamas.
Rezoliucinė dalis
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo 140 straipsnio 1 dalies 1 punktu, teisėjų kolegija
nutaria:
Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Kauno skyriaus apeliacinį skundą atmesti.
Kauno miesto apylinkės teismo 2010 m. rugsėjo 6 d. nutarimą palikti nepakeistą.
Nutartis neskundžiama.