Klaipėdos apylinkės teismo nutartis

2015-12-18 · Civilinė byla Nr. e2-18367-911/2015

Originalas LITEKO ↗
Teismas
Klaipėdos apylinkės teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2015-12-18
Bylos Nr.
e2-18367-911/2015
Teisminio proceso Nr.
2-06-3-15855-2015-3
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjas
Kristina Serdiukienė
Ieškovas
UAB „Heuverlingo chemijos grupė LT“
Atsakovas
M. S.
Civilinė byla Nr. e2-18367-911/2015Teisminio proceso Nr. 2-06-3-15855-2015-3Procesinio sprendimo kategorija: (S) 3.1.14.8.3.; 3.2.7.
KLAIPĖDOS MIESTO APYLINKĖS TEISMASNUTARTIS2015 m. gruodžio 18 d.Klaipėda

Klaipėdos miesto apylinkės teismo teisėja Kristina Serdiukienė, rašytinio proceso tvarka civilinėje byloje pagal ieškovo UAB „Heuverlingo chemijos grupė LT“ ieškinį atsakovui M. S. dėl su darbo santykiais susijusių išmokų priteisimo,

Aprašomoji dalis

nustatė:

teisme gautas ieškovo ieškinys atsakovui dėl permokėto darbo užmokesčio priteisimo. Ieškovas ieškinyje nurodė, kad darbo sutartis su atsakovu sudaryta 2015-01-19, atsakovas buvo atleistas iš darbo už šiurkštų darbo drausmės pažeidimą, buvo pastebėta, kad atsakovui permokėtas 3896,45 Eur dydžio atlyginimas.

Motyvuojamoji dalis

Ieškinys atsisakytinas priimti.

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 286 straipsnis numato, kad individualius darbo ginčus, jeigu šis Kodeksas arba kiti įstatymai nenustato kitokios individualaus darbo ginčo nagrinėjimo tvarkos, nagrinėja: 1) darbo ginčų komisija; 2) teismas. Nuo 2013-01-01 įsigaliojo Lietuvos Respublikos darbo kodekso 204 straipsnio ir XIX skyriaus pakeitimo įstatymas (2012 m. birželio 26 d. įstatymo redakcija Nr. XI-2127, Valstybės žinios, 2012 Nr. 80-4138). Šiuo metu galiojančio Lietuvos Respublikos darbo kodekso 287 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad darbo ginčų komisija yra privalomas ikiteisminis organas, nagrinėjantis individualius darbo ginčus, jeigu šis kodeksas ar kiti įstatymai nenustato kitokios individualaus darbo ginčo nagrinėjimo tvarkos. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 299 straipsnyje nustatyta, kad teismuose nagrinėjami šio kodekso 296 straipsnyje nustatyta tvarka apskųsti darbo ginčų komisijos sprendimai. Taip pat nesikreipiant į darbo ginčų komisiją, tiesiogiai teismuose nagrinėjami individualūs darbo ginčai: 1) dėl darbuotojo nušalinimo nuo darbo darbdavio iniciatyva; 2) dėl darbuotojo nušalinimo nuo darbo pareigūnų ar organų, kuriems įstatymai suteikia nušalinimo nuo darbo teisę, iniciatyva; 3) dėl darbuotojo atleidimo iš darbo teisėtumo; 4) kitais įstatymų nustatytais atvejais. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 296 straipsnyje nustatyta, kad jeigu ginčo šalys nesutinka su darbo ginčų komisijos sprendimu, jos per mėnesį nuo darbo ginčų komisijos sprendimo priėmimo dienos gali pareikšti ieškinį apylinkės teisme, vadovaudamosi Civilinio proceso kodekso nuostatomis.

Iš teismui pateikto ieškinio matyti, kad ieškovas prašo priteisti iš atsakovo permokėtą darbo užmokestį, todėl ieškovo ir atsakovo ginčui taikytina privaloma išankstinė jo nagrinėjimo ne teisme (darbo ginčų komisijoje) tvarka (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 287 str.). Ieškovas turi kreiptis į darbo ginčų komisiją prie Valstybinės darbo inspekcijos teritorinio skyriaus, kurio teritorijoje yra darbuotojo darbovietė dėl ieškinyje reiškiamų jo reikalavimų patenkinimo. Ieškovas nepateikė duomenų apie tai, kad dėl permokėto atlyginimo jis kreipėsi į darbo ginčų komisiją prie Valstybinės darbo inspekcijos teritorinio skyriaus, todėl darytina išvada, kad ieškovas nepasinaudojo ginčo išankstine nagrinėjimo ne teisme tvarka, t. y., ieškovas nesilaikė ginčo išankstinės nagrinėjimo ne teisme tvarkos, o tai sudaro pagrindą pateiktą ieškovo ieškinį atsisakyti priimti (LR CPK 137 str. 2 d. 3 p.). Ieškovui grąžinamas sumokėtas 87 Eur žyminis mokestis (CPK 87 str. 1 d. 3 p.).

Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 412 straipsnio 1 dalis numato, kad jeigu asmuo kreipėsi į teismą nesilaikydamas ginčo išankstinės nagrinėjimo ne teisme tvarkos, teismas atsisako priimti ieškinį arba palieka jį nenagrinėtą ir išaiškina ieškovui teisę pasinaudoti ginčo nagrinėjimo ne teisme tvarka. Šiuo atveju kreipimosi į darbo ginčo nagrinėjimo instituciją diena laikoma kreipimosi į teismą diena, jeigu į šią instituciją asmuo kreipėsi ne vėliau kaip per keturiolika dienų nuo teismo nutarties įteikimo jam dienos. Todėl ieškovui išaiškintina, kad dėl ieškinyje reiškiamų reikalavimų jis turi kreiptis į darbo ginčų komisiją prie Valstybinės darbo inspekcijos teritorinio skyriaus, kurio teritorijoje yra darbuotojo darbovietė (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 289 str. 3 d.).

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 290-291 straipsniais, 137 str. 1 d. 3 p., teismas

nutaria:

Ieškovo UAB „Heuverlingo chemijos grupė LT“ ieškinį atsakovui M. S. dėl su darbo santykiais susijusių išmokų priteisimo atsisakyti priimti.

Išaiškinti ieškovui, kad dėl ieškinyje reiškiamų reikalavimų jis turi kreiptis į darbo ginčų komisiją prie Valstybinės darbo inspekcijos teritorinio skyriaus, kurio teritorijoje buvo darbuotojo darbovietė.

Grąžinti ieškovui UAB „Heuverlingo chemijos grupė LT“, įmonės kodas 303164883, 2015-08-13 AB DnB banke sumokėtą 87 Eur (aštuoniasdešimt septynių eurų) dydžio žyminį mokestį. Žyminio mokesčio grąžinimą pavesti vykdyti Valstybei mokesčių inspekcijai.

Nutarties kopiją išsiųsti ieškovui.

Nutartis per 7 dienas nuo nutarties kopijos įteikimo dienos atskiruoju skundu gali būti skundžiama Klaipėdos apygardos teismui per Klaipėdos miesto apylinkės teismą.

Teisėja Kristina Serdiukienė