- Teismas
- Vilniaus apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2025-04-24
- Bylos Nr.
- e2A-955-880/2025
- Teisminio proceso Nr.
- 2-15-3-01567-2024-8
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Asta Pikelienė, Urmila Valiukienė, Linas Zinkevičius
- Ieškovas
- G. A.
- Atsakovas
- uždarajai akcinei bendrovei „Pasvalio autobusų parkas“, Pasvalio rajono savivaldybės
Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Astos Pikelienės, Urmilos Valiukienės, Lino Zinkevičiaus (kolegijos pirmininko ir pranešėjo), veikianti Panevėžio apygardos teismo vardu,
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal apeliantės (ieškovės) G. A. apeliacinį skundą dėl Panevėžio apylinkės teismo 2024 m. gruodžio 17 d. sprendimo, priimto civilinėje byloje pagal ieškovės G. A. ieškinį atsakovams uždarajai akcinei bendrovei „Pasvalio autobusų parkas“, Pasvalio rajono savivaldybės merui, Pasvalio rajono savivaldybės tarybai, Pasvalio rajono savivaldybės administracijai dėl darbo ginčo išsprendimo iš esmės.
Aprašomoji dalis
nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovė patikslintu ieškiniu prašė priteisti iš atsakovų uždarosios akcinės bendrovės (toliau - UAB) „Pasvalio autobusų parkas“ Pasvalio rajono savivaldybės tarybos, Pasvalio rajono mero, Pasvalio rajono savivaldybės administracijos, 6468,34 Eur neišmokėtą kintamąją darbo užmokesčio dalį ir 1 241,92 Eur delspinigių jos naudai.
2. Ieškovė nurodė, kad ji nuo 2020 m. kovo 16 d. dirbo UAB „Pasvalio autobusų parkas“ direktore darbo sutarties Nr. ADS-738, sudarytos 2020 m. kovo 9 d. pagrindu Darbo sutarties 1.3 punkte buvo nustatytas algos pastoviosios dalies koeficientas - 11,3 (pareiginės algos baziniais dydžiais). Kasmet Savivaldybės tarybos sprendimu būdavo nustatoma kintamoji algos dalis ir užpildomas priedas prie darbo sutarties. 2023 m. gruodžio 20 d. Pasvalio rajono savivaldybės tarnybos sprendimu Nr. T1-334 buvo pakeistas 2017 m. gruodžio 20 d. Pasvalio rajono savivaldybės tarnybos sprendimas Nr. T1-268 „Dėl Pasvalio rajono savivaldybės valdomų uždarųjų akcinių bendrovių vadovų darbo užmokesčio“. Šio sprendimo 1.3 punkte nustatyta, kad kintamoji dalis negali viršyti 30 procentų Savivaldybės valdomos įmonės vadovui praėjusiais finansiniais metais išmokėtos pareiginės algos. Pasvalio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2023 m. kovo 31 d. įsakymu Nr. DK-351 „Dėl UAB „Pasvalio autobusų parkas“ buvo nustatyti direktorės G. A. veiklos rodikliai (užduotys), 2023 metams. 2024 m. kovo 27 d. Pažymos Nr. SD-48 1-oje lentelėje Pasvalio rajono savivaldybės merui pateikta ataskaita apie nustatytų rodiklių (užduočių) įvykdymą per 2023 metus. 2024 m. balandžio 24 d. Pasvalio rajono savivaldybės tarnybos sprendimu Nr. T1-135 buvo patvirtintas UAB „Pasvalio autobusų parkas“ 2023 m. finansinių ataskaitų rinkinys bei metinis pranešimas. Pagal jos 2024 m. kovo 25 d. pateiktą prašymą dėl atleidimo iš darbo, 2024 m. balandžio 25 d. priimtas Pasvalio rajono savivaldybės mero potvarkis Nr. MK-47 Dėl G. A. atšaukimo iš uždarosios akcinės bendrovės „Pasvalio autobusų parkas“ direktoriaus pareigų, išmokėtas darbo užmokestis, 2 (dviejų) mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė kompensacija, bei piniginė kompensacija už 2021 m. kovo 16 d. – 2024 m. balandžio 26 d. laikotarpio nepanaudotas kasmetines atostogas. Dėl sąžiningo, nepriekaištingo nustatytų rodiklių (užduočių) vykdymo padidėjo UAB „Pasvalio autobusų parkas“ veiklos pelningumas, veiklos efektyvumas, pakeitus keturias vidaus duris, rekonstravus apšvietimą autobusų stoties perone, kaitrines apšvietimo lempas pakeičiant į elektros energiją taupančias lempas, pavyko sumažinti bendrovės sąnaudas, pavyko iš dalies sumažinti ir nuostolingų maršrutų vasaros sezono metu savikainą. Šių užduočių įgyvendinimas, nemaža dalimi prisidėjo ir prie bendrovės pelno, kuris 2023 metais yra 67 939 Eur. Būtent už šių papildomų užduočių vykdymą kasmet būdavo mokama kintamoji algos dalis. Atleidus iš darbo, kintama algos dalis nesumokėta, todėl kreipiasi į teismą, dėl priklausančios kintamosios algos dalies už 2023 metus priteisimo, t. y. 30 procentų praėjusiais finansiniais metais išmokėtos pareiginės algos dydžio, kintamosios dalies algą už 2023 metus, t. y. priteisti 6468,34 Eur (1796,76 x 12 x 30% = 6468,34).