Klaipėdos apygardos teismo nutartis

Klaipėdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėja Milda Skersienė

teismo posėdyje rašytinio proceso tvarka išsprendė šalių prašymą patvirtinti taikos sutartį civilinėje byloje pagal bankrutuojančios uždarosios akcinės bendrovės „Elneris“ nemokumo administratoriaus J. Š. ginčijamą kreditoriaus A. B. kreditinį reikalavimą bankroto byloje,

Aprašomoji dalis

nustatė:

1. 2025 m. rugpjūčio 1 d. gautas pareiškėjos bankrutuojančios uždarosios akcinės bendrovės (toliau – BUAB) „Elneris“ nemokumo administratoriaus J. Š. ginčijamas A. B. kreditinis reikalavimas. Nurodo, kad nors kreditorius – buvęs įmonės vadovas A. B. prašė patvirtinti kreditinį reikalavimą dėl 4 573,32 Eur darbo užmokesčio skolos, iš VSDFV duomenų bazės nustatyta, kad jam priskaitytas darbo užmokestis tik už sausio mėnesį, jis Sodros duomenimis atleistas iš darbo (duomenys neskelbtini), todėl sutinka tik su 593,69 Eur dalimi reikalavimo. Prideda kreditoriaus A. B. prašymą dėl 4 573,32 Eur darbo užmokesčio skolos reikalavimo patvirtinimo, kuriame kreditorius nurodo, kad (duomenys neskelbtini) bendrovė jam buvo skolinga pagal darbo sutartį 2 573,32 Eur, jo paskaičiavimu už balandžio ir gegužės mėnesius papildomai skola pagal darbo sutartį yra 2 000 Eur. Kreditorius A. B. nesutiko, kad jis buvo atleistas iš darbo (duomenys neskelbtini), nes nėra nustatyta tokio darbo santykių pasibaigimo pagrindo. Pagal Akcinių bendrovių įstatymo (toliau – ABĮ) 37 straipsnio nuostatas jo darbo santykiai su UAB „Elneris“ nebuvo pasibaigę, todėl atitinkamai turi būti perskaičiuotas ir išmokėtas jam priklausantis darbo užmokestis. Kreditoriaus atstovas nurodo, kad turėjo būti pateiktas A. B. pareiškimas dėl atsistatydinimo iš direktoriaus pareigų bei atitinkamai informuotas Juridinių asmenų registras. Tokie juridiniai faktai nėra įvykę, todėl A. B. darbo santykiai nėra pasibaigę nei Darbo kodekso, nei Akcinių bendrovių įstatymo nustatyta tvarka. Administratorius privalo įforminti darbo santykių pasibaigimą Darbo kodekso 62 straipsnio nustatyta tvarka. 2026 m. vasario 24 d. kreditorius pateikė patikslintą reikalavimą, kuriuo prašė jam priteisti darbo užmokestį iki (duomenys neskelbtini) pabaigos ir dviejų mėnesių išeitinę išmoką – 10 670,06 Eur, ir įpareigoti administratorių atlikti veiksmus, numatytus JANĮ 59 straipsnyje, t. y. priimti sprendimą dėl darbo sutarties pabaigos.