Šiaulių apylinkės teismo nutarimas

išnagrinėjęs A. D., gim. 1988-04-10, gyv. (duomenys neskelbtini), Latvijoje, administracinio teisės pažeidimo bylą, iškeltą Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso (toliau – ATPK) 41³ straipsnio 1 dalį,

Aprašomoji dalis

nustatė:

A. D., būdamas įmonės UAB „(duomenys neskelbtini)“ (įm. kodas (duomenys neskelbtini)), registruota adresu: (duomenys neskelbtini), direktorius, būdamas darbuotojų atžvilgiu darbdavio atstovu, vykdančiu darbdavio funkcijas, 2013 m. lapkričio 26 d. apie 10.51 val. Šiaulių miesto kultūros centre, adresu (duomenys neskelbtini), Šiauliai, leido vadybininkės pareigose dirbti J. K., gim. (duomenys neskelbtini), ir konsultantės pareigose H. Š., gim. (duomenys neskelbtini), kurios bendrovėje pagal darbo sutartis buvo įdarbintos nuo 2013-11-26, tačiau pranešimus apie apdraustųjų J. K. ir H. Š. įdarbinim, valstybinio socialinio draudimo pradžią UAB „(duomenys neskelbtini)“ vadovas Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie J. K. ir H. Š. įdarbinimą pranešė tik po operatyvaus patikrinimo, t. y. 2013-11-26, 13.34 val. Tuo A. D. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – LR DK) 98 straipsnio 1 dalies 2 punktą, 99 straipsnio 6 dalį.

Apklaustas teisme A. D. kaltu prisipažino visiškai, gailėjosi dėl savo elgesio.

Motyvuojamoji dalis

Be A. D. prisipažinimo padarius teisės pažeidimą, jo kaltė įrodyta administracinio teisės pažeidimo byloje surinktais duomenimis: administracinio teisės pažeidimo protokolu, Šiaulių apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos operatyvaus patikrinimo pažyma, faktų fiksavimo pažyma, J. K., H. Š. duotais rašytiniais paaiškinimais ir kt. byloje esančiais įrodymais.

ATPK 41³ straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad nelegalus darbas užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims už kiekvieną nelegaliai dirbantį asmenį nuo 3 000 Lt iki 10 000 Lt. Lietuvos Respublikos darbo kodekse (toliau - DK) 98 straipsnyje nustatyta, kad nelegaliu darbu laikomas darbas esant šio kodekso 93 straipsnyje nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties ar teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą; dirbamas užsienio valstybių piliečių ir asmenų be pilietybės, nesilaikant jiems norminių teisės aktų nustatytos įsidarbinimo tvarkos; darbdaviai ar jų įgalioti asmenys, leidę dirbti nelegalų darbą, atsako įstatymų nustatyta tvarka. DK 93 str. įtvirtinta nuostata, kad darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu.

ATPK 41³ straipsnio 1 dalyje numatytas administracinis teisės pažeidimas gali būti padaromas alternatyviomis veikomis, tame tarpe - darbas esant DK 93 straipsnyje nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties; teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą.

Padaryta veika atitinka ATPK 41³ str. 1 d. numatyto pažeidimo požymius, kadangi A. D., nors ir 2013-11-25 sudaręs darbo sutartis su J. K. ir H. Š., leido joms dirbti 2013-11-26, tačiau apie pastarųjų įdarbinimą nepranešė prieš vieną darbo dieną Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui.

A. D. atsakomybę lengvina tai, jog nuoširdžiai gailisi dėl padaryto teisės pažeidimo (ATPK 31 str.). Atsakomybę sunkinančių aplinkybių (ATPK 32 str.) nenustatyta.

Skirdamas A. D. administracinę nuobaudą už padarytą teisės pažeidimą, teismas atsižvelgia į padaryto teisės pažeidimo pobūdį, pažeidėjo asmenybę, į atsakomybę lengvinančią aplinkybę bei atsakomybę sunkinančių aplinkybių nebuvimą; į tai, kad nelegaliai asmenys dirbo trumpą laiką, bei į tai, jog pažeidimą, numatytą ATPK 41³ str. 1 d., A. D. padarė pirmą kartą. Vadovaujantis teisingumo ir protingumo kriterijais, taikytinas ATPK 30¹ str. ir skirtinos mažesnsės baudos negu numatytas straipsnio sankcijoje baudos minimumas už kiekvieną nelegaliai dirbantį asmenį. Galutinė skirtina bauda – 2 500 Lt.

Rezoliucinė dalis

Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 1 d., 30 str., 30¹ str. 224 str., 287 str. 1 d. 1 p., teisėjas

nutarė:

A. D. už administracinio teisės pažeidimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ straipsnio 1 dalyje, padarymą, taikant Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 30¹ straipsnį, t. y. už J. K. ir H. Š. nelegalų darbą, skirti po 1 250 (vieno tūkstančio dviejų šimtų penkiasdešimties) litų baudą už kiekvieną nelegaliai dirbusį asmenį; iš viso A. D. paskirti 2 500 Lt (dviejų tūkstančių penkių šimtų litų) baudą.

Nutarimas per 20 dienų nuo jo paskelbimo gali būti skundžiamas apeliaciniu skundu Šiaulių apygardos teismui, skundą paduodant Šiaulių apylinkės teismui.