- Teismas
- Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2013-06-28
- Bylos Nr.
- 3K-3-377/2013
- Teisminio proceso Nr.
- 2-01-13737-2011-1
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Česlovas Jokūbauskas (pirm.), Antanas Simniškis, Birutė Janavičiūtė (pran.)
- Ieškovas
- UAB „JG reklamos dovanos“
- Atsakovas
- D. S., UAB „Verslo inkorporacijos centras“
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų: Birutės Janavičiūtės (pranešėja), Česlovo Jokūbausko (kolegijos pirmininkas) ir Antano Simniškio, rašytinio proceso tvarka teismo posėdyje išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo UAB „JG reklamos dovanos“ kasacinį skundą dėl Vilniaus miesto 1-ojo apylinkės teismo 2012 m. balandžio 4 d. sprendimo ir Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2012 m. spalio 30 d. sprendimo peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovo UAB „JG reklamos dovanos“ ieškinį atsakovams D. S. ir UAB „Verslo inkorporacijos centras“ dėl nesąžiningos konkurencijos veiksmų nutraukimo ir atsakovės D. S. priešieškinį ieškovui UAB „JG reklamos dovanos“ dėl nekonkuravimo ir neviliojimo susitarimo pripažinimo negaliojančiu.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
Ieškovas UAB „JG reklamos dovanos“ prašė teismo įpareigoti atsakovus per septynias kalendorines dienas nuo teismo sprendimo įsiteisėjimo dienos nutraukti nesąžiningos konkurencijos veiksmus ieškovo atžvilgiu, tarpusavio darbo santykius, atsakovo UAB „Verslo inkorporacijos centras“ vykdomą verslo dovanų prekybą; įpareigoti atsakovą UAB „Verslo inkorporacijos centras“ išstoti iš tarptautinės verslo dovanų organizacijos PSI; teismo sprendimo nevykdymo atveju paskirti atsakovams 10 000 Lt baudą bei priteisti bylinėjimosi išlaidas. Jis nurodė, kad atsakovė D. S. dirbo ieškovo pardavimų vadybininke, su ja buvo sudaryta konfidencialumo sutartis, pagal kurią atsakovė įsipareigojo saugoti ieškovo konfidencialią informaciją ir po darbo santykių pasibaigimo, bei nekonkuravimo ir neviliojimo susitarimas (toliau – Nekonkuravimo susitarimas), pagal kurį įsipareigojo darbo sutarties galiojimo metu ir dvejus metus po jos pasibaigimo laikytis ieškovo atžvilgiu nekonkuravimo ir neviliojimo įsipareigojimų, o ieškovas – mokėti kompensaciją. Nutrūkus ieškovo ir atsakovės darbo santykiams, atsakovė pradėjo dirbti įmonėje, kuri verčiasi analogiška veikla, bendrauja su ieškovo klientais ir atlieka kitus veiksmus, kuriais kenkia ieškovo galimybei konkuruoti rinkoje.
Atsakovė D. S. priešieškiniu prašė pripažinti Nekonkuravimo susitarimą negaliojančiu nuo jo sudarymo dienos bei priteisti iš ieškovo bylinėjimosi išlaidas. Ji nurodė, kad susitarimas prieštarauja teisingumo, protingumo ir sąžiningumo reikalavimams bei imperatyviosioms įstatymų nuostatoms, nes iš esmės pažeidžia darbuotojo ir darbdavio interesų pusiausvyrą dėl jame nustatytos kompensacijos dydžio.