Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo nutartis

2018-02-21 · Administracinė byla Nr. A-773-552/2018

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2016-11-10Regionų apygardos administracinis teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2018-02-21Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
Teismas
Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2018-02-21
Bylos Nr.
A-773-552/2018
Teisminio proceso Nr.
3-65-3-00572-2013-7
Bylos rūšis
administracinė byla
Teisėjai
Ričardas Piličiauskas (pirm.), Arūnas Dirvonas, Ramūnas Gadliauskas (pran.)
Pareiškėjas
K. B.
Atsakovas
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyriui
Administracinė byla Nr. A-773-552/2018Teisminio proceso Nr. 3-65-3-00572-2013-7Procesinio sprendimo kategorija 22.3 (S)
LIETUVOS VYRIAUSIASIS ADMINISTRACINIS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2018 m. vasario 21 d.Vilnius

Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Arūno Dirvono, Ramūno Gadliausko (pranešėjas) ir Ričardo Piličiausko (kolegijos pirmininkas),

teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinę bylą pagal pareiškėjos K. B. apeliacinį skundą dėl Panevėžio apygardos administracinio teismo 2016 m. lapkričio 10 d. sprendimo administracinėje byloje pagal pareiškėjos K. B. skundą atsakovui Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyriui dėl neišmokėtos darbo užmokesčio dalies priteisimo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I.

Pareiškėja K. B. kreipėsi į Panevėžio apygardos administracinį teismą su skundu (b. l. 2–3), kurį vėliau patikslino (b. l. 27), prašydama priteisti iš atsakovo Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyriaus (toliau – ir VSDFV Panevėžio skyrius, atsakovas) laikotarpiu nuo 2009 m. rugpjūčio 1 d. iki 2012 m. kovo 31 d. neišmokėtą 6 582,59 Lt (1 906,45 Eur) darbo užmokesčio dalį bei delspinigius.Pareiškėja nurodė, kad ginčo laikotarpiu ėjo valstybės tarnautojos pareigas ir jai, vadovaujantis tuo metu galiojusiomis teisės aktų nuostatomis, kurios vėliau Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo (toliau – ir Konstitucinis Teismas) 2013 m. liepos 1 d. nutarimu pripažintos prieštaraujančiomis Lietuvos Respublikos Konstitucijai (toliau – ir Konstitucija), buvo mokamas sumažintas darbo užmokestis. Pareiškėjos teigimu, jai turi būti grąžinta neišmokėta atlyginimo dalis, taip pat, remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – ir DK) 207 straipsnio 1 dalies nuostatomis, turi būti paskaičiuoti delspinigiai.Atsakovas VSDFV Panevėžio skyrius atsiliepime į pareiškėjos skundą (b. l. 11–13) prašė jį atmesti kaip nepagrįstą, o teismui nusprendus tenkinti pareiškėjos reikalavimą, prašė taikyti ieškinio senatį ir atidėti sprendimo vykdymą.VSDFV Panevėžio skyrius nurodė, kad pareiškėjai laikotarpiu nuo 2009 m. rugpjūčio 1 d. iki 2012 m. kovo 31 d. dėl sumažinto pareiginės algos koeficiento ir priedo už kvalifikacinę klasę neapskaičiuota darbo užmokesčio dalis sudaro 6 582,59 Lt (1 906,45 Eur). Šiuo aspektu pažymėjo, jog ginčo laikotarpiu darbo užmokestis pareiškėjai buvo mokamas pagal tuo metu galiojusių teisės aktų reikalavimus. Atsižvelgęs į tai, pabrėžė, kad dėl sumažinto atlyginimo mokėjimo pareiškėjai nėra VSDFV Panevėžio skyriaus kaltės, todėl pareiškėjos reikalavimas paskaičiuoti delspinigius yra nepagrįstas. Be to, akcentavo, kad daliai pareiškėjos reikalavimų pagal DK 27 straipsnio 2 dalį taikytina ieškinio senatis. Kartu paaiškino, kad Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžete nėra numatytos lėšos sumažintam darbo užmokesčiui kompensuoti. VSDFV Panevėžio skyrius vėliau papildomai atkreipė dėmesį į tai, kad Lietuvos Respublikos Seimas (toliau – ir Seimas) 2015 m. birželio 30 d. priėmė Lietuvos Respublikos asmenų, kuriems už darbą apmokama iš valstybės ar savivaldybės biudžeto lėšų, dėl ekonomikos krizės neproporcingai sumažinto darbo užmokesčio (atlyginimo) dalies grąžinimo įstatymą (toliau – ir Grąžinimo įstatymas), įsigaliojusį (su tam tikra išimtimi) 2015 m. rugsėjo 1 d., kuriame nustatyta dėl ekonomikos krizės neproporcingai sumažinto darbo užmokesčio (atlyginimo) mokėjimo patirtų praradimų apskaičiavimo ir išmokėjimo tvarka, todėl pareiškėjai patirti praradimai bus kompensuoti šio įstatymo nustatytomis sąlygomis ir tvarka (b. l. 36–38).