- Teismas
- Klaipėdos apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2025-11-27
- Bylos Nr.
- e2A-1520-513/2025
- Teisminio proceso Nr.
- 2-69-3-05953-2024-0
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Irma Čuchraj, Erika Misiūnienė, Žilvinas Jaraminas
- Ieškovas
- A. S. S.
- Atsakovas
- uždarajai akcinei bendrovei „Hoptransa“
Klaipėdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, veikdama Kauno apygardos teismo vardu (Civilinio proceso kodekso 623 straipsnis), susidedanti iš teisėjų Irmos Čuchraj (kolegijos pirmininkė ir pranešėja), Žilvino Jaramino ir Erikos Misiūnienės,
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi civilinę bylą pagal ieškovo A. S. S. apeliacinį skundą dėl Kauno apylinkės teismo 2025 m. birželio 26 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovo A. S. S. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Hoptransa“, trečiajam asmeniui, nepareiškiančiam savarankiškų reikalavimų, atsakovės pusėje Migracijos departamentui prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos dėl darbo ginčo dėl teisės išnagrinėjimo teisme.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovas A. S. S. pareiškė ieškinį nesutikdama su Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno darbo ginčų komisijos (toliau – Darbo ginčų komisija, DGK) 2024 m. balandžio 22 d. sprendimu darbo ginčo byloje Nr. APS-105-5510/2024, kuriuo A. S. S. naudai iš UAB „Hoptransa“ nuspręsta išieškoti 1 386 Eur kompensaciją. Ieškovas ieškiniu prašė 1) įpareigoti atsakovę UAB „Hoptransa“ pranešti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai apie ieškovo A. S. S. ir atsakovės UAB „Hoptransa“ 2023 m. birželio 15 d. darbo sutarties sudarymą ir išmokėti ieškovui priklausantį darbo užmokestį nuo sutarties įsigaliojimo 2023 m. birželio 15 d., o jei šis reikalavimas būtų atmestas, tuomet nuo darbo pradžios, t. y. 2023 m. gruodžio 4 d. iki sprendimo šiame darbo ginče įsiteisėjimo; 2) netenkinus šio reikalavimo ir nustačius, kad 2023 m. birželio 15 d. darbo sutartis buvo nutraukta, pripažinti 2023 m. birželio 15 d. darbo sutarties nutraukimą neteisėtu, priteisti ieškovui vidutinį darbo užmokestį kaip kompensaciją už laiku neišmokėtą darbo užmokestį už priverstines pravaikštas nuo sutarties įsigaliojimo 2023 m. birželio 15 d. arba nuo darbo pradžios 2023 m. gruodžio 4 d. iki sprendimo šiame darbo ginče įsiteisėjimo, ieškovą grąžinti į darbą arba priteisti kompensaciją pagal DK 218 straipsnio 4 dalį, taip pat kompensaciją už kasmetines atostogas DK 127 straipsnio 2 dalies pagrindu ir netesybas pagal DK147 straipsnio 2 dalį už darbdavio uždelstą atsiskaityti laiką, uždelstą sumą dauginant iš uždelstų mėnesių skaičiaus; 3) priteisti iš atsakovės ieškovo patirtas bylinėjimosi išlaidas.