Regionų apygardos administracinio teismo sprendimas

2026-02-11 · Administracinė byla Nr. eI2-929-596/2026

Teismas
Regionų apygardos administracinis teismas
Dokumentas
Sprendimas
Data
2026-02-11
Bylos Nr.
eI2-929-596/2026
Teisminio proceso Nr.
3-64-3-02139-2024-9
Bylos rūšis
administracinė byla
Teisėjai
Jolita Rasiukevičienė, Vita Valeckaitė, Arūnas Kaminskas
Pareiškėjas
P. V.
Atsakovas
Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Administracinė byla Nr. eI2-929-596/2026 Teisminio proceso Nr. 3-64-3-02139-2024-9 Procesinio sprendimo kategorijos: 41; 55.1.3 (S)
REGIONŲ ADMINISTRACINIS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2026 m. vasario 11 d.Vilnius

Regionų administracinio teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Arūno Kaminsko, Jolitos Rasiukevičienės (kolegijos pirmininkė ir pranešėja) ir Vitos Valeckaitės,

dalyvaujant atsakovės atstovui Edvardui Kviatkauskui,

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinę bylą pagal pareiškėjo P. V. patikslintą skundą atsakovei Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos dėl sprendimo panaikinimo ir įpareigojimo atlikti veiksmus.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

Šalies argumentai

Pareiškėjas P. V. (toliau – ir pareiškėjas) kreipėsi į teismą su skundu, kurį patikslino, prašydamas: 1) panaikinti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – ir atsakovė, Inspekcija, VDI arba viešojo administravimo subjektas) Psichologinio smurto darbe prevencijos skyriaus 2024 m. lapkričio 5 d. raštą Nr. SD-137-23779 (toliau – ir Sprendimas); 2) įpareigoti viešojo administravimo subjektą iš naujo nagrinėti pareiškėjo 2024 m. spalio 28 d. kreipimąsi (skundą dėl psichologinio smurto darbe, ištirti įstatymų pažeidimų ir šių reiškinių apraiškas) (toliau – ir Prašymas); 3) išspręsti žyminio mokesčio klausimą – grąžinti sumokėtą žyminį mokestį.

Patikslintame skunde paaiškina, kad ginčijame viešojo administravimo subjekto Sprendime pripažįstamos įstatymuose nustatytos sąvokos, jų samprata, nagrinėtoje situacijoje rasti įstatymų nuostatų neatitikimai/pažeidimai, nurodoma, kad juos šalinti jis, neva, yra nekompetentingas, nes tai yra darbdavio diskrecija, tačiau ji nėra absoliuti.