- Teismas
- Vilniaus apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2020-01-31
- Bylos Nr.
- AN2-77-626/2020
- Teisminio proceso Nr.
- 4-68-3-05144-2019-7
- Bylos rūšis
- administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
- Instancija
- Apeliacinė instancija
- Rezultatas
- Palikti nutarimą nepakeistą ir skundo nepatenkinti
- Teisėjas
- Vitalija Norkūnaitė (pirm.)
- Institucija
- Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato Kelių policijos valdybos Administracinės veiklos skyrius
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi D. V. atskirąjį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2019 m. gruodžio 10 nutarties, kuria netenkintas prašymas atnaujinti terminą apeliaciniam skundui paduoti ir atsisakyta priimti pareiškėjo skundą dėl Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato Kelių policijos valdybos Nusikalstamų veikų eismo saugumui tyrimo skyriaus 2019 m. liepos 26 d. priimto nutarimo,
Aprašomoji dalis
nustatė:
Žemesnės instancijos teismas
Vilniaus miesto apylinkės teisme 2019 m. gruodžio 5 d. gautas D. V. skundas dėl Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato Kelių policijos valdybos Nusikalstamų veikų eismo saugumui tyrimo skyriaus (toliau – Institucija) 2019 m. liepos 26 d. nutarimo Nr. 10-ANR_N14308-2019, kuriuo D. V. nubaustas pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ANK) 428 straipsnio 3 dalį 40 Eur bauda.
Skundžiama Vilniaus miesto apylinkės teismo 2019 m. gruodžio 10 d. nutartimi skundą dėl Institucijos nutarimo atsisakyta priimti, netenkinus prašymo atnaujinti skundo padavimo terminą.
Šalies argumentai
Pareiškėjas D. V. dėl apylinkės teismo nutarties padavė atskirąjį skundą, kuriame prašo šią nutartį panaikinti ir atnaujinti praleistą skundo dėl Institucijos nutarimo padavimo terminą. Skunde nurodo, jog skundo padavimo terminą praleido dėl to, kad 5 mėnesius gydėsi patirtas traumas, jautė nuolatinį skausmą, buvo sunku judėti. Ginčydamas apylinkės teismo argumentus nurodo, jog į Darbo inspekciją kreipėsi šiek tiek pagerėjus sveikatai, bet jau po to, kai buvo praleistas skundo administracinio nusižengimo byloje padavimo terminas. Nurodo, jog sveikatos problemų turi iki šiol, dar vis patiria peties ir kojos skausmus. Taip pat nurodo, kad darbo inspekcijos posėdžiuose nustatyta, jog darbdavys nesilaikė visų reikalingų darbo saugos reikalavimų ir tai turėjo įtakos eismo įvykiui. Be to, prieš gaunat atsakymą iš apylinkės teismo, iš darbdavio gavo naują nelaimingo atsitikimo darbe aktą, kuriame nurodomos darbdavio klaidos. Kadangi darbdavys nesilaikė saugos taisyklių, jam paskirtą baudą turėtų apmokėti darbdavys.
Žemesnės instancijos teismas
Taip pat pareiškėjas pateikė prašymą bylą nagrinėti žodinio proceso tvarka.
Motyvuojamoji dalis
Dėl bylos nagrinėjimo žodinio proceso tvarka
Apygardos teismas atskirąjį skundą nagrinėja rašytinio proceso tvarka. Prireikus teisėjų kolegija gali atskirąjį skundą nagrinėti žodinio proceso tvarka (ANK 656 straipsnio 5 dalis). ANK 656 straipsnio 2 dalyje numatyta, jog atskiriesiems skundams paduoti ir nagrinėti taikomos administracinių nusižengimų teiseną apygardos teisme reglamentuojančios taisyklės, išskyrus šiame straipsnyje nurodytas išimtis. Pagal ANK 651 straipsnio 3 dalį apeliacinis skundas nagrinėjamas žodinio proceso tvarka, jeigu bylą dėl apeliacinio skundo nagrinėjantis teismas pripažįsta, kad žodinis nagrinėjimas būtinas. Tais atvejais, kai paaiškėjo naujų bylos aplinkybių ar vertinami nauji įrodymai, byla turi būti nagrinėjama žodinio proceso tvarka (ANK 651 straipsnio 3 dalis). Apeliaciniame skunde administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo gali pateikti motyvuotą prašymą nagrinėti bylą dėl apeliacinio skundo žodinio proceso tvarka. Šis prašymas gali būti pateiktas tik tuo atveju, kai apeliaciniame skunde ginčijamos pažeidimo faktinės aplinkybės ar asmens kaltė. Prašymas nagrinėti bylą žodinio proceso tvarka teismui nėra privalomas (ANK 651 straipsnio 4 dalis). Nagrinėjamu atveju pareiškėjo prašymas nagrinėti bylą žodinio proceso tvarka nėra motyvuotas, iš jo turinio matyti, kad pareiškėjas teisme tenori išsakyti savo nuomonę nagrinėjamu klausimu. Apygardos teismas pažymi, kad nagrinėjamu atveju nėra paaiškėjusių jokių naujų aplinkybių, reikšmingų nagrinėjamu klausimu. Prašyme rengti žodinį nagrinėjimą nenurodoma, kokias dar svarbias aplinkybes pareiškėjas gali teismui nurodyti, kurių nenurodė skunde. Apygardos teismas, susipažinęs su administracinio nusižengimo bylos duomenimis, skundo, prašymo ir skundžiamos nutarties argumentais, žodinio atskirojo skundo nagrinėjimo nepripažįsta būtinu.
Dėl praleisto skundo padavimo termino atnaujinimo
Pagal ANK 623 straipsnį 2 dalį skundas dėl ne teismo tvarka priimto nutarimo administracinio nusižengimo byloje gali būti paduotas per dvidešimt kalendorinių dienų nuo nutarimo kopijos (nuorašo) išsiuntimo ar išdavimo dienos.
Byloje neginčytinai nustatyta, kad Institucijoje administracinio nusižengimo byla išnagrinėta 2019 m. liepos 26 d.. Bylos nagrinėjime D. V. dalyvavo ir priimtas nutarimas jam įteiktas (b. l. 10). Skundo padavimo terminas pradėtas skaičiuoti nuo kitos dienos – 2019 m. liepos 27 d. ir baigėsi 2019 m. rugpjūčio 16 d. Tuo tarpu skundas dėl Institucijos nutarimo Vilniaus apskrities vyriausiajam policijos komisariatui buvo pateiktas tik 2019 m. lapkričio 11 d., t. y. praėjus beveik trims mėnesiams po skundo padavimo termino pabaigos.
Žemesnės instancijos teismas
Pareiškėjas prašė apylinkės teismo atnaujinti skundo padavimo terminą, nurodydamas, kad apskundimo terminas buvo praleistas dėl svarbių priežasčių: 5 mėnesius jis gydėsi patirtas traumas (nuo 2019 m. gegužės 23 d. iki 2019 m. lapkričio 5 d. turėjo nedarbingumo pažymą).
Skundžiama nutartimi atsisakyta atnaujinti praleistą skundo padavimo terminą, nepripažinus pareiškėjo nedarbingumo svarbia termino praleidimo priežastimi. Šią išvadą darydamas apylinkės teismas atsižvelgė į tai, kad tuo pačiu gydymosi laikotarpiu D. V. aktyviai gynė savo interesus Lietuvos Respublikos Valstybinėje darbo inspekcijoje: 2019 m. rugpjūčio 13 d. teikė šiai institucijai prašymą dėl nelaimingo atsitikimo darbe (siejamo su tuo pačiu įvykiu, dėl kurio patrauktas administracinėn atsakomybėn) ištyrimo, vėliau dalyvavo Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus darbo ginčų komisijos posėdžiuose, šiai nagrinėjant D. V. prašymą atsakovui UAB „(duomenys neskelbtini)“ dėl darbo užmokesčio ir kitų išmokų, susijusių su darbo santykiais, išieškojimo. Su atsakovu tarėsi dėl taikos sutarties sąlygų, kurios 2019 m. spalio 8 d. Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus darbo ginčų komisijos sprendimu buvo patvirtintos. Pasak apylinkės teismo, šios aplinkybės rodo, kad pareiškėjo sveikatos būklė objektyviai nesukliudė jam aktyviai ginti savo teisės ir teisėtus interesus darbo ginčuose, todėl nėra pagrindo konstatuoti, kad tos pačios aplinkybės sudarė kliūtis laiku pateikti skundą dėl Institucijos 2019 m. liepos 26 d. priimto nutarimo.
Su šia apylinkės teismo išvada apygardos teismas visiškai sutinka. Pažymėtina, jog svarbiomis termino skundui paduoti praleidimo priežastimis pripažįstamos tokios aplinkybės, kurios objektyviai kliudė ar sudarė kliūtis pareiškėjui realizuoti savo teisę kreiptis į teismą. Nagrinėjamu atveju skundo argumentai neleidžia daryti tokios išvados. Iš skundo turinio matyti, kad pareiškėjas galimybę apskųsti nutarimą, sieja su laikotarpiu, kai jau galėjo aktyviai ginti savo pažeistas teises Darbo inspekcijoje. Bylos duomenimis, į Darbo inspekciją dėl savo teisių gynybos pareiškėjas kreipėsi 2019 m. rugpjūčio 13 d., todėl net ir skaičiuojant terminą skundui dėl Institucijos nutarimo paduoti nuo minėtos datos, jis būtų ženkliai praleistas ir objektyvių priežasčių, galinčių pateisinti minėto termino praleidimo priežastis nėra pateikta. Be to, iš medicininių dokumentų 2019 m. gegužės 23 d. išrašo (b. l. 66) matyti, jog pareiškėjui buvo konstatuotas uždaras kojos lūžis, imobilizacijos gipsu pareiškėjas atsisakė, gydėsi ambulatoriškai. Todėl apygardos teismas pritaria apylinkės teismo teisėjo išvadai, kad pareiškėjo sveikatos būklė objektyviai nekliudė jam laiku ginti savo teisės ir teisėtus interesus.
Žemesnės instancijos teismas
Pareiškėjas nurodo, kad po tyrimo Darbo inspekcijoje darbdavys surašė naują nelaimingo atsitikimo aktą, kuris leistų konstatuoti darbdavį nesilaikius saugos taisyklių. Apygardos teismas nurodo, kad naujai paaiškėjusios aplinkybės, kurios pareigūnui, institucijai ar teismui nebuvo ir negalėjo būti žinomos priimant nutarimą ar nutartį arba surašant administracinį nurodymą ir kurios vienos ar kartu su pirmiau nustatytomis aplinkybėmis įrodo, kad administracinėn atsakomybėn patrauktas asmuo yra nekaltas arba kad jis padarė lengvesnį ar sunkesnį administracinį nusižengimą negu tas, už kurį jis patrauktas administracinėn atsakomybėn <…>, pagal suinteresuoto asmens prašymą, paduotą nutarimą administracinio nusižengimo byloje ne teismo tvarka priėmusi institucijai, gali būti pagrindas atnaujinti administracinio nusižengimo bylą (ANK 658-659 straipsniai), bet ne pagrindas atnaujinti praleistą skundo padavimo terminą.
Rezoliucinė dalis
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 656 straipsnio 6 dalies 1 punktu, teismas
nutaria:
palikti Vilniaus miesto apylinkės 2019 m. gruodžio 10 d. nutartį nepakeistą.
Nutartis įsiteisėja jos paskelbimo dieną.