Kauno apylinkės teismo nutarimas

2012-09-05 · Administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla Nr. A2.1.-692-751/2012

Originalas LITEKO ↗
Teismas
Kauno apylinkės teismas
Dokumentas
Nutarimas
Data
2012-09-05
Bylos Nr.
A2.1.-692-751/2012
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Vidmantas Paurys
Pažeidėjas
E. M.
Kategorijos
  • 40.1.2pavadinimo nepavyko patikrinti
  • 52.3pavadinimo nepavyko patikrinti
Administracinė byla Nr.A2.1-692-751/2012 Teisminio proceso Nr. 4-17-3-00628-2012-6Procesinio sprendimo kategorija 40.1.2; 52.3 (S)
JONAVOS RAJONO APYLINKĖS TEISMASNUTARIMAS2012 m. rugsėjo 5 d.Jonava

Jonavos rajono apylinkės teismo teisėjas Vidmantas Paurys, išnagrinėjęs E. M., a.k. (duomenys neskelbtini) lietuvės, LR pilietės, neteistos, administracine tvarka nebaustos, dirbančios (duomenys neskelbtini), gyv. (duomenys neskelbtini), administracinio teisės pažeidimo bylą dalyvaujant pažeidėjai,

Aprašomoji dalis

nustatė:

E. M. ATP protokolas surašytas už tai, kad 2012-07-27 12.15 val. jos ūkyje, esančiame (duomenys neskelbtini), dirbo V. S., su kuriuo nebuvo sudaryta rašytinė darbo sutartis ir teisės aktų nustatyta tvarka pranešta Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmens priėmimą į darbą, tuo E. M. pažeidė LR Darbo kodekso 99 str., t.y. padarė administracinį teisės pažeidimą, numatytą Lietuvos Respublikos ATPK 41³ str. 1 d.

Pažeidėja E. M. apklausta teismo posėdyje parodė, kad V. S. paprašė, kad jos sūnus jam atvežtų malkų. Tačiau, kadangi buvo netvarkinga traktoriaus priekaba, todėl ji jo paprašė, kad tas paremontuotų traktoriaus priekabą. Atliekant šiuos darbus atvyko inspekcijos darbuotojai ir surašė protokolą. Dėl padaryto pažeidimo nuoširdžiai gailisi.

Lietuvos Respublikos ATPK 41³ str. 1d. numato darbdavių ar jų įgaliotų asmenų atsakomybę už nelegalų darbą. Ši teisės normos dispozicija yra blanketinė ir jos taikymas susijęs su Darbo kodekso normų, apibrėžiančių nelegalaus darbo sampratą, aiškinimu. Individualūs darbo santykiai atsiranda, kai tarp darbuotojo ir darbdavio sudaromas susitarimas dėl tam tikrų sąlygų, numatytų Lietuvos Respublikos DK 93 str. Lietuvos Respublikos Darbo kodekso (toliau LR DK) 98 str. nustato, kad nelegaliu darbu laikomas darbas, kai, esant LR DK 93 straipsnyje nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties, esant šio Kodekso 93 straipsnyje nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties ar teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą. Darbo sutartis yra sudaroma dviem egzemplioriais. Ne vėliau kaip prieš darbo pradžią kartu su antruoju darbo sutarties egzemplioriumi darbdavys įteikia darbuotojui darbo pažymėjimą. Taigi LR DK 99 str. 3 dalyje suformuluota įsakmi taisyklė, nustatanti, jog darbdavys turi užtikrinti, kad darbuotojui būtų leidžiama dirbti tik pasirašius su juo darbo sutartį, įteikus jam antrą sutarties egzempliorių ir išdavus jo tapatybę patvirtinantį dokumentą. Būtini nelegalaus darbo objektyvieji požymiai: 1) asmuo pradėjo dirbti realiai; 2) darbdavio ir nelegalaus darbuotojo santykiai turėjo darbo sutarties požymius, t. y. darbas buvo dirbamas darbdaviui ir darbuotojui susitarus; dirbamas tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbas arba einamos tam tikros pareigos; asmuo dirba paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai; asmuo dirba atlygintinai; 3) nesilaikyta darbo sutarties sudarymo taisyklių.

Motyvuojamoji dalis

E. M. kaltė padarius pažeidimą įrodyta jos pačios prisipažinimu, bei kita bylos medžiaga

Pažeidėjos E. M. atsakomybę lengvinančios aplinkybės yra tai, kad dėl pažeidimo nuoširdžiai gailisi, pažeidimą padarė asmuo kuriam virš 65 metų amžiaus, atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta.

Atsižvelgiant į tai, kad V. S. dirbo laikiną darbą, kad yra dvi atsakomybę lengvinančios aplinkybės, pažeidimas padarytas pirmą kartą, todėl vadovaujantis teisingumo ir protingumo kriterijais E. M. atžvilgiu taikytinas LR ATPK 30¹ str. ir ji baustina švelniau nei įstatymo numatyta minimali bauda.

Rezoliucinė dalis

Teisėjas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos ATPK 286-288 str. str., 41³ str. 1 d., 30-32 str. str., 30¹ str.,

nutaria:

E. M. pripažinti kalta padarius administracinį teisės pažeidimą, numatytą LR ATPK 41³ str. 1 d., taikyti jos atžvilgiu LR ATPK 30¹ str. ir ją už tai nubausti 1000 Lt (vieno tūkstančio litų) bauda.

Paskirta bauda turi būti sumokėta per 40 dienų nuo nutarimo įteikimo dienos į VMI prie LR Finansų ministerijos sąskaitą (įmokos kodas 6401, sąskaitos numeris LT 247300010112394300, o dokumentas, patvirtinantis baudos sumokėjimą, pristatytas į LR VDI Kauno skyrių (Aušros g. 44, Kaunas). Nesumokėjus baudos nustatyta tvarka, bauda bus išieškota priverstinai, papildomai išieškant ir vykdymo išlaidas.

Nutarimo vykdymą pavesti protokolą surašiusiam organui – LR VDI Kauno skyriui.

Nutarimas per 20 dienų gali būti skundžiamas Kauno apygardos teismui per Jonavos rajono apylinkės teismą.

Teisėjas Vidmantas PaurysSu teisėmis, numatytomis LR ATPK 272 str.1d. supažindinta.Nutarimo nuorašą gavau: E. M., 2012-09-05