Panevėžio apylinkės teismo sprendimas

Pasvalio rajono apylinkės teismo teisėjas A.Švedavičius, sekretoriaujant D. Šiliauskienei, dalyvaujant ieškovei L. G., ieškovės atstovui advokatui R. Vaitekūnui, atsakovo atstovui J. M. viešame teismo posėdyje išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės L. G. ieškinį atsakovui UAB „(duomenys neskelbtini)“ dėl neišmokėto darbo užmokesčio ir vidutinio darbo užmokesčio už uždelsimo atsiskaityti laiką priteisimo.

Aprašomoji dalis

Nustatė:

Ieškinys tenkintinas iš dalies – Lietuvos Respublikos DK 141 str., CK 6.37, 6.210, 6.261 str., „Delspinigių nustatymo už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą“ įstatymo 2 str.

Motyvuojamoji dalis

Byloje surinktais ir ištirtais įrodymais nustatyta, kad 2009-02-04 atleidęs ieškovę iš darbo atsakovas su ja pilnai neatsiskaitė, t.y. neišmokėjo ieškovei 4330, 00 Lt. darbo užmokesčio, 1341, 20 Lt. kompensacijos už kasmetines atostogas ir 177, 15 Lt. kitų išmokų ( b.l. 21 ). Sutinkamai su Lietuvos Respublikos DK 141 str. atleisdamas darbuotoją iš darbo darbdavys su atleidžiamu darbuotoju privalo visiškai atsiskaityti jo atleidimo iš darbo dieną, tačiau atsakovas paminėto reikalavimo neįvykdė ir su ieškove atsiskaitė tik 2009-05-18 ( b.l. 25 ). Byloje ištirtais įrodymais nustatyta, kad dėl laiku neatsiskaitymo su ieškove kaltas yra atsakovas ir ieškovės kaltės dėl nesavalaikio atsiskaitymo nėra, todėl iš atsakovo ieškovei už uždelsimo laiką priklauso vidutinis darbo užmokestis. Vidutinio darbo užmokesčio ieškovei už uždelsimo atsiskaityti laiką atsakovas nesumokėjo, todėl už visą uždelsimo atsiskaityti laiką iš atsakovo ieškovės naudai priteistinas vidutinis darbo užmokestis. Pateiktame atsiliepime į ieškinį ieškovės vidutinį darbo užmokestį atsakovas nurodo 1168, 10 Lt., o vienos darbo dienos užmokestį 55, 36 Lt. ( b.l. 20 ). Darbuotojų vidutinis darbo užmokestis yra apskaičiuojamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos 2003-05-27 nutarimo Nr. 650 „Dėl darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos“ nustatyta tvarka už tris paskutinius kalendorinius mėnesius. Į vidutinį darbo užmokestį sutinkamai su paminėto nutarimo 5.1p. neiskaitomas darbo užmokestis už kasmetines atostogas. Byloje nustatyta, kad 2009m. sausio mėnesį ieškovei buvo išmokėtas užmokestis už kasmetines atostogas, todėl ieškovės vidutinis darbo užmokestis skaičiuotinas už tris paskutinius dirbtus mėnesius, t.y. 2008m. spalio – gruodžio mėnesius. Už paminėtus mėnesius ieškovei priskaičiuota 4225 Lt. darbo užmokesčio, todėl jos vidutinis mėnesinis darbo užmokestis yra 1408, 33 Lt. ( 4225 Lt. : 3 = 1408, 33 Lt. ). Bendras ieškovės dirbtų darbo dienų skaičius 2008m. spalio – gruodžio mėnesiais yra 63 d.d., todėl ieškovės vidutinis vienos dienos darbo užmokestis yra 67, 06 Lt. (4225 Lt. : 63 = 67, 06 Lt. ). Atsakovas ieškovę iš darbo atleido 2009m. vasario mėn. 04d., o neišmokėtą darbo užmokestį ir kitas išmokas ieškovei pilnai išmokėjo tik 2009-05-18. Vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo atsiskaityti laiką ieškovei priteistinas skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį tik už darbo dienas. Atsakovas uždelsė pilnai atsiskaityti su ieškove 68 darbo dienas, todėl iš atsakovo ieškovės naudai priteistinas 4560, 08 Lt. vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo atsiskaityti laiką ( 67, 07 Lt. x 68 d. d. = 4560, 08 Lt. ).

Ieškovės atstovas remdamasis CK 6.54 str. prašo teismą atsakovo ieškovei sumokėtą sumą laikyti ne jai priklausančiomis neišmokėtomis išmokomis, o netesybomis ir laikyti, kad atsakovas nėra išmokėjęs ieškovei jai priklausančių su darbo santykiais išmokų. Tačiau byloje surinktais įrodymais nustatyta, kad 2009-05-18 mokėjimo pavedimu Nr. 45 ieškovei pervestus 4245, 69 Lt. atsakovas išmokėjo kaip ieškovei priklausantį darbo užmokestį ir kitas neišmokėtas išmokas. Pati ieškovė laiko, kad atsakovas pilnai jai yra sumokėjęs visą laiku neišmokėtą darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas, todėl 2009-05-18 mokėjimo pavedimu Nr. 45 atsakovo ieškovei sumokėta suma laikytina ieškovei sumokėtu darbo užmokesčiu ir kitomis su darbo santykiais susijusiomis išmokomis.

Ieškovė taip pat prašo teismą priteisti jos naudai iš atsakovo ir delspinigius už laiku neišmokėtą darbo užmokestį. Atsiliepime į ieškinį atsakovas nurodo, kad už nesavalaikį darbo užmokesčio išmokėjimą ieškovei iki jos atleidimo iš darbo dienos ieškovei priklauso 81, 56 Lt. delspinigių. Atsakovo nurodomos delspinigių sumos ieškovė neginčija ir ją pripažįsta, todėl iš atsakovo ieškovės naudai priteistina 81, 56 Lt. delspinigių už nesavalaikį darbo užmokesčio išmokėjimą iki atleidimo iš darbo dienos. Be to iš atsakovo ieškovės naudai priteistinos ir palūkanos už uždelsimo atsiskaityti laiką, kurios skaičiuotinos taikant CK normas, t.y. CK 6. 37, 6. 210 str., o ne „Delspinigių nustatymo už išmokų, susijusių su darbo santykiais pavėluotą mokėjimą“ įstatymą. Priteistinos palūkanos už uždelsimo atsiskaityti laiką skaičiuotinos ne už darbo dienas, bet už visas kalendorines uždelsto atsiskaityti termino dienas. Atsižvelgiant į paminėtas aplinkybes iš atsakovo ieškovės naudai priteistina 81, 60 Lt. palūkanų už laiku neišmokėtą darbo užmokestį nuo atleidimo iš darbo dienos iki neišmokėto darbo užmokesčio išmokėjimo dienos.

Kadangi ieškovės ieškinys iš esmės yra tenkintinas, dalį ieškinio reikalavimų atsakovas patenkino po to, kai ieškovė pateikė teismui ieškinį dėl neišmokėto darbo užmokesčio priteisimo, todėl iš atsakovo ieškovės naudai pilnai priteistinos jos turėtos teismo išlaidos, t.y. išlaidos advokato teisinei pagalbai apmokėti ir išlaidos antstoliui už atsakovo turto areštą. Iš atsakovo valstybės naudai priteistinas žyminis mokestis ir pašto išlaidos.

Todėl ir vadovaudamasis Lietuvos Respublikos CPK 259, 260, 263, 270 str. teismas

Rezoliucinė dalis

Nusprendė:

Ieškinį patenkinti iš dalies.

Priteisti iš atsakovo UAB „(duomenys neskelbtini)“ ieškovės L. G. naudai 4560, 08 Lt. vidutinio darbo užmokesčio už uždelsimo atsiskaityti laiką, 81, 56 Lt. delspinigių už laiku neišmokėtą darbo užmokestį iki atleidimo iš darbo dienos, 81, 60 Lt. palūkanų už laiku neišmokėtą darbo užmokestį nuo atleidimo iš darbo dienos iki neišmokėto darbo užmokesčio išmokėjimo dienos, 1000, 00 Lt. išlaidų advokato teisinei pagalbai apmokėti ir 200, 00 Lt. išlaidų už laikinųjų apsaugos priemonių taikymą.

Priteisti iš atsakovo UAB „(duomenys neskelbtini)“ valstybės naudai 142, 00 Lt. žyminio mokesčio ir 6, 40 Lt. pašto išlaidų.

Sprendimas per 30 d. gali būti skundžiamas Panevėžio apygardos teismui per šį teismą.