- Teismas
- Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2025-10-15
- Bylos Nr.
- eAS-889-815/2025
- Teisminio proceso Nr.
- 3-61-3-07023-2024-3
- Bylos rūšis
- administracinė byla
- Teisėjai
- Iveta Pelienė, Ernestas Spruogis, Rasa Ragulskytė-Markovienė
- Trečiasis asmuo
- D. Č.
- Pareiškėjas
- Danske Bank A
- Atsakovas
- Lietuvos Respublikos lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai
Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Ivetos Pelienės, Rasos Ragulskytės-Markovienės ir Ernesto Spruogio (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas),
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo trečiojo suinteresuoto asmens D. Č. atskirąjį skundą dėl Regionų administracinio teismo Vilniaus rūmų 2025 m. birželio 13 d. nutarties administracinėje byloje pagal pareiškėjo Danske Bank A/S, veikiančio per Lietuvos filialą, skundą atsakovui Lietuvos Respublikos lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai dėl sprendimo dalies panaikinimo (trečiasis suinteresuotas asmuo – D. Č.).
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I.
Pareiškėjas Danske Bank A/S, veikiantis per Lietuvos filialą (toliau – ir pareiškėjas, Bankas), kreipėsi į teismą su skundu, prašydamas panaikinti Lietuvos Respublikos Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos Seimo kontrolierės, pavaduojančios lygių galimybių kontrolierę, J. M. 2024 m. lapkričio 5 d. sprendimo Nr. (24)SN-185)SP-80 „Sprendimas dėl galimos diskriminacijos amžiaus pagrindu „Danske Bank A/S“ Lietuvos filiale tyrimo“ (toliau – ir Sprendimas) motyvų dalį, kurioje nurodoma, kad D. Č. nebuvo sudarytos palankios ir saugios darbo sąlygos, iš Sprendimo išbraukiant šį tekstą: „nagrinėjamu atveju, vertinant pareiškėjo argumentus dėl tiesioginio vadovo pasisakymų ir tam tikros bendravimo kultūros (manieros), kuri negalėtų būti vertinama kaip „betarpiškas bendravimas“, ir dėl kurios Pareiškėjas pasijuto įžeistas, pažemintas, neįvertintas darbo santykiuose, dėl ko buvo priverstas kreiptis į (duomenys neskelbtini) savijautos; Pareiškėjo kreipimąsi tiek į tiesioginį vadovą, Vadovo vadovą. Banko vadovą bei VDI, išėjimo iš darbo aplinkybes, konstatuotina, kad Pareiškėjui nebuvo sudarytos palankios ir saugios darbo sąlygos“.