- Teismas
- Klaipėdos apylinkės teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2015-07-08
- Bylos Nr.
- R-1-867/2015
- Teisminio proceso Nr.
- 4-24-3-00472-2015-4
- Bylos rūšis
- administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
- Teisėjas
- Inga Sakalauskaitė
- Kategorijos
- 39.2pavadinimo nepavyko patikrinti
- 45.7pavadinimo nepavyko patikrinti
- 52.3pavadinimo nepavyko patikrinti
Klaipėdos rajono apylinkės teismo teisėja I.Sakalauskaitė, išnagrinėjusi Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Klaipėdos teritorinio skyriaus prašymą sankcionuoti S. M. atžvilgiu 2015-07-02 priimtą nutarimą administracinio teisės pažeidimo byloje Nr.ATPN 3782 ir
Aprašomoji dalis
nustatė:
2015-07-02 Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Klaipėdos teritorinio skyriaus vyriausioji darbo inspektorė E. D. priėmė nutarimą administracinio teisės pažeidimo byloje Nr.ATPN 3782, kuriuo S. M. už administracinio teisės pažeidimo, numatyto LR ATPK 41str. 1d. padarymą, pritaikius LR ATPK 30¹str. paskirta švelnesnė negu LR ATPK 41str. 1d., sankcijoje numatyta bauda, tai yra paskirta 70,00 Eur bauda. Minėtu nutarimu paskira bauda išdėstyta 2 mėnesių laikotarpiui.
LR ATPK 30¹str. taikymas yra specialioji norma, nustatantį išimtį iš bendrųjų nuobaudos skyrimo taisyklių ir numatanti galimybę skirti mažesnę nei įstatymu numatytą nuobaudą. LR ATPK 31str. numatytų bei įstatyme nenumatytų atsakomybę lengvinančių aplinkybių nustatymas, LR ATPK 30str. 2d. numatytų aplinkybių įvertinimas yra teisinė prielaida, vadovaujantis teisingumo ir protingumo kriterijais, nuspręsti dėl švelnesnės arba mažesnės nei numatyta sankcijoje nuobaudos skyrimo, arba jos neskyrimo.
Motyvuojamoji dalis
Iš prie prašymo pateiktos medžiagos nustatyta, kad pažeidėja S. M. kaltę dėl padaryto administracinio teisės pažeidimo pripažįsta ir nuoširdžiai gailisi, duomenų, kad anksčiau administracine tvarka bausta nėra (LR ATPK 31str. 1d. 1p.). Sunkinančių aplinkybių nenustatyta. Taip pat nustatyta, kad pažeidėja turi nepilnametį vaiką, kurį turi išlaikyti, o jos gaunamas darbo užmokestis yra nedidelis.
Atsižvelgiant į padaryto teisės pažeidimo pobūdį, pažeidėjos atsakomybę lengvinančią aplinkybę, pažeidėjos socialinę padėtį, darytina išvada, kad LR ATPK 20str. numatyti administracinės nuobaudos tikslai bus pasiekti paskyrus mažesnę nuobaudą nei numatyta įstatymo.
Vadovaujantis teisingumo ir protingumo kriterijais yra pagrindas priimtą nutarimą sankcionuoti (LR ATPK 30¹ str. 3d.).
Rezoliucinė dalis
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos ATPK 30¹ str. 3d., teismas
nutaria:
sankcionuoti Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Klaipėdos teritorinio skyriaus vyr. darbo inspektorė E. D. 2015-07-02 priimtą nutarimą administracinio teisės pažeidimo byloje Nr.ATPN 3782, kuriuo S. M., a.k(duomenys neskelbtini) už pažeidimo numatyto LR ATPK 41str. 1d. padarymą, pritaikius LR ATPK 30¹str. paskirta 70,00 Eur bauda ir ši bauda išdėstyta 2 mėnesių laikotarpiui.
Nutarimas neskundžiamas.