- Teismas
- Vilniaus apygardos teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2020-05-19
- Bylos Nr.
- e2A-1291-643/2020
- Teisminio proceso Nr.
- 2-68-3-31661-2019-8
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Rūta Veniulytė-Jankūnienė, Andrutė Kalinauskienė, Margarita Stambrauskaitė
- Ieškovas
- uždarosios akcinės bendrovės „Raisitra“
- Atsakovas
- H. M.
Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Andrutės Kalinauskienės, Margaritos Stambrauskaitės (kolegijos pirmininkė ir pranešėja) ir Rūtos Veniulytės-Jankūnienės, teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi apeliantės ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Raisitra“ apeliacinį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2020 m. vasario 25 d. sprendimo panaikinimo civilinėje byloje pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Raisitra“ ieškinį atsakovui H. M. dėl darbo ginčo,
Aprašomoji dalis
nustatė:
I. Ginčo esmė
1. UAB „Raisitra“ kreipėsi į teismą su ieškiniu atsakovui H. M. (toliau – ir atsakovas, darbuotojas) dėl darbo ginčo dėl teisės išnagrinėjimo iš esmės, kuriuo prašo išspręsti tarp šalių kilusį ginčą dėl išmokų, susijusių su darbo santykiais, mokėjimo ir pripažinti, kad su atsakovu H. M. yra visiškai atsiskaityta, bei priteisti bylinėjimosi išlaidas. Nurodo, kad Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vilniaus darbo ginčų komisija (toliau – ir DGK, komisija) 2019 m. rugsėjo 19 d. priėmė sprendimą Nr. DGKS-5749, kuriuo iš dalies buvo patenkintas darbuotojo H. M. prašymas ir jo naudai iš UAB „Raisitra“ išieškota 5 516,01 Eur dienpinigių už komandiruotėje nuo 2019 m. gegužės 5 d. iki 2019 m. rugpjūčio 2 d. išbūtas dienas (suma neatskaičius mokesčių).
2. Nurodo, kad atsakovas nuo 2017 m. liepos 17 d. sudarytos laikinojo darbo sutarties pagrindu dirbo ieškovės įmonėje vairuotoju-ekspeditoriumi, atsakovo darbo vieta – laikinojo darbo naudotojo adresas. Darbo sutarties 4.5 punktu darbdavys įsipareigojo mokėti darbuotojui mėnesinį darbo užmokestį bruto, kuris yra lygus Lietuvos Respublikos Vyriausybės (toliau – ir Vyriausybės) nustatytai minimaliai mėnesinei algai (toliau – ir MMA), padaugintai iš koeficiento 1,301. Darbo sutarties sudarymo dieną darbuotojo mėnesinė alga buvo ne mažesnė nei 494,38 Eur. Darbo sutarties 4.8 punktu šalys sutarė, kad darbuotojui taip pat bus mokami dienpinigiai, lygūs 50 proc. dienpinigių sumos, kuri atitinkamos valstybės atžvilgiu yra nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės. Šalys taip pat susitarė, kad darbdavys turi teisę bet kada nustatyti didesnes dienpinigių sumas.