Vilniaus miesto apylinkės teismo nutartis

2012-11-28 · Byla Nr. A2.1.-3941-506/2012

Originalas LITEKO ↗
Teismas
Vilniaus miesto apylinkės teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2012-11-28
Bylos Nr.
A2.1.-3941-506/2012
Teisminio proceso Nr.
4-03-3-03148-2012-1
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Lilija Tarčevskaja
Pažeidėjas
M. N.
Kategorijos
  • 40.1.1pavadinimo nepavyko patikrinti
Nr. A2.1.-3941-506/2012
Proceso Nr. 4-03-3-03148-2012-1
Nr. A2.1.-3967-506/2012
Proceso Nr. 4-03-3-03174-2012-0Procesinio sprendimo kategorija: 40.1.1., 40.1.2., 52.3. (S)
VILNIAUS MIESTO 3 APYLINKĖS TEISMASNUTARTIS2012 m. lapkričio 28 d.Vilnius

Vilniaus miesto 3 apylinkės teismo teisėja Lilija Tarčevskaja, dalyvaujant institucijos, surašiusios administracinio teisės pažeidimo protokolą, atstovei G.Starinskaitei, administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui M. N., viešame teismo posėdyje išnagrinėjo M. N., a.k (duomenys neskelbtini) gim. 1985-12-18, gyv. (duomenys neskelbtini), Kaune, (duomenys neskelbtini) filialo direktoriaus, administracinio teisės pažeidimo bylą pagal LR ATPK 41³ str. 1 d. ir 41 str. 1 d.,

Aprašomoji dalis

nustatė:

M. N., būdamas darbdavio įgaliotu asmeniu, (duomenys neskelbtini) filialo vadovu, pažeidė LR Darbo kodekso 98 str. 1 d. 1-2 p., kadangi esant visiems darbo sutarties požymiams leido M. M. dirbti (duomenys neskelbtini) filiale nuo 2012-03-23 iki 2012 metų rugpjūčio mėnesio be darbo sutarties ir teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie jo priėmimą į darbą. Tokiu būdu jis padarė pažeidimą, numatytą LR ATPK 41³ str. 1 d.

Taip pat M. N., būdamas darbdavio įgaliotu asmeniu, (duomenys neskelbtini) filialo vadovu, pažeidė imperatyvias Lietuvos Respublikos darbuotojų saugą ir sveikatą bei darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų nuostatas, o būtent: atlikto patikrinimo metu nustatyta, kad su darbuotoju P. V. nėra sudaryta rašytinė darbo sutartis, nors VSDFV teritoriniam skyriui apie jo įdarbinimą pranešta 2012-04-04, tuo pažeista LR DK 99 str. 1 d.; sudarant darbo sutartis su darbuotojais nesilaikoma LR DK 99 str. 2 d. nustatytos tvarkos, nes darbo sutartys neregistruojamos darbo sutarčių registravimo žurnale, nepildomas darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnalas, taip pažeidžiant LR Vyriausybės 2003-04-24 nutarimu Nr. 503 patvirtintų „Darbo sutarčių registravimo taisyklių“ 4 punktą, „Darbuotojų tapatybę patvirtinančio dokumento išdavimo, nešiojimo ir pateikimo kontroliuojančioms institucijoms tvarkos aprašo“ 5 punktą; įmonėje nėra sudaromi ir viešai neskelbiami darbuotojų darbo grafikai, tuo pažeidžiant LR DK 147 str. 3 d.; prieš darbo pradžią darbuotojai neapmokomi ir (ar) neinstruktuojami saugiai dirbti, pažeidžiant LR DK 270 str. 1 d; įmonėje nėra nustatyta darbuotojų mokymo ir žinių iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities tikrinimo tvarką, taip pažeidžiant LR Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 25 str. 2 d. 6 p.; M. N. nepateikė galiojančio darbų saugos pažymėjimo, patvirtinančio, kad jo žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities yra privalomai patikrintos, taip pažeisdamas LR DK 268 str. 1 d.. Tokiu būdu M. N. padarė pažeidimą, numatytą LR ATPK 41 str. 1 d.

Institucijos, surašiusios administracinio teisės pažeidimo protokolą, atstovė Gintarė Starinskaitė palaikė protokoluose išdėstytas aplinkybes ir paaiškino, kad M. N. kaltė padarius jam inkriminuojamus pažeidimu yra įrodyta ir prašė skirti jam nuobaudą sankcijų ribose.

Administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo M. N. kaltu prisipažino visiškai ir paaiškino, kad pažeidimai padaryti dėl to, kad turi per mažai patirties, be to, filialo veikla plėtėsi, buvo sunkus finansinis laikotarpis. Labai gailisi dėl pažeidimų. Jo mėnesio atlyginimas yra 2 700 Lt, tokiu būdu skirtina nuobauda viršytų jo pajamas, todėl prašė paskirtos baudos mokėjimą išdėstyti.

Motyvuojamoji dalis

M. N. kaltė yra įrodyta jo paaiškinimu posėdžio metu, protokolais, nelegalaus darbo tyrimo aktu, patikrinimo aktu, paaiškinimais ir kita bylos medžiaga.

Pažeidėjo atsakomybę lengvinanti aplinkybė yra ta, kad prisipažino padaręs pažeidimą ir nuoširdžiai gailisi. Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nėra. Skirtina bauda, atitinkanti straipsnių sankcijose numatytą vidurkį, ir jos mokėjimas išdėstytinas.

Rezoliucinė dalis

Teisėja, vadovaudamasi LR ATPK 30 str., 30² str., 41 str. 1 d., 41³ str. 1 d., 284 str., 286 str., 287 str.,

nutarė:

Pripažinti M. N., a.k (duomenys neskelbtini) gim. 1985-12-18, gyv. (duomenys neskelbtini), Kaune, kaltu padarius administracinį teisės pažeidimą, numatytą LR ATPK 41³ str. 1 d. ir paskirti jam 3 000 Lt (trijų tūkstančių litų) dydžio baudą.

Pripažinti M. N., a.k (duomenys neskelbtini) gim. 1985-12-18, gyv. (duomenys neskelbtini), Kaune, kaltu padarius administracinį teisės pažeidimą, numatytą LR ATPK 41 str. 1 d. ir paskirti jam 500 Lt (penkių šimtų litų) dydžio baudą.

Paskirtas nuobaudas subendrinti ir nustatyti galutinę nuobaudą – 3 000 Lt (trijų tūkstančių litų) dydžio baudą. (LR ATPK 33 str.)

Išdėstyti paskirtos baudos mokėjimą per 10 mėnesių nuo šio nutarimo priėmimo dienos (t.y. nuo 2012-11-28), įpareigojant mokėti kas mėnesį ne mažesnę kaip 1/10 dalį baudos į „Swedbank“ banko Valstybinės mokesčių inspekcijos sąskaitą Nr. LT 247300010112394300, kodas 73000, SWIFT kodas HABALT22, įmokos kodas 6401, arba į banko Nordea Bank Finland Plc Lietuvos skyriaus Valstybinės mokesčių inspekcijos sąskaitą Nr. LT12 2140 0300 0268 0220, kodas 21400, SWIFT kodas NDEALT2X, įmokos kodas 6401.

Išaiškinti, kad nemokant baudos savanoriškai, nutarimas bus pateiktas antstoliams priverstiniam baudos išieškojimui.

Nutarimas per 20 dienų nuo jo priėmimo gali būti skundžiamas Vilniaus apygardos teismui per Vilniaus m. 3 apylinkės teismą.

Teisėja Lilija Tarčevskaja(parašas yra)